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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.7

JA三井リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

JA三井リースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって多少異なるが、時間外労働の削減を行なっているため、過剰な残業もなく、休みも比較的とりやすい雰囲気。産休や時短勤務も多くの人が利用し...続きを読む(全97文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は上席によるとしかいえない。当たりの上司だときちんと仕事を見て評価をしてくれるが、そうでないと、昨年と同...続きを読む(全158文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
先輩の仕事を見て覚える、教えてもらうにとどまる。
従って、昔からのやり方・引き継ぎ書に書いて...続きを読む(全178文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏和な人が多い。
殺伐とした雰囲気はほぼない(一部部門ではあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない人も多い。年...続きを読む(全122文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが基本的に休みが取りやすく、年に1度5連続営業日休暇の制度も有り海外旅行などにも行きやすい。結婚・出産の祝金や、結婚休暇、勤...続きを読む(全499文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には希望の日程にて退職できましたし、上司の配慮もよく、充分な退職金もいただき、特に不満点もなくスムーズに退職っせていただき感謝しておりま...続きを読む(全184文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容を考えると、一般職にとっては大変お給料が良かったと思います。
ボーナスも十分にでていましたし、業務内容を考えるとありえないくらいいた...続きを読む(全184文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性一般職にとっては大変居心地が良い会社。厳しいノルマなどもなかったとおもいます。部署にもよりますが、定時でかえっていましたし。こんなのんびり...続きを読む(全188文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は基本的に先輩のもとでOJTを受けながら業務を覚えていくという教育体制でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務に関し...続きを読む(全205文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業なので、福利厚生などがしっかりしているところが中小企業とは違う良い点だと思います。
有給休暇も部署によりますが、自分がいた部署は比...続きを読む(全202文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧商社系の三井と旧金融系の協同リースの合併した会社です。旧三井は自由ですが、仕事の管理が甘く不祥事が続発。ただし、部下が上司に意見を言えるような自由闊達な...続きを読む(全229文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業していたのは20年以上も前の話ですが、その当時からすでに育児休暇を1年とり、服飾した女性社員がいました。また女性の一般職も積極的に採用しようとする姿勢...続きを読む(全158文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業ですので、福利厚生は充実していましたし、有給休暇も問題なく取得できました。
企業内でのクラブ活動も盛んで、社員同士の連帯が強かったと思います。社...続きを読む(全160文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職でしたが、ボーナスも数か月分もらえましたし、三井グループということで待遇は悪くなかったと思います。
評価制度として、年に数回自己申告で実績等を上司...続きを読む(全159文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職で入社したので、どれだけ年次が上がっても業務内容は同じでした。
基本的にルーチンなので、仕事にやりがいや面白みを感じたいと思っている人は
一般職...続きを読む(全155文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度について。
女性には生理休暇が月に1日もらえる制度がありました。
ただ、部によって取れたり取れなかったりバラバラでした。
ジョブローテーション...続きを読む(全189文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇等の制度などで女性の働きやすさをアピールしていますが、
実際は名ばかりの制度のように思いました。
現に一般職で入社した同期の女性は職場環境の劣...続きを読む(全571文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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