中外製薬のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全3件）

【学生の人数】6人【テーマ】新人MRになりきって課題解決するために優先順位を決める【評価されていると感じたことや注意したこと】同じグループに大手企業のGDを通過し、GDで落ちたことのない友人が３人いましたが落ちました。周りを引っ張っていこうとエネルギッシュに発言する人は落とされると思います。私は話を振られたら会話に参加するスタイルでした。

【学生の人数】8人【テーマ】独自のお題　複数のタスクがあり、コピー会社の新入社員としてどの行動を優先順位を付けて行うべきか考える。【評価されていると感じたことや注意したこと】個人とグループワークの2つの時間があったので個の能力と集団で能力を発揮できるか見られていたと思う。優先順位をつけるルールに説得力を持たせることが一番重要だと感じた。

【学生の人数】8人【テーマ】仕事上重要なタスクが同時に起こったときに何を優先するか順位をつけろ【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いたうえで自分の意見をきちんといえるか。なぜその優先順位にしたのか論理的に言えるか。他人の意見にも妥協できるか。否定したりでしゃばりすぎてる人はダメだったと思います。