NSDの社風は、協力的でチームワークを重視し、イノベーションに対する情熱が根付いた文化です。従業員は自己成長を重要視し、挑戦を奨励されます。オープンなコミ...続きを読む(全136文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NSDの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NSDの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NSDの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NSDの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】SEと言ってもチームで専任顧客のもとで働くのでコミュニケーションが得意な方・物腰が柔らかい方が多い。続きを読む(全66文字)
NSDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月31日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月1日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスについては自分の持つ案件を自身でコントロールできれば有給の取得なども行いやすく良かったと思います。上長次第の所もあると思い...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
当時はネットワーク案件については強みがあった。また、市場においてネットワン出身というのは一定の価値があるのは間違いない。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料とやることがあまり見合っていなく、ここ最近出社になり、かつキックオフなども増えました...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月2日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列で上がっていき、管理職扱いになるまではほぼ横並び。部署によって数年差があるが実力では差がつかない。続きを読む(全59文字)
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NSDの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、社会情勢に影響され、ベースアップを行なっており、会社全体の年収が上がっている。
賞与の額が多く、3年目ぐらいから100を超える。早い人で...続きを読む(全553文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いた研修やeラーニングなどが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外のスキルアップ対応は基本現場丸投げで...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は、忙しいか使い方がわからず使いこなせていないのではないか。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅企業であるため、親会社や顧客からのキツい要求や縛りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は現場や上司による。大体が一次...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はほぼない。稼いでいる現場に配属されて残業すれば評価されてボーナスも上がれば昇...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツジムを安く利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康管理やコミュニケーションの促進をうたって今どき会社の運動会...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表面上はホワイト500などの認可を受けて新卒を採用しやすい企業風土をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会などの社...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心の会社なのでIaaSなどのクラウドシフトが進めば開発後の運用者のニーズが減っていくことは確実だが、旧...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給は取りやすい雰囲気ではなく嫌がられるので有給消化率は低い人が多い。
お盆やお正月などを会社休みとせず...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗の金融機関や企業と古くから付き合いがあり、一生客と呼んでいたが、そのような企業との取引が継続していることで安定感はあった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)
三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)
面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NSDの 会社情報
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,563人 |
売上高 | 1012億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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