ＮＳＤのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

このインターンシップでは、実施にディスカッションをしてみて、今自身に足りない部分やよりこうすると選考でも生かすことができるのだなと、身をもって体験する事が出来た点が一番学べてよかった点だと感じました。また、オンライン環境の中で使えるものを最大限に使う事も選考で突破する大事な要素だと分かりました。

社員さんに質問を行う際は、何でも質問して良いというざっくばらんなスタイルだったので、自分が不安に感じていたこと（年収や残業など深い質問まで）を解決できたことです。また、このインターンシップに参加したことを本選考の志望動機で説明すると、とてもウケが良かったです。

あまり他の大学の方たちと触れ合う機会が少なかったのでいろいろな大学の方たちと触れ合うことができていい刺激になった。それ以外にもコミュニケーション能力の重要性にも気付かされた。

大変であった点は正直ありませんでした。しかし、挙げるとすればチームの中で活動的でなかった学生を気遣いながらディスカッションを進めなければマイナスに見られてしまうと考えていましたので、そうした学生にも話題を振り、全体的に意見を聞くように進める事が大変でした。

発表の流れを決める事です。チームメンバーそれぞれ質問したいことをまとめて、誰が何を質問するのか、何個質問を行うのか、時間が余った際は何をお話するのか等、全て学生に任せるものだったので難しかったです。流れを決める時間も短いので、私のチームではほとんどアドリブになってしまいました。

グループワーク中にグループ内で仲間割れが起こり、社員の方に怒られました。社員の方にも迷惑が掛かりましたが、結果仕上がったシステムの発表も散々な結果に終わりました。