2024卒の先輩が書いた新日本科学CRAの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、新日本科学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- CRA
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退。他社のより志望度の高いCROから内定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
約100人
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。ただし枠の確保は3月末まで。こちらから連絡すれば枠の残りは随時教えてくれるが向こうから連絡はくれない。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに参加することで早期優遇ルートに乗れるため、募集情報にアンテナを張っておくべき。先着順のため枠がすぐ埋まることに注意。インターンシップでは参加するだけでなく会社、業界、職種理解に役立てる。それを自分の中で整理し、ESや面接で表現することが重要になるだろう。採用人数は多いのでこれらができていれば内定は難しくないと考える。ただし勤務地、入社時期に関しては特定の枠はある程度限られているため、注意が必要。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究をしっかりできているかどうかだと思う。CROは事業が似通っているが、それぞれ外資か内資か、独自の強みは何か、会社の雰囲気など差別化できるポイントはある。それらを明確に把握し、志望動機と絡めて話せるようにしておくべき。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップが先着順という謎システムである一方、企業理解や職種理解の面で自己成長及び内定に大きく近づくので重要である。早期ルートに乗ること尾ができればESに落ちないし、企業研究もできている状態なので面接では苦労しない。
内定後、社員や人事からのフォロー
オファー面談と称して、対面で雇用体系の説明や座談会の機会がある(これをもって正式な内々定)。その後もオンラインで座談会に任意参加できる。
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新日本科学の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカガク |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 96億7907万円 |
| 従業員数 | 1,531人 |
| 売上高 | 324億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田 良一 |
| 本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 099-294-2600 |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |
