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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては、一般的な事務職と比べると良い方だと思う。
仕事の自由度は高く、ほぼ全てにおいて事後報告が許される。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)
兼松エレクトロニクス株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給与に関しては、一般的な事務職と比べると良い方だと思う。
仕事の自由度は高く、ほぼ全てにおいて事後報告が許される。
【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
目標数字を達成することで賞与がすごいことになる。
人によっては営業担当(非役職者)であっても1回で額面200万円を手にすると聞く。賞与は年2...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ITインフラの中でも特にニーズが依然高い仮想サーバーやVDI、NetAppなどに強みを持っており、高い受注率を誇っていること。
特に営業とい...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
住宅手当が、比較的ちゃんと出る。
年齢ごとおよび家族構成で、異なってくるため一概には言えない。
しかしながら、55歳以上になると一切無くなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業自身の裁量で動くことができる。
製品やソリューションは上から何を売れだとかの指示がないため、お客様の都合に合わせた提案が可能。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、新入社員の段階からプロジェクトが多く、様々なスキルアップができます。上司は距離も近いうえに、親身になって相談にのって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に営業に配属されると営業のキャリアで経験をつむことができ、管理部門や技術部門への異動といったこともないので、一貫性をもったキャリア開発...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は非常によい。達成状況に応じて支払われているため、達成した場合は非常に高いボーナスが期待出来る。ベースの給料も他社と比較しても高い部類で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてもらえる範囲が広いため、やりたいことがやれる。何もしない人間もいるが評価の差がある。基本給をもっと下げて明示的にやらない人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
導入作業などはユーザー都合により土日に行うこともあるが、基本土日は休み。また平日も飲みに行ったり社内交流も盛んである。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の裁量で行える範囲が広く、あまり上からあれしろこれしろと指示を細かく受けないため、自分のやり方で営業ができる。多少の無茶は社内を説得すれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様は個人ではなく、有名な大手企業が多いため、規模が大きく、利益も大きなシステム導入が可能でした。一度サーバー等を導入してしまえば、サーバ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はほかの会社と比べても忙しいほうだと思うが、社内環境、人間関係が良い会社なので働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員は熱意のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、役員が保守的思考者が多く社員のやる気に悪影響をもたらしている...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の絶対数が少ないため、いい意味で周囲の気遣いを感じる。女性を盛り上げていこうという雰囲気があり、尊重されるので、人間関係上で精神的につら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社としては、女性管理職を作ろうとしている意志は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業を増やそうとしているが、単純に女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由度が非常に高い。自分で考えたプロセスに則ってプロジェクトを進めることができるのは非常に良い経験だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社に比べると良い方ではないでしょうか。評価制度も出来ていて、評価される側としても一定の納得感があると思います。特に30代の社...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列である。ただし、役職に上がれず年齢を重ねたものには厳しい待遇を要求する場面もある。また、経営陣の方針で人件費のコストカッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優秀な人材が集まっているので、目標となる先輩に巡り会える。事務職は給与に見合わない高給体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いいお客様に恵まれており、業績はあがっているところ。早い段階でお客様を任せてくれ、いい意味で営業経験が積みやすい環境である。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サーバーやストレージなど仮想まわりは業界屈指の提案力・技術力であると思われる。
提案を主とする部門が優秀なため、案件を見つけ金額調整等営業の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手優良企業の顧客を多数もっており、非常に安定した収益をあげている。営業力とインフラ構築の強みを持っており、お客様から強い信頼がある。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間が自由に使える点。基本自分で考え実行するスタンスの会社だと思う。色んなスキルを持つ人が居て、相談はしやすい環境である
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ひと昔比べ最近は、女性営業が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアパスがない。未だに、産後復帰すると風当たりが...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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