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【社員から聞いた】若手でも有給も取りやすく、さらに残業時間についても、社内全体で見てもかなり抑えられているということで、かなりプライベートは確保しやすいと...続きを読む(全83文字)
アステラス製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステラス製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアステラス製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】若手でも有給も取りやすく、さらに残業時間についても、社内全体で見てもかなり抑えられているということで、かなりプライベートは確保しやすいと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの用事に合わせて仕事終了時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間中に終わらない内勤業務が結構あり、自...続きを読む(全93文字)
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福利厚生が充実して、仕事と生活の充実が実現している。
また、上司と仲が良く、雰囲気のいい部署が多いと思う。
従業員の目に輝きがあり、同業他社の知り合いな...続きを読む(全162文字)
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休暇の取得を強力に推進しており、希望時期に休暇を取得することができる。業務が滞らないよう配慮する必要があるのは当然だが、周囲の理解協力を得られやすいので...続きを読む(全237文字)
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現時点でも在宅勤務等が可能な部署では制限ない。休みも取得しやすく互助的な精神はある。年発生有給の70%以上の取得が推奨されており、取得率も高い。金曜はF...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすくバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給消化率を上げている部署であった。
社内でも個人の有給消化率を確認し、少ない場合は上司から声掛けがあった。
希望する日の有給は必ず取れた。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の都合でスケジュールを組めるところは良いが、役職に見合わない仕事を押し当てられることが多い(管理職MRよりステップアップのためにやったほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇取得が低い人は注意される。取得はとてもしやすく、問題なし。プライベートと仕事のバランスはとりやすいとおもわれる。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休は非常に取得しやすい。有休取得の目標に対する進捗も共有されるため、取得しやすい風土づくりがされている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常にとりやすい。MRも在宅勤務が認められたことに加え、直行直帰の営業スタイルが通常のため出社による時間ロスが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇は自分のペースで取ることができ、取りやすい職場環境です。また、傷病休暇なども充実しており、何か勤怠に支障を来たした際にも、助けてくれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給取得を積極的にとる風土があります。またスーパーフレックス制度を採用しているため、就業時間の管理がしやすいです。もちろん得意先の都合もあり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。上司なども理解はしてくれて、自分が休みたい日に休める事は多いです。長期休暇も取れるので、それで海外旅行にいかれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務、リモートでの会議研修が増えたため、以前よりも働きやすくなった。また夜の講演会も少なくなり、帰宅時間が早くなったためプライベートの時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを改善するためにマネージャーの評価に入っているため、やる気のある上司ほど口うるさく36協定や、有給獲得を必須とする傾向が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員の皆さんはとても忙しそうでした。金曜日の業務時間が短くても結局通常通りの時間まで仕事される方が多かったように見受けられました。ただ、定...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全社的に、毎週金曜日は16時定時である。また、社員は季節によって、早朝出勤・15時退社など、ワークスタイルの多様性が実践されている。時間にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、取るように推奨される。しかし仕事量が多く、メールはひっきりなしにくるので、全くと言っていい程休まらない。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給消化へむけ徹底的な管理がされており、かならず70パーセントは取得するようしじがでている。
そのため、休みはとても取りやすく、長期旅行など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取得しやすい。むしろ有給休暇を残したままにしていると、上司から取得するように働きかけがあるくらいだった。残業を減らすことにも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する取組は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに業務の集中度に偏りがあり、ワークライフバランスを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
金曜日は15時45分が終業時間なので、週末の旅行や家族サービスなどには非常によい。金曜日は早く終わるので、金曜日は会議などを設定することが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業であるためワークライフバランスはかなり調整しやすい。また、コロナの影響によりリモートワークが推進されたため働きやすい環境であると思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得、私用で業務を外れる時間の取得など比較的気兼ねなく取得できる。MRは自宅付近に営業車両の駐車場を契約して、通勤や業務、及び私用での利...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、品質意識やコンプライアンス意識が高い文化があります。チームワークも良好で、専門性を尊重し合う風土がある点は働き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
重点領域(オンコロジー、遺伝子治療など)への投資は明確で、新規モダリティへの挑戦も積極的です。グローバル展開を前提とした開発戦略を取っている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
昔のように強烈なキャラクターの方が減り 大人しい方が増えた 印象なので波風が立たず 居心地は良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業成績がよく、その成績の要因を上手く言語化できれば、評価されて賞与や昇給につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
虚偽とま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助、財形貯蓄、持ち株制度など様々あり新入社員からはじめていると財産形成ができると思います。最近は副業も可能になっており、資格をとって副...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員の人柄がとても良く、転職してしまうと、今後このような良い人たちと共に仕事ができる会社があるのかと思える会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
住宅手当は業界トップクラスであり、借り上げ社宅になるため税制上もメリットがある。退職金制度あり。保険制度などメリットも多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。保育園からの急なお迎え連絡が来ても、私のチームはうまくリーダーが調整して頂いて早退することができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業であれば基本的に個々でスケジュールを立てられるので、ワークライフバランスは両立しやすい。実際有休は前日に言っても取得ができる環境であった...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
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