アステラス製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全183件） 7ページ目

【良い点】
業界大手ということもあり、福利厚生は充実しており製品力も高いところは評価できるところです。
社内の風通しもよく上司部下というよりは先輩後輩とい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長期休暇を取りやすい風潮があります。営業アシスタントは営業所に1人なので、休みにくいと思いきや、
支店から臨時サポートに来てくれたり、電話を転...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土日休みで、祝日、また有給も取りやすい。
沢山働いて、沢山休めという上司なので、ワークライフバランスは取れていると思う。
どこの企業でも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
好きな時に有給が取れます。働きやすさの環境としても、雰囲気のいい中で働けるのも魅力的であると感じます。
実績とネームバリューがあるので、取引先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフアンドバランスはしっかりしており、残業も月に１０時間を切る程度で、休日出勤もなかった。
育児休暇も積極的に取得してよい雰囲気が社内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務の優先順位をつけるよう職場全体で取り組んでおり、無駄な業務は削減、労働時間を短縮して、自分の時間をもてるような方向に進んでいる。
社員同士...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は会社がワークライフバランスを重視する傾向にある。
また、有給休暇に関しても与えられた日数の70%を取得するように勧告されており、それ...続きを読む(全221文字)

今のことについてはよくわからない。当時は非常に忙しかった。女性の雇用について、今は女性を上にあげようとする動きもよく見られるため、女性も今後働きやすくなっ...続きを読む(全153文字)

非常にバランスがとれている。上司からもしきりにワークライフバランスという単語が発せられる。有給は自由に簡単に取れる。残業も時期によるが平均して30時間程度...続きを読む(全163文字)

そもそも、この職種の定義が、「みなし労働制」だったので、残業の概念がなく、一日一時間働いただけでも、就業したといえたので、人によって、ワークライフバランス...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランス施策は、きっちりしています。育児休暇、介護休暇、その他傷病休暇など、非常に多岐に渡ります。また、生粋の日本企業とは異なり、比較的これら...続きを読む(全177文字)

有給消化に関して会社は積極的であり、またMRの自己管理ができるメリットを生かせば、ワークライフバランスに関しては非常に満足していた。全社有給取得推奨日があ...続きを読む(全151文字)

毎週、金曜日の終業時刻は16時です。
登録休暇もしっかりとシステムで管理されていて、予定通りされたかどうか上司が確認でき、取得できない場合は上司からの指...続きを読む(全163文字)

よく考慮してくれていますが、休んだ分だけ業績評価と昇給に露骨に影響が出るのは否めません。
研修もよく行われていますが、それでセカンドレイヤーやサードレイ...続きを読む(全183文字)

ネットワーク運用・保守
仕事内容としては、大規模なものから小規模なものまで担当することができ、なかなか興味深かった。
自分の興味とあった、部署にいるこ...続きを読む(全175文字)

企業はワークライフバランスを推進していますが、結果としては土日出勤や資料作成業務、残業等かなり仕事量が多くなっており、プライベートとの両立は難しくおもいま...続きを読む(全157文字)

有給は月に1回必ず取ることを推奨されますし、休日出勤をしても代休のとりやすい雰囲気です。また直行直帰可能なので、早めに出て早めに帰るということも可能。自分...続きを読む(全168文字)

非常にワークバランスは良いと思います。有給休暇も消化しやすい環境にあり、また在宅勤務も部署によっては認可されています。また、残業は比較的少ないほうなので、...続きを読む(全159文字)

営業所の雰囲気にもよるが、比較的有給休暇が取りやすい
GWやお盆などの連休が長い(9〜11連休)
直行直帰が可能であり、プライベートの時間もとりやすい...続きを読む(全157文字)

社風は上下関係は厳しいが、非常にいい職場であると感じます。また、良くも悪くも内資系なので安定した給料と出世が外資に比べると見込めると思います。
近年は土...続きを読む(全156文字)

帰宅できる時間が定時だったことです。確実に帰れましたからね。なので子供のお迎えもいけたし、充実しておりました。ワークライフバランスをすごく考えてくれていた...続きを読む(全154文字)

スタッフ職は原則フレックスであり、時間の使い方の裁量が大きい。
仕事もないのに拘束されるようなことはなかったです。
例えば有給休暇の全消化も特に問題は...続きを読む(全179文字)

政府の推進する「ポジティブ・オフ」にも積極的に取り組んでいますし、登録休暇制度といって、事前に休みを好きな日にネット上で気軽に登録できる制度があり、積極的...続きを読む(全172文字)

五年前からワークライフバランスには会社として力をいれて取り組んでいます。出産育児に関しては女性は最高な待遇と思います。女性だけはですが。現在も男性MRでは...続きを読む(全159文字)

最近は、会社をあげてワークライフバランスを提唱しており、上司にもよるのだろうが、私が在籍していた営業所は、みんな有給休暇を希望通り取得していた。
組合で...続きを読む(全159文字)