マンパワーグループの評判・口コミ一覧（全2044件） 66ページ目

派遣先の会社は業績は良くなかったけど、職場の方は良い人ばかりで派遣社員でも正社員と同じ様に対応してくれました。収入については当然時給なので残業するかしない...続きを読む(全152文字)

残業手当はきちんと支払って頂いていましたし、強要もありませんでした。ちゃんとがんばりも評価されて、数ヶ月に一度の表彰や副賞の制度もあり、さすが外資系!とい...続きを読む(全163文字)

年に一回、今後のキャリアの希望を上司がヒアリング。そこで中長期的な希望を相談できる。それ以外に、社内公募がメールで配信されるので、上司に秘密にした状態で応...続きを読む(全209文字)

担当の方、派遣先ともに恵まれていたようでとても気分よく働くことができました。数年間の在籍期間中に担当の方は数名、代わりましたがどの方も概ね期待以上の対応を...続きを読む(全181文字)

すべては上司次第。能力のある管理職もいますが、人を好き嫌いで判断し、上にはゴマスリに必死な管理職もいます。フレックスや残業の運用に関しても配属先の上司次第...続きを読む(全247文字)

人材派遣の面白みは、人の事を知り、人の見極めを行うことです。 応募してくる方の理由はさまざまです。 面接の際に一番知りたいことはスキルや経験などもあります...続きを読む(全208文字)

最初は人材派遣会社から派遣社員として入社しましたが、仕事が出来る人は上位部署に移動したのち契約社員になっている人も多かったです。研修制度もしっかりしており...続きを読む(全222文字)

派遣社員だったので特に問題なく、担当者とも随時打ち合わせを行って気持ちよく仕事させていただきました。残念ながら派遣先の派遣社員とうまくいかず退社することと...続きを読む(全151文字)

上司や先輩社員の当たり外れがある。古株社員のいじめもあります。私は実際にそれで泣きました。ただ、当時の所長が話しの分かる人だったので救いはあります。
土...続きを読む(全216文字)

某営業所に勤務。スタッフ登録、面接から、選考、職場見学等、一通りの業務を全部こなす必要があった。
あったスタッフを探すことも困難だった。
就業開始でき...続きを読む(全170文字)

出産、育児などとなると、派遣社員は産休育休はないのでお勧めできませんが、子育て中のママなどには派遣社員という状態は大変良いと思います。
残業がない仕事、...続きを読む(全172文字)

派遣会社は、担当営業、派遣先の会社によると思いますが、派遣元としては良い会社でした。営業担当も、特に嫌な人はいませんでした。
時給、4社ほど経験しました...続きを読む(全186文字)

派遣社員だと割り切って、時間外勤務にならないように自分自身でも気をつけていますが、退勤時間になると派遣先の正社員さんが声をかけて下さるので、退勤しやすい状...続きを読む(全154文字)

派遣社員として働くのは初めてでしたが、派遣先の職場環境に恵まれ、育児中の方や経験者の方がいらしたので、子供の発熱などで急な休みも助け合える状態です。各々立...続きを読む(全159文字)

当たり前の話かもしれないが、スタッフにたいするコーディネーターのフォローは適宜してくれたので、徹底した教育をしていると感じた。
外資系だけにドライという...続きを読む(全158文字)

派遣会社ですので、企業に面談に行きます。面談の時には最長の3年との事でしたが、結果的にそれよりも短い期間になりました。社内の体制が変わる時期であったため、...続きを読む(全231文字)

新卒入社した場合はそれなりに手厚く研修がある。ただし、中途入社の場合は最初の研修のみで、あとは現場のOJTのみ。キャリアカウンセラーの資格に関しても、限ら...続きを読む(全164文字)

給与に関しては同年代の平均よりも少しもらっていると思う。ただ今の体制では支店長クラスにならないと大幅に収入を増やすのは難しい。あと賞与がインセンティブにな...続きを読む(全181文字)

業界に対する風当たりも強い中で、会社の方向性が全く見えない。本社は色々と新しい取り組みを行うよう指示してくるものの、全く継続性がなくいつの間にか廃たれたこ...続きを読む(全177文字)

派遣契約は3ヶ月ごとの更新でしたが、就業先の職場環境、仕事内容等に特に問題はなかったため、2年以上引き続き更新していただきました。
退職理由は、時給計算...続きを読む(全198文字)

仕事のやりがい、面白みは、就業先の業務によると思います。私の場合は、金融機関のバックオフィス部門でしたが、派遣先の職場の人員が少なかったこともあり、前職で...続きを読む(全154文字)

管理職は大変かと思います。
支店長職は名ばかり管理職の典型となっております。
上司、部下の狭間で板挟み、残業代などの手当もない
分、いいように使われ...続きを読む(全185文字)

成長性では、事務系の派遣事業に注力していたため
その事業に閉塞感があるため、厳しい状況と思います。
同業他社も苦戦していると思いますが、他社と比較して...続きを読む(全167文字)

コールセンターに派遣されていました。
一日中電話を取る業務をするまでに1か月が経過し、
10名ほどのグループに割り当てられましたが、
更新の時に、研...続きを読む(全231文字)

仕事のやりがいは残念ながら特に見出すことはできないが、業務に従事する従業員数が多いため、大人数で同一パターンの業務を行う雰囲気を勉強できる。
また、業務...続きを読む(全184文字)