ナレッジワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職になると一流企業並みに給料が頂けます。その管理職が高給取り過ぎたため、一時期経営が大きく傾いたことがありました。管理職はある程度責任ある仕事を任され...続きを読む(全162文字)

福利厚生は一般的なものはあり、ベネフィットに加入していたり、ガン保険に会社で入れる制度などがありました。社内ではコーヒーが自由に飲めたり、休憩スペースなど...続きを読む(全225文字)

仕事の形や会社の仕組みが確立されていなかったので、いろいろと意見が言える環境はおもしろさがありますが、逆に販売手法や営業方法も確立されていないので、実績に...続きを読む(全183文字)

新しい事業と言うことで、積極的姿勢で様々な提案ができ、事業の構築にも協力できると案内されていましたが、そういったことは社内の一部の管理職が決めており、なか...続きを読む(全226文字)

ライバル企業は多く、社内の体制もまだまだですので、今後の成長はなかなか厳しいものがあります。特に、不況下では一番最初に経費削減される分野の商品ですから、そ...続きを読む(全257文字)

基本的に男性でも女性でも特にハンデはありません。何せ社長が女性ですから、そのあたりの理解は大いにあります。仕事がしっかりできれば、女性であっても管理職にな...続きを読む(全151文字)

休みはカレンダー通りで、休日出勤は全くないので、プライベートは充実できます。残業も部署により少なかったりするので、仕事に追いつめられることはありません。休...続きを読む(全160文字)

給与は高水準だと思います。賞与は業績連動ですので、業績が悪いと支給されないこともあります。私が在籍していた頃は、業績が悪く満額が出ることはありませんでした...続きを読む(全176文字)

社長が気まぐれな性格のため、突然事業をやめたり、人員整理をしたりする。
幹部職はその役職に恥じない給料をもらっているが、その役職者の給料が高すぎるため、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
バックオフィス系のパッケージ（人事給与・会計）を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)

【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)