この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
YMCAのスポーツ施設の使用券がもらえた。
金属プレス健康保険組合に参加している。それを利用して旅館などを利用している人もいる、
自分から申請をして、...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミスミグループ本社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミスミグループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
ミスミグループ本社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ミスミグループ本社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
61
件
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ボーナス(成果報酬)で支払うというポリシーのため、
福利厚生制度はほぼ提供されていませんでした。
休暇の取得状況は所属する部署によって異なりますので、
...続きを読む(全185文字)
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全体として給料が高いということがあるが、若くても高いポジションの役職につきやすいことから優秀な人は高給が狙える。あと、業績連動ボーナスがある。その他の福利...続きを読む(全170文字)
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この会社に福利厚生を期待してはいけません。
年功序列を排除しているのと同様、既婚や扶養などの属人的な部分への負担は能力に関係ない負担なので、基本的にない...続きを読む(全154文字)
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たいした福利厚生は存在しない。ボーナスでまかなってくれ、という企業方針だったと思う。ジョブローテーションについては2年に1度手を上げてよいことになっている...続きを読む(全179文字)
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休暇は年末年始休暇以外は有休で調整する制度。
そのチームの上長の性格で全てが決まる。
大半の部署は夏休みなんてものは存在しないし、中には新婚旅行もいけ...続きを読む(全251文字)
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福利厚生はほぼ皆無。
あるとすればYMCAのジム無料チケットとラフォーレ系列の社員割引。
ただし、YMCAは一度にチケットを使用して入れる人数が限られ...続きを読む(全313文字)
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福利厚生はほんとどありません。新卒2年間は労働時間に厳しく、19時前に帰らされますが、3年目から帰宅時間は基本的に22時に近くなります。がらがらぽんってい...続きを読む(全155文字)
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裁量が大きく、非常にやりがいのある会社でした。働いている人の質も高く、非常に働きやすい職場でした。また、実務で役にたつ社員教育が行われており、その教育が今...続きを読む(全156文字)
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労働時間は長い。ただし、最近では徹夜禁止命令・労働時間の正直申告命令が出て、以前よりはまし
土祝は顧客対応の当番出勤があり、最初は驚く
それ以外は、本人...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はあまり良くはないけども、
インセンティブ制度がとても充実していた。
やったらやった分がはねかえってくるので、
それがとてもよかった。
住...続きを読む(全162文字)
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ミスミグループ本社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
転職に否定的な考えは少なく、自分のためにミスミを利用するような考え方の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため血の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年一回評価に基づき年収が上がる
管理職になるとボーナスはプラスマイナスの幅が広がるようになる。メンバークラスはボーナスが基準を下回ることがない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
覚えることが多いので最初のうちは大変だが、要領を掴めばルーティン化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長期休暇を2週間ほど取得可能
シフト制のため遅番になると午前中に病院など平日に比較的行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全138文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミスミグループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 130億2300万円 |
| 従業員数 | 11,039人 |
| 売上高 | 3676億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1689900
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