この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の手腕次第で働きやすさは変わる。
しっかりアルバイトの教育をして店舗環境をよくしていれば、問題が起こることもなく、また、自分が無理なシフト...続きを読む(全207文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の手腕次第で働きやすさは変わる。
しっかりアルバイトの教育をして店舗環境をよくしていれば、問題が起こることもなく、また、自分が無理なシフト...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは少ないですが、実家から職場が近かったので通いやすく通勤時間が短いのが魅力的だったように思いました。悠々自適とは行きませんがそれなりにプラ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん仕事ができる。いろんな人といろんな年代、立場の人と仕事ができる。責任のある仕事はたくさんです。いろんな部署に移動します。人間関係は意外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に追われるため、プライベートの時間が持てないが、お金は貯まるので、貯金したい人にはオススメの仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗勤務になると非常にきつい。特にアルバイトの教育、担当地域5.6店舗を1人で管理しないといけないため、プレッシャーもおおきい...続きを読む(全179文字)
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インターネットなどでは根も葉もないうわさが万延しているようだが、実際はそんなこともない。皆きちんと定時で帰れているし、ワンオペレーションが有名とのことだが...続きを読む(全179文字)
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社員の方が、大変そうだなという印象でした。
楽しい職場ではありましたが、マネジメントの方は
かなり残業をされていたように思います。
私はしょせんアルバイト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
まるで、ワークライフバランスなんて存在しない。
人員が足りなくなれば、休日にも連絡...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な年齢層のアルバイトやパートの人と協力し、仕事を行うので自分の視野が広がる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に現場職だ...続きを読む(全160文字)
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人が足らず、アルバイトの穴埋めをしなければならず、休日が全くない。しかも、店舗のノルマが厳しくサービス残業が常態化している。ヘルプに行くことが多く、移動時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークバランスが異常に悪いです。12時間勤務が連日あることなどざらにあります。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイトは休みがとりやすいが社員は休みがとりずらいです。しかし私はこの仕事が好きだったためまったく...続きを読む(全165文字)
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アルバイトは基本的にシフト通りの時間での勤務になりますが、休みでも仕事を頼まれることはザラ。勤務時間がサービス残業含めて半日働く事も。私生活とのバランスは...続きを読む(全175文字)
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完全に店によりけり。
運良く環境の良い店に行ければ、世間に言われるほど厳しい労働ではない。
自分は運に恵まれたので、生活にさほど不自由は感じていないが...続きを読む(全161文字)
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店舗によっては休みが取れず、長時間労働をしいられる場合もある。
タフな人でも毎日のように店舗で業務をこなしているとあきらかに
体調をくずしていたひとも...続きを読む(全184文字)
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基本的にはシフト制で、非正社員は基本的にはわがままを聞いてもらえたり、お休みもしっかりととれました。しかし、正社員の方は急な欠勤などが出てしまったら、お休...続きを読む(全170文字)
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忙しいと思います。
世間では、ブラック企業と言われており実際のところそうなのかもしれませんが、外食業界(特に居酒屋チェーン)は、ブラックなところが多く、...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはほとんどないと言ってもいいです。人がいなければ朝から夜中まで働くなんてことは普通にあります。それが当たり前と思うようになってました。...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスとかいうものをこの会社で求めることが間違いなので夢を見ないで他の会社を探しましょう。
バイトにすら過酷なワンオペや長時間シフトを強要...続きを読む(全166文字)
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牛丼はおいしかったです。年収も満足いくほどありましたし、ただ、激務でした。仕事がおわったあとの飲みはしんどかったです。残業の非常に多く、定時で帰れることな...続きを読む(全150文字)
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非常に調整しにくかった。とにかく毎日激務で、心身ともに疲労し退職へ至った。会社自体、従業員のことを大切にしているとは思えず、もっと何かしらの工夫をしてほし...続きを読む(全168文字)
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休みが取れず毎日シフトに追われていた…
安い給与でチーフという役職を与えられ、あらゆる仕事を押し付けられた。
仕事仲間とは仲良くなれるが、仲良くなりすぎ...続きを読む(全333文字)
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私の通っていた店舗は人員不足なため、1日に10時間以上の勤務をする人が必ずいました。よって、私生活との両立は難しかったですね。私は大学生だったのですが、夜...続きを読む(全174文字)
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アルバイトで勤めていた者です。仕事自体は大変ですが、給与には満足していました。仕事については、主にお客様の対応となります。クレームの受付などは大変ですが、...続きを読む(全162文字)
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外食産業特有の勤務時間のため、ワークライフバランスはとりづらい。
店舗には正社員1から2人であとはアルバイトが基本的な体制なので、シフトも急なへんこうを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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