回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が全員会社を恨んでいるため、ある意味団結力はある。ただ、周りの空気を読みすぎてしまう人は、残業せざるをえないので、向いていない。自分の...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼンショーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が全員会社を恨んでいるため、ある意味団結力はある。ただ、周りの空気を読みすぎてしまう人は、残業せざるをえないので、向いていない。自分の...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても酷いものでした、現場の声は当時から上の方には伝わっておらず、ワンオペ、十何連勤、サービス残業など日本のブラ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の手腕次第で働きやすさは変わる。
しっかりアルバイトの教育をして店舗環境をよくしていれば、問題が起こることもなく、また、自分が無理なシフ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは少ないですが、実家から職場が近かったので通いやすく通勤時間が短いのが魅力的だったように思いました。悠々自適とは行きませんがそれなりにプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たくさん仕事ができる。いろんな人といろんな年代、立場の人と仕事ができる。責任のある仕事はたくさんです。いろんな部署に移動します。人間関係は意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に追われるため、プライベートの時間が持てないが、お金は貯まるので、貯金したい人にはオススメの仕事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、店舗勤務になると非常にきつい。特にアルバイトの教育、担当地域5.6店舗を1人で管理しないといけないため、プレッシャーもおおき...続きを読む(全179文字)
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インターネットなどでは根も葉もないうわさが万延しているようだが、実際はそんなこともない。皆きちんと定時で帰れているし、ワンオペレーションが有名とのことだ...続きを読む(全179文字)
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社員の方が、大変そうだなという印象でした。
楽しい職場ではありましたが、マネジメントの方は
かなり残業をされていたように思います。
私はしょせんアルバイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
まるで、ワークライフバランスなんて存在しない。
人員が足りなくなれば、休日にも連...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な年齢層のアルバイトやパートの人と協力し、仕事を行うので自分の視野が広がる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に現場職...続きを読む(全160文字)
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人が足らず、アルバイトの穴埋めをしなければならず、休日が全くない。しかも、店舗のノルマが厳しくサービス残業が常態化している。ヘルプに行くことが多く、移動...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークバランスが異常に悪いです。12時間勤務が連日あることなどざらにあります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイトは休みがとりやすいが社員は休みがとりずらいです。しかし私はこの仕事が好きだったためまった...続きを読む(全165文字)
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アルバイトは基本的にシフト通りの時間での勤務になりますが、休みでも仕事を頼まれることはザラ。勤務時間がサービス残業含めて半日働く事も。私生活とのバランス...続きを読む(全175文字)
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完全に店によりけり。
運良く環境の良い店に行ければ、世間に言われるほど厳しい労働ではない。
自分は運に恵まれたので、生活にさほど不自由は感じていない...続きを読む(全161文字)
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店舗によっては休みが取れず、長時間労働をしいられる場合もある。
タフな人でも毎日のように店舗で業務をこなしているとあきらかに
体調をくずしていたひと...続きを読む(全184文字)
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基本的にはシフト制で、非正社員は基本的にはわがままを聞いてもらえたり、お休みもしっかりととれました。しかし、正社員の方は急な欠勤などが出てしまったら、お...続きを読む(全170文字)
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忙しいと思います。
世間では、ブラック企業と言われており実際のところそうなのかもしれませんが、外食業界(特に居酒屋チェーン)は、ブラックなところが多く...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはほとんどないと言ってもいいです。人がいなければ朝から夜中まで働くなんてことは普通にあります。それが当たり前と思うようになってました...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスとかいうものをこの会社で求めることが間違いなので夢を見ないで他の会社を探しましょう。
バイトにすら過酷なワンオペや長時間シフトを強...続きを読む(全166文字)
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牛丼はおいしかったです。年収も満足いくほどありましたし、ただ、激務でした。仕事がおわったあとの飲みはしんどかったです。残業の非常に多く、定時で帰れること...続きを読む(全150文字)
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非常に調整しにくかった。とにかく毎日激務で、心身ともに疲労し退職へ至った。会社自体、従業員のことを大切にしているとは思えず、もっと何かしらの工夫をしてほ...続きを読む(全168文字)
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休みが取れず毎日シフトに追われていた…
安い給与でチーフという役職を与えられ、あらゆる仕事を押し付けられた。
仕事仲間とは仲良くなれるが、仲良くなりす...続きを読む(全333文字)
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私の通っていた店舗は人員不足なため、1日に10時間以上の勤務をする人が必ずいました。よって、私生活との両立は難しかったですね。私は大学生だったのですが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
しかし、うまく打ち解けることで
働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
分類としては外食チェーンだが、会社の中で卸の役割も担っているため仕事の幅が広い。続きを読む(全40文字)
食という常に需要のある業界なので、将来性はかなりあると思う。また、外食業界の中で圧倒的首位というのはかなりの強み。続きを読む(全57文字)
3か月の店舗就業ののち本社や別のポジションに異動と聞いたが、ほとんどが現場職の業界で実態は不明瞭。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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