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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティに妥協しない姿勢です。面白みは、社内の風通しが良いのでコミュニケーションが活発で自由にやりたいことが...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミスミグループ本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティに妥協しない姿勢です。面白みは、社内の風通しが良いのでコミュニケーションが活発で自由にやりたいことが...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はほぼないと考えたほうがよい。唯一の誇れる福利厚生は会長自ら実施する研修。会長がまさに魂をかけて自分の半生を語り、戦略を伝授してくれる。社外で受...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は他企業と比べると少ないと言われており、実際その通りだと思います。交通費以外はほとんどでませんでした。女性の妊娠、出産へのサポートも不健全の為、...続きを読む(全187文字)
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休暇:有休などは閑散期であれば比較的取得しやすい。また、製造業が顧客になるため、
長期休暇は取得出来る。
労働時間:プロジェクトの進捗によって変わる。...続きを読む(全185文字)
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満足している点といえば食事補助ぐらいですかね。半額でケンタッキーなどが食べられるという点でよいですね。 福利厚生は住宅補助など大きなもののは社員の実でな...続きを読む(全156文字)
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土日・祝日休みはしっかりもらえる。また、有給休暇繰越ができるので、消化しきれなければどんどん有給休暇が溜まっていく。年末年始・お盆・GWなどの一般的な休...続きを読む(全152文字)
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YMCAのスポーツ施設の使用券がもらえた。
金属プレス健康保険組合に参加している。それを利用して旅館などを利用している人もいる、
自分から申請をして...続きを読む(全184文字)
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ボーナス(成果報酬)で支払うというポリシーのため、
福利厚生制度はほぼ提供されていませんでした。
休暇の取得状況は所属する部署によって異なりますので、...続きを読む(全185文字)
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全体として給料が高いということがあるが、若くても高いポジションの役職につきやすいことから優秀な人は高給が狙える。あと、業績連動ボーナスがある。その他の福...続きを読む(全170文字)
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この会社に福利厚生を期待してはいけません。
年功序列を排除しているのと同様、既婚や扶養などの属人的な部分への負担は能力に関係ない負担なので、基本的にな...続きを読む(全154文字)
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たいした福利厚生は存在しない。ボーナスでまかなってくれ、という企業方針だったと思う。ジョブローテーションについては2年に1度手を上げてよいことになってい...続きを読む(全179文字)
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休暇は年末年始休暇以外は有休で調整する制度。
そのチームの上長の性格で全てが決まる。
大半の部署は夏休みなんてものは存在しないし、中には新婚旅行もい...続きを読む(全251文字)
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福利厚生はほぼ皆無。
あるとすればYMCAのジム無料チケットとラフォーレ系列の社員割引。
ただし、YMCAは一度にチケットを使用して入れる人数が限ら...続きを読む(全313文字)
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福利厚生はほんとどありません。新卒2年間は労働時間に厳しく、19時前に帰らされますが、3年目から帰宅時間は基本的に22時に近くなります。がらがらぽんって...続きを読む(全155文字)
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裁量が大きく、非常にやりがいのある会社でした。働いている人の質も高く、非常に働きやすい職場でした。また、実務で役にたつ社員教育が行われており、その教育が...続きを読む(全156文字)
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労働時間は長い。ただし、最近では徹夜禁止命令・労働時間の正直申告命令が出て、以前よりはまし
土祝は顧客対応の当番出勤があり、最初は驚く
それ以外は、本...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はあまり良くはないけども、
インセンティブ制度がとても充実していた。
やったらやった分がはねかえってくるので、
それがとてもよかった。
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【良い点】
部署と上司ガチャで働きやすさが決まる。会社の好きな傾向として、何かに特出しているよりすべてのことに対して平均点以上をとれるような人を好む傾向...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
新卒の給料は平均以上で、かなり改善されている印象
昇給率も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんなに頑張っても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取得したい日に必ず取れていた。これも部署によるとは思う。残業もコントロールできることがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署が良ければ働きやすい
また辞める人も多いが、入ってくる人や出戻りの人もいるので、そこの障壁は少ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
激務と聞いていたが今はそんなことなく、ワークライフバランスもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・配属ガチャは実際ある。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスはあまりなかった。とにかくみんなよく働く。深夜のメールに即レスされることも多々あった。特に営業系は...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員は多種多様な会社から転職で来るので楽しい。各業界や会社のやり方を学べたのは財産(私の場合は人材系から来た上司が複数名おり、マナーに始まり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は過不足なく整っており安心して働くことができます。残業代なども適切に支払われます。過度な残業が発生しないように管理されている...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
auを使っているならキャンペーンのメールがたまにきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に知ったのですが、事前にキャンペ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
割引がおおく、オンライン英会話、ダイビング、レンタカー割引など様々な福利厚生があり充実しているのでとても良いです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークは所属する部署による部分もあるものの、ほとんどの社員が利用可能であり、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。加えて、リノベ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談したことを上に挙げてもらえず対応をしてくれませんでした。何度も伝えてや上の方が出てくるのですが「あの人は何言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助はさすがの金額が出ていた。また、当時コロナ禍だったため、サテライトオフィスを複数契約し、自由に使えていたのもいい点であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
図書の購入を補助する制度があり、たいへん活用させてもらった。
自身は利用しなかったが、自社株を購入できる制度も存在する。
退職金が存在しない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単身者には住宅手当がでるようで、持ち家者には補助はない。転勤者は社宅手当出る。充実はしていないが極端に不足もしていない。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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