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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業年金、401k、保養施設、リゾート補助、社内カフェなど、家族持ちの社員にとっては十分な福利厚生だったと思う。退職金関連は2段構えなので非...続きを読む(全232文字)
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株式会社ミスミグループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業年金、401k、保養施設、リゾート補助、社内カフェなど、家族持ちの社員にとっては十分な福利厚生だったと思う。退職金関連は2段構えなので非...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
安くいい宿を泊まれるプランやディズニーランドのチケットを安く買えるのはいいと思う。社員の自主勉強のために援助してくれるが、直近の使用は難しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内英会話レッスン、ディズニーチケット割引券、有給(初年度は10日)、結婚休暇などがある。ディズニーチケット割引券を利用している社員は多い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はバリエーションは多くは無いが、
ここ数年人事総務組織も大きくなってきたこともあり、
ツボを押さえた感じには充実しており不満は無い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国内でも出張のボナスを貰える。最初の引越しにかかる金額や飛行機代などは出してくれるので、新生活始めるのがそんなに大変じゃない。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ディズニーの割引チケットと確定拠出年金があるのはいいと思った。
あとはマッサージが安い値段で受けれるのはいいと思った。
ウオーターサーバーも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場内に仕事ができるカフェがあるので、場所を変えて気分転換しながら仕事ができる点は良い。
旅行やアミューズメント施設利用の補助がある。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ディズニーランド優待チケットとラフォーレ俱楽部会員ぐらいで、他には何もなかった。
今はカフェテリア見たいものを作り、昔よりは良くなったと聞く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員は某テーマパークの補助が出ます。
部署によるかと思いますが、女性は産休や育休が取りやすく復帰もしやすい環境でした。一部リモートワークも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員利用のカフェテラスやマッサージルームができ、利用しやすい。
マッサージルームは月1回、500円で利用できる。
またディズニーパスの割引券...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ディズニーの割引券やラフォーレの宿泊施設を格安で利用できる点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険系以外...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社の場合ですが社内にウォーターサーバー・コンビニ自販機・コイン式お菓子や宅配弁当もあり、飲食をしながらの執務もOKな環境でした。
また、1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の近くにあるジムが安く使えることもあり、社員の人がよく使っていたようにも思える。また、保養所で安く使える所が何か所か存在しており、休みを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
意味があるかはわからないが、経営者人材になるためのスキルアップ講座は年間通して複数回開催されているほか、外部の講座などに対しても一定額は補助...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育児休暇制度、産休制度、また、休職などに対してもしっかりとフォローしてくれるような感じに見受けられます。
最近では産業医の方がいらして、必要...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生についてはほぼ皆無と思ったほうが良い。ディズニーランドの割引券、クレジットカードの年会費無料、提携保養所の割引き利用などがあったと記...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ガラポンというチームを移動することができる制度があり、毎年多数の社員が他のチーム、他の部署へ移動していく。この制度においては、情報システム部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業よりも無い。会社で契約している外部の保養所に安く泊まれるのと、ディズニーランドの割引程度。住宅補助も無ければ、扶養家族の補...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
福利厚生は、よくあるカフェテリアプランではなく一点豪華主義で、ディズニーチケットの割引+ラフォーレブランドの全国のホテル大幅割引で、使い勝手...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職が着くと、ある程度経費利用の裁量が増える。業務上必要な経費は、ある程度稟議書は通る。金を使っていいから、成果を出して欲しいという方針。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社として売上、利益を更新していれば利益配分があります。職責に応じて配分割合は異なりますが、年俸制プラスアルファーになるので大きいです。
ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ディズニーの割引チケット、リロクラブ?のような全国の宿泊施設やレストランが格安利用できる制度あり。国内、海外出張手当、残業手当もきっちり支給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職金制度、年金基金など充実しています。提携の宿泊施設も格安で利用可能。 いわゆる過剰な福利厚生ではありませんが十分な内容で満足しておりま...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はディズニーランドの割引があります。
評価については、目標設定がありますが、それが給与に反映されてるかは不透明な感じです。
部署によっては残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ラフォーレグループの利用や東京ディズニーランドや夏季には全国のプール施設の優待チケットが毎月あり、多くの社員が利用している。以前はこういっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自己啓発のための補助はなかったと思う。若手は自腹で色々受講していた。今はどうなのな分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手向けのロジカルシンキング研修やマーケティング研修などが充実している。社外研修の費用補助もあり、自主的な学びを支援する制度がある。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フリーアドレスで他部署との交流が活発。上司も気さくで話しやすく、風通しの良い職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理重視の文...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
論理的思考を重視する文化があり、戦略的な提案や資料作成にやりがいを感じる。若手でも責任ある業務を任されるため、成長機会が多い。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年俸制で、昇給・昇格の仕組みが明確。自らチャレンジすることで昇格すれば大幅な昇給も可能。実力主義の文化が根付いており、年功序列ではなく成果で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受注即生産即納のビジネスモデルが強み。製造業の裏方としてのポジションを確立しており、海外展開にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と称してコーヒーメーカーを各営業所に設置しているが、有料ぇ自販機より高い。しかもそのメンテナンスを各営業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得の奨励や、会社の寮には非常に助けられました。家賃補助等もあるようで、寮に至っては光熱費込みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代は超えた分支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から最低限度の福利厚生のシステムになったため、資格手当などは全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特別良くも悪くもありません。社員割引みたいなものや気分転換のなにかがあった気がしますが、使ったことは一度もありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半休ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がこちらを思って同意の上で契約更新しなかったときに、何故かとてつもなく説教...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、配属先の病院名を郵送したが病院名間違えたのでまた送ります。と電話が来て支店の対応がおかしいし入社前から不...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近年、成績によって給与以外のインセンティブが追加されたなど営業還元のものが増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
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【良い点】
夜勤の手当、出張の手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が現場カウントになるので、移動での残業代は出ないが移動交通...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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