丸井グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全159件） 3ページ目

【良い点】
上昇思考の方や積極性がある方は、年次関係なくどんどん上がっていける環境なので、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
販売職で在籍する方が多いですが、ノルマ縛りもなく良くも悪くも達成率が給与のアップダウンに影響しません。ある意味安定しているのではないでしょうか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長年いる人は幅を利かせられること。
グループ本社勤務の方やアニメ事業部はだいぶゆるく仕事ができること。忙しい時もあるが求められるレベルはそこま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列ではないので、入社三年未満で昇給も可能です。他業界より、年収は平均～それ以下にはなりますが福利厚生面の充実度を考えると妥当なのかもしれ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
数年前に、一旦すべての評価体系を全面的に見直す！とグループ代表からあり、その内容は現在グループで働く皆さんで決めていただきたい、皆さん全員が納...続きを読む(全340文字)

【良い点】
半期に一度評価があります。自己評価を提出して上司と面談があります。その際に上司からの評価があり、その数値でボーナスの額が決まります。販売の場合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が少ないため、同年代の友人と比べて基本給は同じでも年収は低め。評価は大きく2つに分かれる。一つは半期ごとの数値的な目標をチームでどこまで達...続きを読む(全189文字)

【良い点】
小売業の中ではそんなに給与が低くないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の賃金体系ではありません。いい評価をとり、かつ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
昇進試験では会社にとって嬉しい意見をもっともらしく伝えることが求められるので、本当に会社が好きな人、または会社が好きだということを演じるのが苦...続きを読む(全244文字)

【良い点】
お客様からのお褒めのお申し出があった場合は社長賞を、月の売上ナンバーワンには月間MVPが店舗朝礼で贈られていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売場内での相互評価をもとに、それぞれの売場の上位職者が集まって順位を決め、その中で店長の承認をとった人が昇進試験を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列ではないため、若くても実力があれば良い評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を貰うためのアピール合戦が凄い。
上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
試験に受かって昇格すると月例10万以上あがることもある
勉強会もあるが部署単位のため、部署によっては5年以上受け続けても受からない人もいる一方...続きを読む(全211文字)

【良い点】
職種によってもことなるが所属の実績での評価と個人に対する同僚評価があるためより具体的でリアルに評価がつく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度は半期ごとに一対一でマネージャーとの面談がありました。事前に評価シートを記入してからマネージャー、直属の上司からの評価があるので真面目...続きを読む(全170文字)

【良い点】
グレード関係なく、上司や同僚、部下の全員から評価されます。そのため、上司だけによる評価がつくことはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は満足していたが、評価については疑問が残る。評価についてはずっと社内で議論を巻き起こしており未だに迷走している感がある。人が評価するため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。30代である程度のポジションに行けば満足するしゅうにゅうを得られると思います。ただなかなかうえのポジションがあかな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職金が無く、拠出確定型なので、その分基本給が高くなっている。
社内の昇進試験に合格し、ランクを上げていかなければ、昇給は見込めない。
実力の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列でなく、その人が今求められている能力に対しての評価がされるので、若くても昇進するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特に不満はなかった。
時期毎に査定をしてもらい、自分の場合は確実に給与はあがっていった。
上の人間が、しっかりと見てくれていると思う。
問題の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進試験の受け合格しないと昇格しないシステムのため、その仕組みに合う人は若いうちからどんどん昇進し、地位や報酬を上げることができる点。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い方が活躍しやすい環境。また頑張った分認められれば、良い評価を貰いやすく昇給しやすいと思う。評価は数字成果より、成長度合いで見られやすいので...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ違うように思えるが店舗から本部への異動はかなりハードルが高い。そういう意味ではバイヤーなどを求めてこち...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優秀な人はトントン拍子に出世できる。
実力があるひとにとってはとてもいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や毎年給与が自...続きを読む(全193文字)