
24卒 冬インターン
鉄ビジネスについて 何をどれくらい頼んで何を作ると利益ができるのかをグループワークで行いました。最後に結果が発表されて利益が多いチームが勝つという流れでした。方程式を使った計算が必要だったため、文系にはかなり難しい内容でした。主に社員の方との交流会でした。購買の方や営業の方など幅広い職種、事業の人を話させていただきました。質問タイムがあり、そこで会社に対する理解を深めることができました。
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JFEホールディングス株式会社
JFEホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。JFEホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 鉄ビジネス体感ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
JFEホールディングスのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて22.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

鉄ビジネスについて 何をどれくらい頼んで何を作ると利益ができるのかをグループワークで行いました。最後に結果が発表されて利益が多いチームが勝つという流れでした。方程式を使った計算が必要だったため、文系にはかなり難しい内容でした。主に社員の方との交流会でした。購買の方や営業の方など幅広い職種、事業の人を話させていただきました。質問タイムがあり、そこで会社に対する理解を深めることができました。
続きを読むビジネス提案ワークだと思っていたのだが、ワーク自体が苦手としていた計算問題であり、自身の性格と会社の社風がマッチングしていないため、志望度も低くなった。またインターンに参加した学生のレベルが高く、内定を頂けたとしても自身が出世をしていくイメージを持つことができなかった。
続きを読むインターン参加学生には、参加後日に人事の方から電話で社員の方との面談のお誘いが来ました。私の場合だと本選考の方にエントリーシートの提出もしていなかったため、参加者全員にある物だと思います。
続きを読む自動車メーカーで働く父親の仕事の影響で、日本のものづくりの象徴である自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に見ていました。そこから幅を広げて重工業や鉄鋼に興味を持つようになったのですが、やはりインターンに参加してみての心境や海外売り上げがあまり高くない鉄鋼業界に魅力をあまり感じず、選考を辞退しました。
続きを読む鉄鋼業界は動く金額の多さが桁違いであり、価格競争ではなく付加価値をつけた製品の製造が大切になるのだと学びました。世界での鉄の需要は伸びていますが、まだまだ日本国内での売り上げ比率が高いため、自身の軸であった海外にいけるか?という軸に合わなかったこと、また社風がマッチングしなかったことから本選考では途中で辞退させていたました。
続きを読む鉄ビジネスの難しさです。ワークを通じて数字を常に扱っていく内容が自身に合っていないと実感できました。また参加学生の意識が高く、鉄鋼業界への志望はかなり難しいと実感できたこともよかったと思います。また会社で動く金額は他の業界の倍以上であり、影響力の高い業界なのだと学びました。
続きを読むグループワーク自体が複雑な計算を伴う内容だったため、私自身周りの生徒についていくのが必死でした。また提案する内容ではなく次々と課題が提示され、内容を少しずつ変えていくと言ったものであったためクリエイティブな考えではなく頭の計算の速さを重視している印象でした。
続きを読む一人の社員の方が、オーストラリアと携わりたくて今の会社を選んだと話されており、現在希望が叶ってオーストラリアとのビジネスをしていると話してくれ、そこから希望を伝えると叶えてくれる会社だと思いました。また社員一人が携わる金額の額が高く責任感ややりがいを持って仕事ができると感じました。
続きを読む| 会社名 | JFEホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーホールディングス |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 1713億1000万円 |
| 従業員数 | 61,296人 |
| 売上高 | 4兆8596億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野 嘉久 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 1264万円 |
| 電話番号 | 03-3597-4321 |
| URL | https://www.jfe-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。