ジャパンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
なし。プロジェクトの企画者が不明で、スコープが頻繁に変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しい。問題となっているが、改善...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コンピテンシー評価が導入されたので、若手でも評価されやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって、評価が変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅ワークなこと。それのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。即戦力を求めているため、ITが未経験だとほぼSESの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによるが、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を進められるが、時間がないし、金銭的...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉の際に引き止められたが、
あくまでも会社のために引き止めるだけで、自分のことを考えてくれてないのが丸わかり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
借上社宅があったのは唯一良かったと言える点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅以外はこれといった福利厚生はない続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給を取りたいと言えば取れたし、有給休暇が取りづらいような突発的な仕事が発生することは少なかった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性は少ない。
ただ、生理休暇は自由に取得できる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
金額的に少ないが子供手当、住宅手当はある続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でこの人が管理職？というような人も中にいる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
技術に関する初歩的な研修は整っている。IT業界が初めてで技術をこの会社でつけ数年で違う会社に転職するのが良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得制度があります。ランクに応じた資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に一人月アサインされると勉強す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定期的に、メンタルチェックeラーニングをうけたり、セキュリティ教育を受講していくので、自身の良い気付きにもなりよかったとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)

【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)