ＮＳＤの本選考対策方法・選考フロー

「お客様の課題解決」と「これからの時代に対応できるIT人材になる」という2つの目標を実現するためです。2つの目標を定めた背景には、「○○」という私が働く上で大切にしたいと考えている価値観があります。次の4つの強みを持つ貴社だからこそ、この価値観を大切にしながら働くことができると考えました。1つ目は、一生客の皆様に寄り添って深い信頼関係を築きながら課題解決ができることです。2つ目は、自己資本比率が高く、新しいことへの挑戦に抵抗がないことです。3つ目は、上流から下流まで携わることのできるシステムインテグレータであることです。4つ目は、エンジニアとして成長したいという思いや積極的に学ぶ姿勢を歓迎する環境があることです。貴社で自ら考え挑戦し続けるエンジニアとなり、お客様の幸せに貢献したいです。 続きを読む

やはり御社がBtoBの独立系SIerであることです。 現在コロナウイルスの流行により需要は大きく変化しています。 コロナに限らず、社会情勢は頻繁に変化しており、それらに上手く適応していくことがビジネスにおいて重要だと私は考えています。 そのため私は、日々変化する人々の需要を察知し、柔軟に製品・サービスの提供ができるエンジニアになりたいです。 そのため、老舗だからこその幅広い顧客基盤を有しているため多様なチャンスがあり、 かつ独立系SIerとして早くから現場で経験を積める御社で働きたいと強く感じました。 入社した際には顧客の要望を丁寧にヒアリングし、同業他社と比較しても顧客満足度の高いサービスを提供していきたいです。 続きを読む

貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は幅広い業界に精通されており長年培ってきた高い技術力があるからです。貴社は独立系システムインテグレーターとして、金融、製造、通信、流通、公共、マスコミなど多様な業界のお客様に多彩なソリューションを提供されています。また、上流から下流までワンストップで携わることができ、お客様に寄り添った提案ができると考えました。私は塾講師として生徒の話に耳を傾け、課題を引出し各生徒に合った指導で成績向上へ導いてきた経験があります。これを活かしお客様の潜在ニーズや課題を引き出しお客様に最適な提案ができるITエンジニアを目指します。二つ目は挑戦できる環境があるからです。貴社は人材育成に力を入れ、責任を持って人を育てる独自の教育体制があり、私の学びたいという思いを後押ししてくださる環境があることが魅力です。変化の激しいIT業界で新しいことに積極的に挑戦し成長したいです。 続きを読む

ITによる効率化を図ることで、多くの人々の生活を便利にしたいという思いから貴社を志望します。貴社は老舗大手の独立系SIerとしてを金融、産業をはじめ様々な業界からの要望に最適なソリューションを提供してきた実績と技術、そしてなにより長年にわたり多数のお客様からの厚い信頼があります。これらの強みを持つ貴社は自分の目的を達成するための環境として合致していると考えました。また、貴社では育成制度が充実おり、技術面だけでなくヒューマンスキルも成長できる環境が整っていると認識しております。キャリアビジョンとしてプロジェクトマネージャーを目指しているため、このような育成制度が充実している点を魅力に感じました。私が情報工学科で学んだ技術、課外活動で得たチーム開発能力、そして貴社で自己成長した能力を最大限に活かすことでお客様に、そして多くの人々に価値として還元したいと考えています。 続きを読む