ミスミグループ本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全97件） 2ページ目

【良い点】
鹿児島県の多くの飲食店やガソリンスタンドに手をつけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
食料部門に配属され際には、普通の部署と比べ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は年齢も学歴も最低レベルであったが、実績や結果を残せたので
評価を頂き、年収に反映していただけました。
手を挙げた人は昇進の機会を頂けるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は軒並み高いと思われる。残業代もしっかりと払っていただけるので、給与面には満足している。
最近は45時間を超えて残業ができなくなっているの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職位ごとの年俸テーブルが公開されているので、その点においてはオープンで良いと思うが、同じ職位でも年俸のレンジがかなり広い。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。実力主義で年齢問わず、上に上がれます。しかし、ロジカルに考える力がかなり問われます。あと、残業が多くプライ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
周りの人人がリゾなブルーで色々優しくしてもらったり、厳しくても自分の成長を考えてくれているように感じる。大体惹かれる分が決まっているのでまあ残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収についてはおおむね満足する領域ではなかろうか。同年齢と比較してもまずまずだったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前職の給与がベースになるため、下がることはほとんどないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
前職ベースということは、職能では評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は高年収を維持できる。場合によっては会社の業績給も発生するため、良い年になるとボーナスの金額が驚くような金額になる。
他の会社と比べると、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ボーナスの還元が大きいです。利益を還元する特別ボーナスがあり、それの比重が大きいので年度によっては、年収に大きく影響します。
評価制度も明確で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年、わずかでも昇給はある。
手を挙げて昇進するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクと年収が連動していなく、不透明...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年俸＋利益配分で支払われる。私が在籍中はほぼ毎年利益配分は支給された。
部署、役職によるが、私の場合は最後の方は毎年数百万円の利益配分をもらっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職種によってはなかなか良いお給料をもらっているようでした。
雇用形態によっては年棒と別に業績賞与もあるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界水準と比較して給与が高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比較して給与が高い傾向にあるが、業務量に対しては少...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年度の始めに、自己の1年間の目標シートを作成し、それに基づき上司と面談を行った。
その後達成具合を年度の半ばと年度末に行った。
自己評価も、上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本は年俸制で職位バンドにより決定される
職位に対する手当が発生する
年に一回年俸とは別に利益配分が行われ相当な金額が支払われる
トータルで見...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時の交渉で決まる。入ってからは、通常大幅な給与アップは望めない。会社に必要なスキルを持った人材であれば、役員と交渉して大幅に年収をあげるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他社と比べ給与水準が高い。社員数の少ないベンチャーなどでは、派遣社員向けの仕事とされている職務内容でも、この会社では多くの社員が愚直に取り組ん...続きを読む(全408文字)

【良い点】
年収の水準は高い方。また、メンバークラスで残業代もしっかり出るので給与には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チームの実績が年に一回の査定（5月～6月）で明確に評価をしてもらえる。いい実績を残したチームには社長賞だったり直々にボーナスがでたりなど、モチ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
結果はもちろん大切だが、プロセスなどもきちんと評価してくれるので、期中で達成が困難になったとしても、諦めずに期末まで頑張った分は評価してくれる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場企業なので条件は良い。年収は高い人間が多く仕事が出来る高学歴者も多い。管理職レベルでは求められるスキルも高くその分が年収に反映されている。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他のメーカー等と比べ決して悪くないが、特筆するほど良くもない。特に、積極的な昇格をしない限り、総合商社等と給与面で対峙する事は難しいと感じる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製品を作る事業部系の利益配分は相当もらえる。逆に人事、経理、法務といった本社部門はスズメの涙ほどの利益配分。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年俸制で16分割して毎月1/16と、賞与として３月と６月に1/16ずつと、１２月に2/16が払われます。これとは別にインセンティブがありますが...続きを読む(全321文字)