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何事にも真面目に取り組む企業風土があるため、真摯な姿勢が顧客からも評価されているそうだ続きを読む(全43文字)
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株式会社NSD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
何事にも真面目に取り組む企業風土があるため、真摯な姿勢が顧客からも評価されているそうだ続きを読む(全43文字)
インターンシップに参加した際の印象は営業の方もエンジニアの方も話しやすい方ばっかであった.続きを読む(全45文字)
ベンチャーというよりも老舗のような社風である。続きを読む(全23文字)
NSDの社風は、協力的でチームワークを重視し、イノベーションに対する情熱が根付いた文化です。従業員は自己成長を重要視し、挑戦を奨励されます。オープンなコミ...続きを読む(全136文字)
【イベントや選考を通して感じた】SEと言ってもチームで専任顧客のもとで働くのでコミュニケーションが得意な方・物腰が柔らかい方が多い。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に不満はない。
毎年2回の人事効果でボーナス、給与テーブルが変動する。
そのタイミングでどれだけ自分の半期の成果を示されるかが重要になる...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される場所によるが、一時受けで上流工程を担当することも可能。
直接顧客と関わり協力してシステム開発を進めていけるとやりがいを感じやすく、...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長い期間お客様の顧客先で働いていることから信頼感があり、現場に強いエンジニアも多数いる。補修作業が中心ではあるが、多くのことを経験するチャン...続きを読む(全458文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
マンパワーを正...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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