ＪＡ三井リースの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
チャレンジをしようとすれば、それに答えてくれる環境。自ら手を上げる方にはやりがいを感じる事が出来ると思います。また上司も部下の挑戦を応援してく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性も男性も長年勤めると上がって行けるので毎日やるふりする社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の領域を脅かすことがあると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
楽な仕事
人に優しい制度が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年後に純利益300億円を経営計画としているが経営者は影であれは社員へ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の人は皆さん良い人でした。育ちが良いと感じます。また、三井グループなので、仕事もスマートな仕事が多く、たまには泥臭いこともありますが勉強に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異文化統合によりおとなしいある意味特徴のない会社になってしまった。ヤンチャや目立ってはならないようでは他の金融には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やる気さえあれば若くてもいろいろ提案が出来る。ただし、三井物産のコンプライアンスと農中やJAに関わる法律や自主規制もあるので事前にチェックする...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自由闊達 平均値以上の数字を上げていれば自由度は高い。長期の休みも取りやすい環境であり、子育て介護は比較的し易い。結婚育児などで退社後も雇用形...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職時には希望の日程にて退職できましたし、上司の配慮もよく、充分な退職金もいただき、特に不満点もなくスムーズに退職っせていただき感謝しておりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の内容を考えると、一般職にとっては大変お給料が良かったと思います。
ボーナスも十分にでていましたし、業務内容を考えるとありえないくらいいた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性一般職にとっては大変居心地が良い会社。厳しいノルマなどもなかったとおもいます。部署にもよりますが、定時でかえっていましたし。こんなのんびり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすい、能力がある人が多い、商社系なので金融のみならず商流も考えながら金融のアプローチを作っていくダイナミックさは他のリース会社には無い良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
財閥系、農協系の小会社ですので、会社規模の割りに給料は比較的よいと思います。保険組合も東京農林健保組合なので、福利面も手厚いほうかと思います。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資格奨励制度があり、例として日商簿記1級に合格すると数万円の報奨金がもらえます。他にもいろんな資格を奨励しており、やる気のある社員にとっては、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常に良い会社でした。風通しもよく社員の人は育ちがよい人が多く、かつスマートなのでこういう会社で身においてスキルを向上し、次の段階で転職する際...続きを読む(全188文字)

大変制度が充実しており、満足している。従業員持ち株会では社員の意見を十分取り入れてくれる。今後も現体制は継続していくものと思われる。また出産、育児、介護も...続きを読む(全151文字)

旧商社系の三井と旧金融系の協同リースの合併した会社です。旧三井は自由ですが、仕事の管理が甘く不祥事が続発。ただし、部下が上司に意見を言えるような自由闊達な...続きを読む(全229文字)

当時の営業部門に比べ管理部門の残業がとても多かったです。
特に私の部門は全体的に残業が多く、私を含め周りの人たちも精神的に少し病んでいました。
各部門...続きを読む(全181文字)

退職時期は、リーマンショックの100年に一度の大不況、東日本大震災の1000年に一度の天災があった時期でした。合併前後は組織変更や人事異動が激しく退社時間...続きを読む(全419文字)

派閥争いに疲れた為。仕事に集中し、自身のスキルアップになるため、日々努力していきたいと考えているため。
待遇面に不満はないが、人間関係につかれました。仕...続きを読む(全157文字)

JAと合併する前は財閥系のリース会社で、業界でも主要なリース会社の一つとして上げられてました。社風は良く、社員の人たちも優秀な人達も多く、親身になって仕事...続きを読む(全190文字)

当時、三井リース事業株式会社で設立15年の活力のある会社でした。
社風は三井グループ特有の温厚で上品なものでした。
プロパー社員と中途入社組がライバル...続きを読む(全175文字)

定期的に営業推進部が営業研修、新商品説明会、法務や審査に関する勉強会等を開催している。支店、子会社もTV会議にて参加可能であり、社員のモチベーションアップ...続きを読む(全151文字)

毎年、自己の目的を計画シートとして提出。上期、下期においてその進捗状況を自己評価、上司2名位の評価があり所属部署の実績も加えられ給与面に反映される。スタン...続きを読む(全150文字)

リースに関しては、会計制度の変更による影響が大きく今後相当厳しい事が予想される。但し、母体が大手総合商社の三井物産、農林中央金庫、JAであり、今後は総合フ...続きを読む(全150文字)

若い時から、責任ある業務を任せられます。プレッシャーを感じることもありますが、
組織全体でサポートしてくれます。上席より適格な指示もありますので、一人よ...続きを読む(全161文字)