この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまり良い会社ではございません。まず住宅ですが入社後一年間は古い社員寮にて2人部屋を強制されます。新しい社員寮は借り上げのアパートですが、こち...続きを読む(全193文字)
アルプスアルパイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はあまり良い会社ではございません。まず住宅ですが入社後一年間は古い社員寮にて2人部屋を強制されます。新しい社員寮は借り上げのアパートですが、こち...続きを読む(全193文字)
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労働時間は部署によって大きく異なり、毎日深夜まで残っている部署がある一方、出社もギリギリで定時には席に誰もいないといった部署もある。社内制度としては取り...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は決して良くはない。特に独身者にとっては寮から退寮すると住宅手当は無し。所帯持ちでも基本給次第ではほとんど社宅補助は出ない。所帯持ちが結婚して転...続きを読む(全150文字)
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一部の設計部門に限った話かもしれませんが、
休暇は年に数日しかとれません。
常に業務負荷が高く、取るタイミングが無い。
なかなかとりにくい雰囲気も...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は下の上レベル。良い点は食堂があり安価かつ短時間で済むこと。グループ企業による保険が安くやローン金利が低いこと。持ち株制度がある。また(さすがに...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は法定以上。出産育児休暇、復職に対しての社内の空気も良好でした。
食堂の内容も良い。新社屋になってから食堂が広く、お洒落で、素敵な空間になりま...続きを読む(全188文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援に加えて、自己啓発に纏わる部分へ補助があり、福利厚生としては比較的充実しているように思われるが、経...続きを読む(全175文字)
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年間稼働日が決まっており、休日は120日程度とほぼ週休2日。ただし祝日等により
土曜日出勤日も年数回あり。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は7か...続きを読む(全202文字)
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社員寮、既婚者に対する住宅補助などの削減、食堂の利用の社員負担分も段階的な引き上、営業手当の廃止など正社員として厳しい業務に日々立ち向かった対価が得られ...続きを読む(全186文字)
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休暇等については会社として取得しやすい会社だと思います。労働時間は部署によってマチマチで、間接部門は定時で帰宅する部署もあり設計は他の部門とのコミュニケ...続きを読む(全155文字)
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労働時間は基本8時間ですがサービス残業結構多いです。
景気が悪いので仕方ない面はありますが・・・
休暇制度で有給等ありますが取得しづらい環境です
...続きを読む(全156文字)
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残業代はきちんと支払われます。内勤の職種は、皆で残業を少なくして早く帰りましょう!という社風でした。とても風通しが良くて、働きやすい職場でした。
食事...続きを読む(全191文字)
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部署により休暇取得状況、残業時間がかなり異なる。
設計部門については若手の場合残業時間が青天井なことも。。。
男性7:女性3くらいの割合。
リーマ...続きを読む(全184文字)
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それほど残業時間が多いわけではありません。プライベートで何かあった場合、その分、ほかの社員がカバーしてくれる体制になっているので、プライベートとのバラン...続きを読む(全162文字)
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10年毎に旅行券がもらえる。しかし、福利厚生は大きく削られ、会社都合の移動以外では住宅補助は出ず配偶者補助も削られている。会社規模に対しては、福利厚生が...続きを読む(全169文字)
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休暇取得が課によって異なりすぎる。職制は殆ど取っていない。
また、他社員も業務負担が異なるため、取得率はまちまち。
労働時間は残業がほぼ禁止。見なし...続きを読む(全169文字)
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在籍していた事業部のうち1つは、対象になる年齢層の人間が少ないこともあって、独身寮は希望すればほぼ確実に入居できた。一応30歳までという規定はあったが空...続きを読む(全215文字)
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リーマン・ショックの影響で、一時期経営不振に。新人研修を約8ヶ月行いました。研修はとても長い。教育はほとんど受けられませんでした。余裕がないようで。。 ...続きを読む(全179文字)
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労働時間については残業管理含めて厳しくなってきており、全体的に技術職であっても就業時間自体は短くなってきており、サービス残業等も少なくなっている。ただ部...続きを読む(全167文字)
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勤続年数に応じた多目的休暇(年次有給とは別)がありますが…取得するには別途条件があるとの事。(勤務年数が短期なので詳細不明です)
食堂は比較的安価で利...続きを読む(全151文字)
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会社の母体としてはしっかりしているためえ一般的な福利厚生はすべて整っていると思う。女性の社員もほぼ100パーセントの方が育児休暇後に復帰してがんばってい...続きを読む(全157文字)
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独身寮もワンルームタイプで完備しているし、家賃補助もかなり手厚くある筈。食事は社員食堂があり、かなり安価で食べることができる。全社あげての運動会はNHK...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
電子部品で大きな顧客がいる事が大きいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載系に関しては赤字が続いておりほとんど良い話を聞か...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな企業を謳ってはいるものの、実際に英語を話せる社員はわずか。海外志向でも開発モデルをうまく選ばないとチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多くの方は基本定時で帰っているため、ワークライフバランスは良いように思える。
業務量は上司と相談してある程度は調整ができる。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業ありきの話でいえば地方で過ごすには十分な給料が貰える。設計開発系の部門は残業多いため相対的に給与が多くなる傾向。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々なセミナー,口座を割引で受講できたり、仕事に直結することなら全額負担して貰える。また資格合格した時は奨励金と受験料が貰える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が現在の会社と職種を選んだ理由は、まず、学んだ専門分野と密接に関わりがあることが大きな要因でした。そして製造業の生産技術として経験を積むこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しがいい職場。有給休暇も申請しやすい。年間休日もまあまあ120日以上になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇はすごく申請しやすい。どんな理由でも申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善してほしいところはないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産技術職なので、プロジェクトにより海外出張のチャンスもある。人によりますが、自分はそういうことを面白いと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
教育、eラーニングなどはたくさんあります。新人に対する教育も親切だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は多すぎて、逆に時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社外の提携保養施設などありますので、一通りの福利厚生は整備されています。普通に利用する分には、問題ないレベルと思います。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助は十分ではない。福利厚生もそれ程充実はしていない。企業年金はあるので恩恵を被るはずだが、将来的には分からない。持株会あり。学習支援に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社付近に実家のない社員は借り上げ社宅あり。実質負担は1万円未満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はそのほかの福利厚生は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない点は少し懸念点でした。独身で入れる寮も入社前後でルールが変わっており、その際は担当の方に少し冷たい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
30歳まで住める社宅は手厚い。そのため、一人暮らしの若手においては良いと思う。
出勤手当もしっかり貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅は1万、長野で住むことを考えると十分なお金である
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は制限があるため本人の自由度を考えると少し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月いくらで入れる交友会!飲み食い代やイベントを考えると安くて良かった
飲み好きな人も多く参加できた時は楽しかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家賃は全額無料でした。ただ残業しないと給料が低いのでアルバイトしてかけ持ちしてる方もおられます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。寮に入らなくても半額補助が出るのは他社と比べて珍しいと思う。その他単身赴任手当や共働きに対する手当など充実している。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の同じレベルの会社より、福利厚生があまり充実ではないが、ジムが無料に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、休日と年休の制...続きを読む(全107文字)
会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
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フリガナ | アルプスアルパイン |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 387億3000万円 |
従業員数 | 28,693人 |
売上高 | 9640億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉 英男 |
本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-3726-1211 |
URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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