ぐるなびの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全226件） 2ページ目

【良い点】
人事は気持ちの良いくらいハッキリ物事を発言してくれるようになったので、全く未練なく退職につなげることができる。
退職の際、これまで人事面談など...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売上が悪く、このままでは買収か売却をされるのではないかと思い退職を決めた。
サイト自体も力がなく、検索しても上位に上がらないのでサイト自体も終...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で電話営業の部署へ異動になったため転職。
部署異動をかけあったが対応してもらえなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる社員が多く、出向先がブラックな環境の可能性が高いため安心して働けないと思った。出向後、さらに別の会社...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業するほど良いみたいな風潮があり体力的に持たないと感じた。現状では夜間PC利用禁止などかなり改善された模様。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は、特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪く、社員の多くを出向に出しているが
人事がポンコツで話が通じない続きを読む(全76文字)

【良い点】
キャリパスが想像できないため。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で活躍できても将来的に他社で活かせるスキルなどが、身につかないのではと不安になり転職を決めた。
会社の将来性的...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラがひどく、営業トップの方も見てみぬふりでした。
現在は良くなっている可能性もあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の手続きをどのようにすれば良いのか資料が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益確保のために従業員のモチベーショ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とても愉快なメンバーが揃っていたので後ろ髪をひかれましたが、別の目標があったため退職しました。皆さん、暖かく送り出してくれました。と思ってます...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で入社当時にもらったオファーレターの想定年収に到達できていないことが多かった

またリ、モートワークに...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は年二回賞与があったが、コロナ後はゼロ～寸志程度。赤字と経営難で目標や業務が厳しくなった...続きを読む(全151文字)

【良い点】
無形物営業のノウハウを得ることができる為、転職後の営業スキルはかなり身につくとおもう。また飲食店での会食が非常に多く、美味しい店で美味しい料理...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員１人１人の業務範囲が広く、多様な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数が出向になっている。
出向した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚を機に辞めました。
残業がないため、比較的プライベートは充実していたものの、体力消耗する仕事が多く、
家事との両立に不安があったため、やめ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的長く勤めたが、飲食業界以外の業界でのサービス企画に携わってみたいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
拒否権なく、急な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社してから日が浅い転職だったが、かなり柔軟に対応していただいたし、円満に送り出してもらえたと思う。退職までの流れに関して全く不満はなかった。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現在会社の状況が非常に悪く、辞めたいと言えば、大きな引き止めも無く、有休消化も行えて退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店企業と共に歩んできた企業であるため、コロナ禍において業績へのダメージが大きかった。新規事業やサービスを多く作...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社も創業から間もなく、創業メンバーも多くいたため、スピード感があり、様々な制度等の整備が可能だった。メンバーも若く、実力次第で年齢関係なく、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
組織がフラットで、意思決定などが早い点。しばしば、それは意思決定が雑ともいえ、どういうプロセスや論理で意思決定がされたか不明であり、混乱を引き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の部署への異動への提案など、社員の退職に対する向き合いや理解はありました。また手続きもスムーズで有給消化にも理解があり、問題なく次の仕事への...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由に発言でき、企画などもポジション問わずあげられるので、風通しといった意味ではいいのかも知れない。企画が通れば、その推進部隊として部署移動し...続きを読む(全164文字)