【内定確実！自信満々な面接】【17卒】ＳＧフィルダーの2次面接詳細 体験記No.2420（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

正直、自分の内定はほとんど決まっているように感じました。面接の時間は1時間程度あったものの、逆質問の時間も20分程度ありました。受け答えの中で「君にはウチの～が向いているかもしれないね」「ぜひ事業所で待っているよ」などの言葉をもらい、最初はトラップなのかと疑いもしましたが、自分を高く評価してくださっている印象を受けました。自分の話と意思の筋が通っていたので、面接官も納得度が高いように見えました。

全く持って圧迫だとは感じませんでした。むしろ、本当にこんな内容で良いのかどうか？と。自分の受け答えに関してもよく共感してくれて、自分を評価してくれているように感じた。

今まで頑張ったことを数字を挙げて教えてください。

アルバイト先の東進衛星予備校の勉強量を測るレースで、目標としていた全国1000校舎中2部リーグ1位を達成したことです。大学1年次より担任助手として働いていますが、3年次には生徒の勉強量向上に伸び悩み、校舎全体の頑張りは400位でした。その中でスタッフの意識や仕事の質も個人差がある事に気が付き、自分が生徒に直接関わることはもちろん、他スタッフの意識改変に努めることで目標達成に貢献しました。具体的には、アルバイトのみで行う会議を設け発言機会を作り当事者意識を持たせるようにし、研修を実施することで生徒対応力の向上をはかりました。最初は消極的だったスタッフ達も会議を経るにつれて活発的になり、結果的に目標達成も果たせたのです。チームで同じ目標・意識を持つことで大きな成果、喜びに繋がるのだと学びました。/数字をいれるという事のみではなく、企業に働くことになる上で高評価に繋がりそうなエピソードを選択した。

弊社のどこに興味を持っていますか。

派遣業といっても、自社に多く雇用枠があることです。クライアントにスタッフを派遣するとなると、板挟みばかりで、どうしてもスタッフファーストに立つことが難しくなるのではないかと考えました。そうではなく、自社に雇用があるからこそ、より派遣スタッフの立場にたって仕事を提供できることが可能だと考え、自分の想いに近いと感じたからです。/志望理由は？などダイレクトな質問が少ないものの、遠回しに評価されていると感じました。聞き方は違えど「何を知りたいのか？」を瞬時に判断して適格な回答ができるよう努めました。