ＭＳＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
女性は非常に働きやすいはずである。
産休もすぐに獲れるほか、育児休暇も取得可能、その他時短での上司も多い。

女性であるという理由から上に行け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性に対してのバックアップは本当に手厚い。
最近は女性管理職を増やしていく方針を打ち出しているので、ガンガン働きたい女性は特に昇進のチャンスが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時間外や休日でも社用車が使用出来たり(子供の送迎など)、時短勤務制度いろんな制度で対応しようとしている。
女性の管理職も少ないがいる。
【気に...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ダイバーシティは会社の標語になるくらい何度も社内で出てきます。産休育休も取って職場復帰されてるかたも多いです。マタハラもありません。女性の働き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ダイバーシティを掲げてはいる。女性管理職を積極的に増やそうという姿勢はある。ハラスメントについては声を上げれば対応してくれる。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は非常に優遇されています。女性の管理職率を上げる為に半ば強引に管理職に昇格させています。勿論実力が伴う人もいますが、それはごく一部。女性に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製薬会社の中でも、トップクラスに働きやすいと思います。育児休暇やそれを取り巻く制度も取りやすい。時短で働いてる人も多く。時短の管理職もいるくら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出産して復帰するＭＲも多いため、産休・育休を取りやすい雰囲気があります。また、女性管理職を増やそうとしているので、同じ能力の男女がいると女性が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に優しい会社。産休や育休も取りやすく、復帰してくるMRは多い。近年は、ダイバーシティーに力を入れており、特に女性は出産や結婚で辞める方は少...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あらゆる面において女性に優しい企業であると言えます。最近では女性管理職の比率を目標設定して取り組んでおり、志の高い社員にとっては追い風でありま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社として働き方改革を推進している事から、ワークライフバランスを大切にしている。ダイバーシティを中心に女性の活躍を求めている為、今後も女性には...続きを読む(全247文字)

【良い点】
地域にもよりますが女性MRが比較的多く、ママMRのロールモデルも増えているので、女性は働きやすい環境だと思います。会社は女性管理職の比率を目標...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ダイバーシティを謳っているため、女性の管理職は比較的多かった気がする。また、育児休暇を複数回取得し、復職している女性も多かった。育休中は空きポ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
合併まえの万有製薬が女性を沢山採用していたので、アラフォー女性が普通にいるため、安心できる環境です。(10人程度の営業所に1-3人程度、その県...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性の管理職を具体的に何パーセント増やすという目標を、対外的に公表している。そのため積極的に女性の管理職を作ろうとしており、出世したい女性、向...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ダイバーシティ経営企業100選に選出されたこともあるように、女性の働きやすさを改善することに関して、会社として力を入れている。2020年までに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短や地域限定など選択肢が用意されており、うまく活用できる人にとっては良いかも。
日本ＭＳＤという子会社を作り、地域限定の正社員、仕事量は同じ...続きを読む(全584文字)

【良い点】
女性にはとても良い職場です。産休を取っても時短でも管理職になるチャンスはほかの会社よりも多いと思います。ただし英語力は当然必要で最低でも日常会...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性の先輩が多く、相談しやすい環境です。また、結婚、出産してもMRを続ける方が多いです。時短で復職も当たり前のような環境...続きを読む(全248文字)

【良い点】
規模が大きい会社ですが、女性としては働きやすい会社だと思います。
産休や育休を1年とった後でも、復帰でき、時間短縮制度も存在するので環境と...続きを読む(全156文字)

【良い点】
早くからトップタレントを選出し女性管理職の育成に熱心です。キャリアパスを示し、若いうちからさまざまな訓練や経験を受けることができます。
...続きを読む(全155文字)

結婚を機に辞める女性社員が多く、退職後また再雇用の希望をきく制度はいちおあるが、名ばかりで再雇用されてる人を現実に目にしたことがない。特に合併後、元シェリ...続きを読む(全167文字)

女性の役員登用にも非常に積極的ですし、産休・育休制度も整っており、取得率の高い女性の働きやすい企業だと思います。また、出産を控えた女性が役員に抜擢され、復...続きを読む(全157文字)

営業現場であっても女性にとっては大変働きやすい環境であると思われる。産休のため1年間程度職場を離れてもほとんどの社員が育児が一段落したら職場復帰してるよう...続きを読む(全151文字)

女性にとってはかなりしっかりとした会社だと思います。
育児休暇などもとりなすくまたその後現場に復帰した際にも時短MRとして働きやすい環境が整っているので...続きを読む(全157文字)