- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めたばかりだったので、教育業界を手広く見ていた。この会社は小学生までを主なターゲットにしており、また野外活動を行っていることが特徴であったので、学習塾の中では受験合格第一の雰囲気があまりないことに魅力を感じ、インターンに参加した。続きを読む(全121文字)
【未来を先取りする挑戦】【22卒】ナガセの夏インターン体験記(文系/人財育成の仕事と教育の未来がわかる2daysサマーインターンシップ)No.11231(東京外国語大学/女性)(2020/10/15公開)
株式会社ナガセのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ナガセのレポート
公開日:2020年10月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- 人財育成の仕事と教育の未来がわかる2daysサマーインターンシップ
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分が高校3年間お世話になっており教育業界の中でも身近な存在であったことと、教育の機会均等に貢献するという考え方に共感を持ったことがきっかけ。1日の説明会などではなく、きちんと2日間かけて企画を考えることができること、社員の方のフィードバックが得られるということで成長の機会にもなると思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ホームページを使って基本的な事業内容や理念を徹底的に調べたあと、社員の方と話す機会を得て、やりがいや魅力、強みなども聞き出した。その後、自分が会社でどんなことを成し遂げたいか、なぜそれがナガセでなければいけないのかを考え、独自性を意識してESを書いた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大学に特に偏りはなく、まんべんなくとっている気がした。文系だけでなく、理系のひともいた。
- 参加学生の特徴
- やはり教育に関して情熱や関心を持っている人が多かった。それぞれに考えを持ち、夢や実現したいことがあるように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ナガセでの新規企画立案
1日目にやったこと
あらかじめ取り組んでいた事前課題を元に、業界・企業の説明を聞いた後、グループに分けられてグループワークをした。新規事業の企画というテーマで、準備していただいたワークシートにそってワークを進めた。
2日目にやったこと
グループワークの続きとグループごとにプレゼンを行った。各グループについてくださっていた社員の方からフィードバックを頂いた。最後に懇親会があり、社員の方々に質問することができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員、各校舎長など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「社会の変化に適応するというよりは、先取りすることを意識する」というフィードバックが印象的だった。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念に基づいており、グループで事業企画する際にも参考になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事前課題で自分で調べたり考えたりすることが多く、時間がかかった。グループワークでは、新規事業企画という広いテーマだったため、グループで案をまとめ上げるのが難しかった。インターン全体を通して、前半の業界・企業説明などでの情報量が多く、時間も長かったため、かなりの体力と集中力が必要とされた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
とにかく企業理念を大事にしており、社員の方々がそれに共感し、熱意をもって仕事をしていることを感じることができた。社員の方々のマインドや雰囲気を知ることができたのはインターンシップならではだと感じた。また、2日間のインターンシップだからこそ、グループで徹底的に考えることができたことと、2名の社員の方と関わることができたのが良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際に事前課題で調べたが、どんな人財を育成したいかを考えるにあたり、日本や世界の状況や変化を常日頃から意識しておくと、グループワークでのアイディアの一助となると思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業理念に惹かれて志望していたため、その理念が大切にされているのを実感したことで、自分のやりたいことを達成できる可能性を感じたから。一方で勤務時間や休暇などは自分の理想とは少し相違があるため、何を重視するかを今後検討した上で志望するかどうかは考える必要がある。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
教育に関して自分の経験に基づいた想いを持っており、それが企業理念に通ずると感じるため、その熱量を伝えられると評価していただけるかもしれないと思ったから。「チャレンジ精神が旺盛で熱い想いを共有できるひと」という求める人物像に合致することをアピールできると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
元々企業研究なども進めたうえで志望度が高かったため、特に大きな変化はなかった。インターンシップを通してナガセで働く上では理念の共感がとても重要だということが感じ取れたため、企業選びの際に、労働条件などを比較し自分がどこまで理念を重視するかによって今後志望度が変化すると思われる。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
まだ秋なので今のところ連絡はないが、インターンシップ参加者には早期選考の案内があると聞いたから。また、実際に雰囲気や仕事を体験できたことで、ESや面接をより魅力的なものにできると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
任意だが、インターンシップでの振り返りをメールで提出すると、社員の方からコメント付きのフィードバックを頂くことができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
教育業界、出版業界、広告業界などに興味を持っていた。教育業界ではナガセのほかに、大手であるベネッセホールディングスや学研なども志望度が高かった。また、出版業界や広告業界は、人に情報を届けたいという思いがあり興味を持っていた。サマーインターンシップの時点ではまだあまり業界を絞らず、様々な企業のセミナーやインターンシップに参加しようと決めていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり教育に携わることは魅力的で、自分の性格にも向いていると感じたため、教育業界の志望度は高い。一方で入社から数年は、現場で生徒と関わる時間が多いということを考えると、それは自分がやりたいことかどうかを考える必要があると思った。このインターンシップに参加したことで、教育業界の中でも企業によって事業の幅や強みが全然違うということを感じ、もっと積極的にいろいろな企業を見てみようと思うことができた。
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-
A.
求人サイトでメッセージが届いたことがきっかけ。教員免許を履修しているため、教育業界を見ておこうという動機で応募した。
インターンシップにエントリーすると、担当者の方から電話が届き、トントン拍子で参加することになったため、とにかく参加してみることにした。続きを読む(全127文字)
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- A. オファーサイトからのメッセージがきっかけ。教育業界の会社であり、かつ比較的規模が大きい会社であったため、とりあえず参加してみようと思った。また、一日で完結するもので、選考もなかったため、参加が容易であった。続きを読む(全103文字)
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- A. これまでは比較的大手の教育業界の企業を多く見てきたが、小規模な企業も見ていこうと考えたため。選考もなく、簡単に参加することができたこと、比較的有名な塾であったことなどから、参加を最終的には決定している。続きを読む(全101文字)
ナガセの 会社情報
会社名 | 株式会社ナガセ |
---|---|
フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 523億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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