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【良い点】
とりあえず稼ぎたいと言う人はオススメ。基本的に人が足りていないので長い時間入れる。仕事内容もあまり覚えることが多くなく、1週間ぐらいで大体の...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼンショーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全214件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.7
ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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ゼンショーホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
休みは上に行けば行くほど確約されています。エリアマネージャーは昔よりも労務管理が厳しくなったので比較的労働環境も改善傾向にはありますが、まだ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗によるが、人が良ければ楽しんで仕事ができます。接客なのでやりがいも感じられる。しかし、激務なため身体を壊している社員さんは多かった。長く...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はほとんどがまずマネージャー職につき、決められた地域の店舗を複数担当します。それぞれの店舗でアルバイト...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思います。店舗の立ち上げなど経験できます。また、法人営業だけではなく店舗を管理するマネージャーもやりました。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人がよければ楽しんで仕事ができる。人件費削減のため少人数で入ることが多いので仕事が覚えられて責任感がつく。常連の方とも仲良くなることもある。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員といえどBMより下の役職の場合はほとんどアルバイトやパートの人と同じような働きになることが多いです。
しかしこれは店舗にもよります。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
まかないが基本無料で食べれる為学生の時にはありがたかった、トッピングは追加料金
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社員という...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世間で思うようなブラックな感じはなく、休みは契約社員までなら、取りやすい。
社員も長期休暇はあった
有給も取りやすかった、契約社員までら希望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制でしたが週シフトだったので予定が組みやすかった。割と自由に予定を決めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。
店舗の運営がうまくいっていれば自分で出退勤の時間を決めれる。
上司と行動することも少ないので自由度は高い。
また本社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
改善からのレスポンスは早く、早ければひと月もあれば共有から改善のマニュアルが全国へと回ります。良い方法を見つけて共有された時にはやりがいを感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったが、正社員の場合良い点は全くない。物の見事にと言って良いほどない。本当に強いて言うのであれば、健康を悪くしたり、うつ病...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
飲食業界に今後も長くいるということであれば、お店の回し方やバイトとの関わり合い、シフトの組み方、業者とのやり取りなど勉強になることは多々あり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店長次第であるといえば
それまでですが、自身の予定などを
組んでシフトを調整してくれる
こともあります。
私はアルバイトなので
権利がありま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分次第で休みをとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがシフトのほとんどなので、突然休まれたりすると穴埋めをしなければな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人と接して働いたり、料理を作ることが好きな人には向いていると思う。また、仕事に熱中したい人にも向いていると思う。残業もやった分だけもらえるし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ハードワークに対応できるなら昇給なども期待できる
研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に転勤などがある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前に比べるとだいぶ休みも取れるようになってきた。残業も本社がきちんと管理しているので、サービス残業もないし、それほどハードな環境ではないと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとして、10年以上の前のことにはなりますが、ほとんど定時に退勤することはできませんでしたの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。子持ちの女性の方も沢山おります。当日子供関係で早退やお休みをいただいてもすぐに帰れますし、仕事も自分...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
バイトのクルーとの関わりが多いところではあるので、そういうところではコミュニケーションスキルは高められることが出来るのかもしれない、店舗を任...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
良くも悪くも働き放題だった。若い時に甘えを捨てれたという意味では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間は尋常で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はほんとうにまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。アルバイトの管理や売り上げ管理者がメインである。ア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やはり背金で言われている通り社員さんの残業時間は大変多いようです。わたしはアルバイトだったので気になりませんでしたが、ワンオペ早朝深夜あたり...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
しかし、うまく打ち解けることで
働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100％の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
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