この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8万円の住宅手当があるので、同業同世代の中では、若い間であれば比較的高水準で過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とし...続きを読む(全183文字)
株式会社NSD 報酬UP
属性 |
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【良い点】
8万円の住宅手当があるので、同業同世代の中では、若い間であれば比較的高水準で過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東証一部上場の安定企業なので、雇用についてはあんしんできると思います。しかし派遣先での作業がおおいてめ、非常に厳しいところもあると思います。
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休暇制度や労働時間は、どの会社も同じだと思いますが、プロジェクトにより異なります。
住宅補助等については、所属地域により異なります。
レクリエーション...続きを読む(全158文字)
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管理職とはフラットな関係が築きやすく、とてもいい雰囲気で仕事をすることができると思います。
大人数のプロジェクトが多いため、分からない点などもいつでも聞...続きを読む(全152文字)
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同じ職場で長期間勤務することが多いため、専門的なスキルは身に付きますが、身に付いたスキルをほかの職場で生かすことは、大変難しいと考えられます。
この業界...続きを読む(全151文字)
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下の名前までは覚えていない。
この社長は元大手銀行系の人らしい。
そのせいか、金融系の案件はたくさんありました。
直接お話しさせていただく機会はあり...続きを読む(全154文字)
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ソフトウェア業であるため、担当プロジェクトによっては仕事がハードで長時間勤務もあります。女性にとっては、独身の間は問題ないですが、結婚し、家庭を持つと家庭...続きを読む(全152文字)
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将来性は見込めると思います。
ただし、首都圏での受注が多く、首都圏以外で勤務を希望される方にはあまりお勧めできないかもしれません。
大手企業なのでまず...続きを読む(全155文字)
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従業員数も2000~3000名ほどであり、かつ東証一部企業でもあり、経営が安定していたため入社することとしました。
組織自体はしっかりしており、つぶれる...続きを読む(全152文字)
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給与は同業他社の平均と比べてあまり良いとは言えません。
何よりも不満は、出張手当がなくなったことです。
またいわゆる「名ばかり管理職」になると、管理職...続きを読む(全156文字)
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自分自身のスキルアップのために退職をしました。
派遣業務が多く、なかなか自分の思う通りに仕事をすすめることができなかったことも退職理由のひとつです。
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プライベートとのバランスについては社員旅行が盛大に行われることです。
出産・育児に関しては、本社に育児ルームがあったと思います。
ワークライフバランス...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,563人 |
売上高 | 1012億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。