【16卒】日本たばこ産業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1479（東京大学大学院/）（2017/6/13公開）

自分の考えと実際の会社の姿の擦り合わせ、すなわちOB訪問などを活用した企業研究。自分のイメージと異なっていた場合、どうにもなりません。双方が幸せになるのでなければ内定はいただけないと思います。

人の痛みが分かる人が多いのではないかと思います。コーポレートメッセージを「人のときを、想う。」と掲げているので、そういった辛い経験を乗り越え、人を思いやる心がある人が多い印象です。また、論理的な思考ができる人が多い気がします。

インターンシップに参加したからといって落ちる人は落ちるし受かる人は受かる。ハッキリ言って最終的な合否には全く関係ありません。インターンシップに参加した程度のことにあぐらをかかず、入念に企業研究をして自分の想いを言語化していくことをおすすめします。