この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な年齢層のアルバイトやパートの人と協力し、仕事を行うので自分の視野が広がる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に現場職だ...続きを読む(全160文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な年齢層のアルバイトやパートの人と協力し、仕事を行うので自分の視野が広がる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に現場職だ...続きを読む(全160文字)
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人が足らず、アルバイトの穴埋めをしなければならず、休日が全くない。しかも、店舗のノルマが厳しくサービス残業が常態化している。ヘルプに行くことが多く、移動時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークバランスが異常に悪いです。12時間勤務が連日あることなどざらにあります。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイトは休みがとりやすいが社員は休みがとりずらいです。しかし私はこの仕事が好きだったためまったく...続きを読む(全165文字)
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アルバイトは基本的にシフト通りの時間での勤務になりますが、休みでも仕事を頼まれることはザラ。勤務時間がサービス残業含めて半日働く事も。私生活とのバランスは...続きを読む(全175文字)
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完全に店によりけり。
運良く環境の良い店に行ければ、世間に言われるほど厳しい労働ではない。
自分は運に恵まれたので、生活にさほど不自由は感じていないが...続きを読む(全161文字)
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店舗によっては休みが取れず、長時間労働をしいられる場合もある。
タフな人でも毎日のように店舗で業務をこなしているとあきらかに
体調をくずしていたひとも...続きを読む(全184文字)
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基本的にはシフト制で、非正社員は基本的にはわがままを聞いてもらえたり、お休みもしっかりととれました。しかし、正社員の方は急な欠勤などが出てしまったら、お休...続きを読む(全170文字)
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忙しいと思います。
世間では、ブラック企業と言われており実際のところそうなのかもしれませんが、外食業界(特に居酒屋チェーン)は、ブラックなところが多く、...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはほとんどないと言ってもいいです。人がいなければ朝から夜中まで働くなんてことは普通にあります。それが当たり前と思うようになってました。...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスとかいうものをこの会社で求めることが間違いなので夢を見ないで他の会社を探しましょう。
バイトにすら過酷なワンオペや長時間シフトを強要...続きを読む(全166文字)
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牛丼はおいしかったです。年収も満足いくほどありましたし、ただ、激務でした。仕事がおわったあとの飲みはしんどかったです。残業の非常に多く、定時で帰れることな...続きを読む(全150文字)
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非常に調整しにくかった。とにかく毎日激務で、心身ともに疲労し退職へ至った。会社自体、従業員のことを大切にしているとは思えず、もっと何かしらの工夫をしてほし...続きを読む(全168文字)
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休みが取れず毎日シフトに追われていた…
安い給与でチーフという役職を与えられ、あらゆる仕事を押し付けられた。
仕事仲間とは仲良くなれるが、仲良くなりすぎ...続きを読む(全333文字)
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私の通っていた店舗は人員不足なため、1日に10時間以上の勤務をする人が必ずいました。よって、私生活との両立は難しかったですね。私は大学生だったのですが、夜...続きを読む(全174文字)
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アルバイトで勤めていた者です。仕事自体は大変ですが、給与には満足していました。仕事については、主にお客様の対応となります。クレームの受付などは大変ですが、...続きを読む(全162文字)
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外食産業特有の勤務時間のため、ワークライフバランスはとりづらい。
店舗には正社員1から2人であとはアルバイトが基本的な体制なので、シフトも急なへんこうを...続きを読む(全160文字)
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プライベートに関しては、どこの地域に配属されるかということ、またどの店舗に配属されるかということにより左右されるが、概ね休みは少なくなる傾向にあると思われ...続きを読む(全161文字)
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ワークライフライフバランスはないです。本当にないです。地域にもよりますが、自分の場合入社三か月目から休みが二週間に1日程度となり、半年後には、一カ月で一日...続きを読む(全150文字)
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給料は良い。他の飲食関連の会社と比べるとワタミについで水準は上。が、勤務時間の長さもさることながら、接客・調理はもちろんのことアルバイトの労務管理や仕入れ...続きを読む(全168文字)
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はっきり言って取れないでしょうね。アルバイトは慢性的な人手不足店舗だと無理にでも出なくちゃ店が回らないし、社員なら穴が開いたら行かなきゃいけない。24時間...続きを読む(全170文字)
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ワークバランスなどという言葉はこの会社には存在しないでしょう。プライベートなどまるでなし。
実際に出産、育児に関してはあるみたいですが、誰もこんな会社に...続きを読む(全326文字)
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ワークライフバランスはほとんど期待はできません。社員であれば朝から晩まで勤務は当たり前ですし、シフトが足りなければ自分が入らなければお店はまわりません。本...続きを読む(全168文字)
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非正規なので時間に関してはある程度自由がきいたが、社員さんはどうだったかはと切にに感じられるところ。正直なところ、必要以上には絡みたくないというのが本音で...続きを読む(全158文字)
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プライベートと仕事の関係はなにひとつ満足できません。プライベートの時間がなく、家庭が崩壊することも覚悟しないといけません。やっと休みがとれたところで疲れが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運営が楽な地域、苦しい地域というのは存在 し、そこに対して何故か評価をフラットにする雰囲気 がかなり強い。...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服を使うために「レンタル」という形で数千円お支払いします。そして退職時に制服の返却と共にお支払いした数千円が返金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によってここは大きく異なるが、自分の会社がメディアで取り上げられると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は基本作業なの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話が掛かってきます。
休みであろうが、夜寝ていようが関係ありません。体調を崩すことが多くなったからです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リモートワークや有休の取りやすさは、部門によるが比較的ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ部門はとにかく残業が多い。ミ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が少ない(一部の仕事集中層は除く)ため、
大多数は良い状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業の仕事なので、ノルマを達成していないと帰りづらい雰囲気がある。実際帰宅しようとした際に、上司から「目標達成したのか?」と言われたこともある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的希望休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに電話やLINEで連絡が来る
しかもその日に対応...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。シフトの融通が利く点、そして時間も午前中や午後からなど決めることができるのもまた良いところだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私自身はほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できるほどの仕事を振られることがあまりなかった。暇潰しをしている時間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトが2週間ごとに提出で、出勤したい日だけ提出できるので、半年ごとに時間割が変わる大学生にとっては大変ありがたいです。
テスト前には1週間丸...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い部門とそこそこある部門の差が激しい。
中間管理職はサービス残業やサービス休日出勤は当たり前。そうでもしない...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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