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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

日本工営の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本工営の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

日本工営の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

日本工営株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、年に2回自己評価をする機会があった。また、年初に目標を設定し、中間と年度末に振り返る機会があり、自分の業務を振り返る良い機会であったと思...続きを読む(全230文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休後に復帰される女性社員の方がほとんどで、自分がそのような立場になったとき相談できる人がいることは安心できる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日ごろから異動希望の意思表示をしていても、人事アンケートの面談時のみ意思を確認され、結局忘れ去られてしまうので、そ...続きを読む(全193文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人の際は、成長意欲を重視している社風に惹かれました。ただ、求人欄でも確認出来なかったように社員教育に対しての投資は少ないようです。留学費用も基本的に個人...続きを読む(全154文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は自分の力で努力し、成長しようとする人、またコミュニケーションを大切にしようとする人、規律を大切にしようとする人を評価します。
技術系は仕事量が多く...続きを読む(全185文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 731億6300万円
代表者 金井晴彦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
NOKIZAL ID: 1131579

日本工営の 選考対策

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