ＭＳＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全86件） 2ページ目

【良い点】
女性にとっては楽園だと思います。
評価体系も男性と能力がいっしょなら女性を選ぶし女性は転勤もほとんどないので女性ならこの会社に絶対居るべき。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
当時、社内の女性管理職の割合20パーセントを目指しており、目標を達成した。現在は40％（おそらく）を目指していると聞いている。女性もキャリア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働きやすい。産休、育休、時短と制度がフル活用できる。また昇進などの女性登用もめざましい。会社として取り組んでいるのでこんなに働きやすい会社も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務、上司の許可がえられれば在宅勤務制度がある。
本社は他の色々制度があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性であれば逆差別的に管理職への道は優遇されている。実力ある女性マネージャーも多くいるが、数合わせの為にマネージャーになった女性も多い。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性で仕事でのキャリアを積みたい方にはお勧めの会社です。女性管理職を増やそうとして数値目標を作っています。また管理職を目指さない方にも時短で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ダイバーシティ、特に女性の活用に力を入れているため、女性は特に働きやすい環境です。産休育児休暇も取りやすく、復帰後も問題なく働けるし、その後...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性は非常に優遇される会社かと思います。もともとMR職で女性を採用し始めたのも万有製薬でしたし、中堅、ベテランの年齢層に女性は多かったです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性ＭＲの採用の先駆け企業であり、女性だからと差別されたり不当な評価を受けたことはないと感じている。管理職への女性登用も活発に行われている（...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職女性比率を40%に上げることを会社として掲げており、同じような評価であれば女性の方が優遇されるような印象があります。女性社員同士の交流...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境は積極的に取り組んでいると思います。同じ職務なら給料に男女間の差は有りません。もちろん評価による給料差は男女関係なく有る...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいはずである。
産休もすぐに獲れるほか、育児休暇も取得可能、その他時短での上司も多い。

女性であるという理由から上に行...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性に対してのバックアップは本当に手厚い。
最近は女性管理職を増やしていく方針を打ち出しているので、ガンガン働きたい女性は特に昇進のチャンス...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間外や休日でも社用車が使用出来たり(子供の送迎など)、時短勤務制度いろんな制度で対応しようとしている。
女性の管理職も少ないがいる。
【気...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ダイバーシティは会社の標語になるくらい何度も社内で出てきます。産休育休も取って職場復帰されてるかたも多いです。マタハラもありません。女性の働...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ダイバーシティを掲げてはいる。女性管理職を積極的に増やそうという姿勢はある。ハラスメントについては声を上げれば対応してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は非常に優遇されています。女性の管理職率を上げる為に半ば強引に管理職に昇格させています。勿論実力が伴う人もいますが、それはごく一部。女性...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製薬会社の中でも、トップクラスに働きやすいと思います。育児休暇やそれを取り巻く制度も取りやすい。時短で働いてる人も多く。時短の管理職もいるく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出産して復帰するＭＲも多いため、産休・育休を取りやすい雰囲気があります。また、女性管理職を増やそうとしているので、同じ能力の男女がいると女性...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に優しい会社。産休や育休も取りやすく、復帰してくるMRは多い。近年は、ダイバーシティーに力を入れており、特に女性は出産や結婚で辞める方は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あらゆる面において女性に優しい企業であると言えます。最近では女性管理職の比率を目標設定して取り組んでおり、志の高い社員にとっては追い風であり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社として働き方改革を推進している事から、ワークライフバランスを大切にしている。ダイバーシティを中心に女性の活躍を求めている為、今後も女性に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
地域にもよりますが女性MRが比較的多く、ママMRのロールモデルも増えているので、女性は働きやすい環境だと思います。会社は女性管理職の比率を目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ダイバーシティを謳っているため、女性の管理職は比較的多かった気がする。また、育児休暇を複数回取得し、復職している女性も多かった。育休中は空き...続きを読む(全235文字)

【良い点】
合併まえの万有製薬が女性を沢山採用していたので、アラフォー女性が普通にいるため、安心できる環境です。(10人程度の営業所に1-3人程度、その...続きを読む(全261文字)