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株式会社ゼンショーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全214件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ゼンショーホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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214件中201〜214件表示

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで勤めていた者です。仕事自体は大変ですが、給与には満足していました。仕事については、主にお客様の対応となります。クレームの受付などは大変ですが...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外食産業特有の勤務時間のため、ワークライフバランスはとりづらい。
    店舗には正社員1から2人であとはアルバイトが基本的な体制なので、シフトも急なへんこう...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートに関しては、どこの地域に配属されるかということ、またどの店舗に配属されるかということにより左右されるが、概ね休みは少なくなる傾向にあると思わ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフライフバランスはないです。本当にないです。地域にもよりますが、自分の場合入社三か月目から休みが二週間に1日程度となり、半年後には、一カ月で一...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は良い。他の飲食関連の会社と比べるとワタミについで水準は上。が、勤務時間の長さもさることながら、接客・調理はもちろんのことアルバイトの労務管理や仕入...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って取れないでしょうね。アルバイトは慢性的な人手不足店舗だと無理にでも出なくちゃ店が回らないし、社員なら穴が開いたら行かなきゃいけない。24時...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスなどという言葉はこの会社には存在しないでしょう。プライベートなどまるでなし。
    実際に出産、育児に関してはあるみたいですが、誰もこんな会社...続きを読む(全326文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはほとんど期待はできません。社員であれば朝から晩まで勤務は当たり前ですし、シフトが足りなければ自分が入らなければお店はまわりません。...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規なので時間に関してはある程度自由がきいたが、社員さんはどうだったかはと切にに感じられるところ。正直なところ、必要以上には絡みたくないというのが本音...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事の関係はなにひとつ満足できません。プライベートの時間がなく、家庭が崩壊することも覚悟しないといけません。やっと休みがとれたところで疲れ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフトがおかしい。
    人によっては、1週間休みなしは当たり前。
    1カ月休みのない人も。
    社員の応援などはなく、逆に応援に行かされたりもする。
    今現...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは一概には言えませんが、決していいとは言えません。もちろん人によって津々浦々ですが、基本的に残業が多いこと、24時間店を回し続けるひ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートはほぼほぼないと考えていていいと思います。休みの日でも店舗や本部から電話はきます。しかし、経営者としてはしょうがないことだと思います。
    休...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートの時間は基本とれないと思っていいでしょう。
    閉店してからの作業も担当することが多く、帰宅時間もかなり遅くなります。
    育児に関しては、妻に...続きを読む(全160文字)

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    214件中201〜214件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
    賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
    しかし、うまく打ち解けることで
    働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理念に惹かれて入社しました。
    本気度を感じさせる説明会、面接だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    分類としては外食チェーンだが、会社の中で卸の役割も担っているため仕事の幅が広い。続きを読む(全40文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    食という常に需要のある業界なので、将来性はかなりあると思う。また、外食業界の中で圧倒的首位というのはかなりの強み。続きを読む(全57文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    3か月の店舗就業ののち本社や別のポジションに異動と聞いたが、ほとんどが現場職の業界で実態は不明瞭。続きを読む(全49文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
    トラブルが起...続きを読む(全124文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は言えばもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EGテスティングサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談がわ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼンショーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
    フリガナ ゼンショーホールディングス
    設立日 1982年6月
    資本金 474億9700万円
    従業員数 18,742人
    売上高 1兆1366億8400万円
    決算月 3月
    代表者 小川 洋平
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 816万円
    電話番号 03-6833-1600
    URL https://www.zensho.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1137663

    ゼンショーホールディングスの 選考対策

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