回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職して1年目でしたが、お給料はかなり良かったです。事務職なので、月末以外残業もなかったです。営業の方のようにノルマに追われて怒鳴られること...続きを読む(全190文字)
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
住友不動産ステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
転職して1年目でしたが、お給料はかなり良かったです。事務職なので、月末以外残業もなかったです。営業の方のようにノルマに追われて怒鳴られること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料に関しては固定給だけでもかなりよい水準だと思われます。自分の頑張り次第では入社数年でかなりの額をもらっている人もいるため、不動産営業で稼...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が人格です。数字のためならお客さんを泣かせることもしばしば...
勝てば官軍、負ければ賊軍を地でいくような会社です。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成績がよければ、誰でも稼げる可能性があるところ。学歴等は全く関係ない。
そして稼げるというのは、ボーナス200万とはザラにいる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全に個人営業です。自分で案件をとりにいき、自分でまとめる。結果がよければすべてよしという風潮が強いです。
しかし、実績に応じてボーナス面で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定給と手当てが充実しています。
また、それ以外に、毎月の業績に応じて
報奨金がもらえます。
半期ごとの賞与は業績規定に応じて支給される
の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務職としてはお給料は良い方だと思います。
仕事は、月末や繁忙期は忙しいが通常は定時前後であがることができ、忙しさは波がある仕事であると思い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
実力社会で稼ごうと思えば稼げる。
ネームバリューがあるので、チラシ巻きは必要ですが、他者と比べても反響はかなりよい。
毎月の歩合ではないが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全成果主義のため、実績を上げれば上げるほど年収に反映される。厳しい営業環境に身をおくことで、考える力が自然と身につき、不動産営業力や我慢強...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果をあげれば年2回のボーナスで3桁も可能で、宅建士の資格がない転職者でも、資格試験に向けての半年間会社負担で手厚い講義を受けることができ、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、契約を多く取れる人が出世します。最初は大変ですが(どの会社にも言えることですが)耐える事が大切だと思います。成り上がり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社。入社から3回目のボーナスまでは固定で、それ以降は完全歩合。宅建を持っていなければ足切りのラインが上がるため、取得しないと高年収は難...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果主義だが、専門知識を教えてくれる熱心な先輩が沢山おり努力した分だけ報われる社風です。大手だけあってかなり知識も身に付きます。センターによ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結局向き不向き。
結果によって給料が青天井で上がるので、一度コツを掴んでしまえばなかなか楽しい仕事であることは間違いないと思います。残業等も...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
ボーナスの評価については、パーセンテージが累進のため、モチベーションにつながっていました。営業センターや上司により、契約の取りやすさや、作業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度は明確です。
数字をどれだけ作れるかに対し、ボーナスが決まります。
月の給与は固定給で、そこまで大きく同世代と変わりませんが、ボーナ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月予算コンテストをおこなっており、それを達成するとお給料の他にお金がもらえます。
そのため、配属される部署により事務でも年収に大きな差がで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは完全歩合制なので、やればやっただけ見返りは大きいです。自身の成績に準ずるので、モチベーションは上がりやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字をやればやった分だけ報酬が手に入る点。インセンティブは明確な数字が出るのでわかりやすい。20代で1000万稼いでる方もいらっしゃいました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強い精神と根性が鍛えられ、大抵の仕事はできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアや上司から恩恵を受ける人と受けな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の成績がそのまま反映されるため、能力が高い人は1000万円を超えることも多い。社員の方々も一人一人が意識が高く、上昇志向の人が多い。また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果はボーナスに大きく反映される。良い人は一回のボーナス額が500万以上であるとか収入面は大変良い。しかし良い人がいる反面三割くらいの人がボ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約をした分だけボーナスに反映されます。上手く契約が出来れば、20代でも年収1,000万円以上稼げる環境です。但し、月額の固定給は安めの為、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定性と給与面においてけっこう満足しておりまして、また福利厚生も充実しています。大きな仕事が任されることがありまして、様々な知識や経験を身に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本は年齢給というのはいいと思います。
ボーナスは営業成績によって頂ける額が違いますので、仕事ができる人は稼げると思います。
同じ営業所にボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が多い分入れ替わりが激しい
教えても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割引で系列のホテルに宿泊できることが便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなり、永年勤続者への休暇や旅行券の付...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
癖のある上司だったのと、女性軽視がひどかったので基本的にはあまりコミュニケーションをとらずに仕事をしていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地域の最低時給より高めに設定されており、概ね満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのみですが仕事ができる人もそうでは無...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人成績はやった分だけ評価される仕組みになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも個人成績しか評価されないので、マネジメント...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売買仲介部門に関しては、残業時間は月10〜20時間程度。休日しゅっきんは一切ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりお給料に反映される。
特に反響の仕組みが確立されており、普通に働いていれば間違いなく他業種よりも年収は上がるシステムに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしているため、比較的納得感のある評価をもらえたのは良いことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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