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【良い点】
アルバイトあがりの契約社員でしたが、年齢の割にはいただけていたと思います。以降の昇給に関しては、条件が不明確だったためしんどさを感じてしまいま...続きを読む(全205文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アルバイトあがりの契約社員でしたが、年齢の割にはいただけていたと思います。以降の昇給に関しては、条件が不明確だったためしんどさを感じてしまいま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シェイクハンズ制度があり、部署間で折り合いがつけば他部署の業務ができたり、異動ができたりする点は非常に良いと思いました。
ただ、みなさん口を揃...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分で考え自分で動く人でないと基本的には居場所がなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されてきたと聞いたことがあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは普通に取れるし、リリース直後の忙しい時以外などはそこまで忙しくない。従業員が活躍しやすい職場環境を整備するための取り組みを進めており、労...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内メンバーの多様化に伴い、能力に見合った給与体系として反映されづらく感じた点。朝から晩まで働き詰めのメンバーがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にプライベートがなくなるようなことはありません。
業務もチームで管理することが多いので、誰かに溜まってしまっても適宜分担していました。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
もっと面白いと思える仕事をしている会社から誘われたから。本当にやりたいことはなかなかできないので、この会社で頑張るには「数字を上げること」に魅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材が豊富なので新しいビジネスを必ず見つけられるだろうと思えるところは素晴らしい。ただスマホゲームは競合も多いのと、社内に本質的にエンタテイン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼすべてのスタッフが優秀で、すべて自分のためになったと思う。
一丸となって目標を目指す姿勢も素晴らしいし、もしITで稼げなくなっても、他に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設立から時期が経ってもベンチャースピリットを失わず、手を挙げれば仕事にはありつける環境である。新規事業に関しては、何でも通るというわけではなく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
話を聞く限りですが、グループリーダー以上、もしくはトップエンジニアなどだとかなり年収は上がってくるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女による差は特に感じられないので、やる気がある人はやらせてもらえる環境ではある。
産休を取ってる人も多く、勤務状況を考慮した部署で復帰させて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒に関して言うと、それなりにしっかり教育してもらえる。特にIT企業だけあって、エンジニアは研修や勉強会も多い。中途採用は基本即戦力として求め...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
手を上げてゴリゴリ進めれば、若くても大きい仕事をまかされる。逆に、安定して作業に打ち込むような働き方もできるので、個々人の働きた方にあわせた働...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
チームの案件内容や上長によるのかもしれないが、基本的にはかなりホワイトな会社だと思う。みんな有給休暇はかなり積極的に取得している。当然の権利な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お弁当はお昼になると業者が会社内で販売してくれる。だいたい300円〜1000円の間くらい。あとは、カフェがあって、カレーやうどん、丼ものなど4...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一部何で社員なんだろう?と、思う人はいたものの、基本的には大手だけあり、基本的に頭の良い人が多く、理解力もあり、みんな優しかった。
部署にもよ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若手、中堅、管理職含め優秀な人が多く学ぶ姿勢がありさえすればいくらでも吸収する機会が持てるが、逆にそうしていかなければどんどん取り残され仕事が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことをさせてくれる会社でした。私のチームのリーダーはずっと女性でしたし男女差別みたいなものはありません。また、正社員だと産休後...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
零細ベンチャー経験しかなかったが転職後3年で年収は1.5倍となり管理職に抜擢されるなど成果を出しうまくアピールできれば評価や待遇に反映される点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みは適宜とりやすいし、出勤時間や帰宅時間も、予定にあわせて調整はしやすい。もちろん忙しい時期もあるが、毎日終電というこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年に二回、期初に立てた目標と中間報告と期末の自己評価を元に評価面談が行われる。人事制度のグレード(年俸)に反映される能力評価と賞与の倍率に反映...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
一定のグレードになれば裁量労働制となり、勤怠は個人の裁量次第となる。
忙しくない時期は毎日定時で帰っていた。
子供がいる社員は保育園の送り迎え...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,767人 |
売上高 | 1367億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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