この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式にしては高い。
やはり親会社の力が強いのがよい。
都内、他県に園があるが、処遇改善手当を均一にわけることで職員の格差をなくしている。
ボー...続きを読む(全187文字)
株式会社小学館集英社プロダクション 報酬UP
株式会社小学館集英社プロダクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小学館集英社プロダクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小学館集英社プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
株式にしては高い。
やはり親会社の力が強いのがよい。
都内、他県に園があるが、処遇改善手当を均一にわけることで職員の格差をなくしている。
ボー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月の残業時間の目安があり、そこを超えないように管理されながらも、きちんと残業代もでます。年収的にはとても満足できるものです。きちんと評価されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
映像制作系、イベント制作系、出版系の部署の年収は比較的高く、600万から700万程度です。
私の場合、新卒で入社し、勤続6年目で上記の三部署を...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
園の規模は小さいので、きちんと働いていれば園長からも評価されます。また、気に入られるとリーダーのような仕事もまかされることがあります。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署ごとに業績により賞与が算定され、部署の成績がよいも年収もそれに伴ってあがる。一方、管理部門だとどんなにがんばっても賞与に反映されづらい側面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
職を離れてみると、年収はわりと良かったように感じる。同業他社はわからないが、業界大手水準?毎年少ないながらもじわじわと昇給していた。賞与は現在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インストラクターに人事考課のような評価制度はなかったが、担当生徒数によって時給がアップした。常勤講師は少しだがボーナスが出て、福利厚生は社員と...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
固定給はかなり低いが、インセンティブ制なので数字を取れば取るほど給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の数字の動きが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら良い方だと思います。ボーナスも業績が悪くてもそこそこに出ます。ただし、良い業績の部門と比べると涙が出るほど額が違うとは聞いた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
塾講師は基本的に契約社員として、夕方ごろから教室へ直行直帰で勤務した。会社側から随時担当クラスを紹介され、諾否は自由なので、時間に制約がありフ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
小学館のコンテンツの二次利用がビジネスの基礎であるため母体に守られている傾向がある
近年は絶対評価の傾向性が強くなり、いい意味で実力主義になり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属部門にもよりますが、教育関係にしては非常にボーナスが高いです。売上が悪くても年間5ヶ月分くらいはでます。また、ある程度は定期昇給します。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学童の仕事です。仕事自体のやりがいはすごく感じられます。なんだかんだ子供達はかわいいし、一年を通して日々の成長を感じることもできます。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
求人に出ている通りの額です。保育士としては悪くない方だと思います。年度末などに臨時で少し出ることもあります。また、額は少ないですが、賞与も必ず...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全実力主義。チームになる人が仲間思いの人だと士気が上がりとても良い結果が給与にも反映される。また、先輩一人一人の営業手法が違うので、やはり自...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
そうとうなことをやらなければ低い評価は受けない。
本部の人間よりは配属された施設の施設長によるので本部とのからみはほぼない。
こちらの不満を言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業した分早く帰れたり、有休の半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園勤務は賞与が年2ヶ月程度しかなく、評価を園長が行う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売上によって大幅に変化するので、たくさん契約が取れていればそれだけ給与も上がるし、ボーナスも100万円貰ってる人も何人かいたようです。ただ売れ...続きを読む(全178文字)
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講師職という特別な職種柄、非正規社員といっても、特例ばかりで社員との格差を非常に感じる。給与面や勤務環境は大きく変わる上に、仕事量は人によって大きな差が出...続きを読む(全161文字)
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業界では良い方らしいですが仕事の量が多いです。親会社が出版社なだけあってサービス残業は普通にたくさんあります。有給がとれるような体制にはなっていません。
...続きを読む(全171文字)
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公明正大な人事評価、不平等無く全員が納得のく環境・状況の中で仕事が出来ている。自由に発言が出来、その意見を聞く環境がある。女性社員が多く残っているのはその...続きを読む(全150文字)
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正社員とその他。
正社員の中でも幼児教室の営業はまた待遇が異なります。
正社員は年功序列で役職付きだとプラスに。ボーナスも結構よいよう。
具体的には...続きを読む(全272文字)
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かなり厳しいお給料になります。相当向き不向きがある仕事内容なので、相当自信がない限り、やめといたほうがいいと思います。中には、バリバリ働かれている方もいま...続きを読む(全155文字)
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給与については、入会促進の営業業務なので基本給は安いが、
自分の頑張り次第でイノセンティブがつくので、多くもらえる。
一緒に仕事をしていた先輩方の中で...続きを読む(全172文字)
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小学館の社員と比べたらだいぶ落ちるが、普通の会社よりは多いと思う。
休みも取りやすい。
賞与、福利厚生も充実している方ではないか。
評価制度などは、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子育てをしながら勤務している職員もいて、時短勤務をしたりと働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に関し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト勤務なので自分の勤務時間が終われば基本的には退勤できたので自分の時間が自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして、新規保育園の開園準備から関わったことでチームとしての結束力もあり同じ目標に向かって働く仲間が多く、前向きに職務に取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新規園なので試行錯誤しながら自分たちのやり方で進めて行くことは楽しかった。また、子供達の成長を見られることや保護者の方に「先生のことが大好きで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本部の人との連絡もとりやすいので、比較的悩みやしんどさなど共有しやすい環境だと思う。母体がしっかりしてるのでネームバリューはある。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいいる。かんきょうがととのっている。少ないが毎年昇給はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長先生しだいなと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司次第。居心地はそのに依拠してしまうところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、上司次第で空気が大きく変わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修が多く行われており、土曜日に行われた場合は振替休日がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修にもっと参加したか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供相手の仕事なので、それぞれにやはり成長が見られ、その面では働き甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、体力勝負な面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生はしっかりしていた。住宅補助もわずかだがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が非常に少なかっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社小学館集英社プロダクション |
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フリガナ | ショウガクカンシュウエイシャプロダクション |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 418人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井聡 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目30番地 |
URL | https://www.shopro.co.jp/ |
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