この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本のキャッシュレスど真ん中にいると実感できて業界の中でも存在感のある企業のため、やりがいは感じることができる。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジェーシービー（JCB）の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全127件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー（JCB）の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー（JCB）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェーシービー（JCB）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
ジェーシービー（JCB）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
4.0
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ジェーシービー（JCB）の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
127
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくやさしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がリリースした商品やサービスを後追いでやっていることが大半です。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】国内唯一の国際ブランドとしてのやりがいは充分にあると説明会で話されていた。またそれだけでなく、国内唯一であるにも関わらず国...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場に任されているので、チャレンジがしやすい。信頼を得ることができれば、年次が浅いうちに大きな仕事にはチャレンジできた。事業や業務のバリエーシ...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】国際ブランドの営業を目的とした金融機関への営業、また、海外営業のチャンスも多いとのことで、他のカード系の会社よりも仕事のやりがいは大きい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
相手先が大手の会社が多く、そういった会社とやりとりしたり、協同で販促を行ったりして実現できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】日本でのキャッシュレス決済の普及率は現状30％程度にとどまっており、韓国やアメリカといった国々と比べても今後の伸びしろが大きく期待できる...続きを読む(全122文字)
【イベントや選考を通して感じた】JCBカードは現在比較的どの店舗でも使えるぐらい加盟店が増えている。そのため、今後より伸びていくのが期待できるし、その変化...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】OB訪問でお会いした方は、国内唯一のカードブランドであるので、取引先として区官庁を始めるとする大企業の方と当たることも多いらしく、それに...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】仕事の細分化が凄まじいので、幅広いやりがいがある。しかしながらスピード感は遅いためそこがネックになる人には向かない。
【本・サイト...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】仕事の成果が日常生活で見えやすいので、そこがやりがいになっている方が多いとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】お店に入った際...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日本発のカードブランドとして看板を背負っているという気概が少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩いて渡るような慎重...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーとして、業界にインパクトを与える仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社外のトレンドが見えにくい部署が多...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】G職は大体3年ほどでジョブローテーションがあるため、様々な部署でお仕事をすることができできるようになる業務の幅が広がっていくことや、コミ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャッシュレスの中心となって日本の社会を支えられる点は面白味がある。また日常の中でお客様が自社製品を使っているところを見て、嬉しく思う。またグ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
規模の大きいシステム開発に携わることができる。また上司にもよるが比較的裁量も担当者にあるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やりがいは感じづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
の連携が取れていないため、なにかを企画すると様々な部署から問い合わせが頻発し、...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも比較的裁量権を持って仕事ができるため、やりがいにつながりやすい。また、それほど出世欲がない人にとっても、職場での理解があるため、ワーク...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本国内はもちろんのこと海外にも展開されている国際クレジットカードブランドを商材として仕事ができることに、ダイナミックさを感じることができるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらうことができる。
加盟店系の営業は毎年のように新商品がリリースされるので、飽きることはない。
【気になること...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェーシービー（JCB）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでそこまで親身になってくれることはないというか、あくまで事務的な感じでした。でもかなり前の話なので改善して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済が広がっている世の中、うまく食い込んで行けば生き残っていけるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
建前上は正社員登用制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りがある。仕事が早くできる人に量が多く降りかかるが、業務量が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違うため契約社員が多い無事では昇給しにくい傾向がある。キャリアパスで人事試験を受けるタイミング...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多岐にわたる事務経験を積むことができ、いずれは正社員登用制度に挑戦できるとのことでしたが、正社員登用している実績がほぼなかった。何度も挑戦して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員は基本残業をしないような社風ではあった。また有給も取りやすい。（個々での業務調整は必要）
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)
金融(クレジット、リース)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも少数精鋭なので、幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力のない上司にあたると、仕事をこなすだけのロボ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある程度、実績を残さないと声をあげても無視されます。ただ、どこの会社でも言えることであるため、普通のことだと思います。現場からの意見も拾い上げ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
クレジットカードやお金のリテラシーが得られる。ショッピングセンターを広い視点で見ることができるようになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容は様々だが、自分のやりたいことをやらせてくれる環境だったと思う。希望は提示するに越したことない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本ルーティン作業になるので、覚えてしまえば流れ作業だった。人数が多いので急に休むことになっても大きな支障はなかったので心的にはとても楽だった...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
改善はされているものの、縦割り意識が強いところがある。
業務内容は幅広く、異動により異世界に来た感覚になることがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
企画職であれば、施策のロジックやストーリーがしっかり組み立てることができていればスピード感をもって実行へと進めることができる風土。前年踏襲でな...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
仕事できなくても電話し、上司に気に入ってもらえればOKな環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話ばかりの業務で、やりが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日常生活で欠かせないクレジットカードの仕組みを理解できて、生活に役立つこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード以...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属による部分が多い。上司によっては面倒な仕事だけ負わされてキャリアアップできずに使い捨てられることもある。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェーシービー（JCB）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー（JCB） |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1600万円 |
| 従業員数 | 4,373人 |
| 売上高 | 3726億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
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NOKIZAL ID: 1130390
