この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル展開しており、海外を意識して仕事できるのはいい経験になると思う。海外拠点との交流も多く、出張する機会も多い。
幹部になるまでは変なプ...続きを読む(全193文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グローバル展開しており、海外を意識して仕事できるのはいい経験になると思う。海外拠点との交流も多く、出張する機会も多い。
幹部になるまでは変なプ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時、派遣社員だったが正社員に興味は無いかというお話を上司から頂いたことがあった。当時はその気がなかったのでお断りしたが、お願いしていたら入社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームワークを大切に働きやすい職場残業に関しては部署により大分違う。近年は働き方改革も行われている模様。よい企業と感じる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して正式配属後、すぐに研究・開発のメンバーとして業務を割り当てわれる。したがって、業務を進めながら、知見を得ていく形となる。
設計・開発で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ポジティブな点:中には本当に切れ者の技術者がいるところです。そういう先輩技術者に巡り会えて、一緒に業務についていけばスキルアップできると思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が設計した製品に対し、試作から、評価、量産化まで一貫して携われる。お客様に対しても下請けではなく、サプライヤーとして意見を言える為、エンジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年、改善活動が社内で活発でありめざす姿、将来構想を自ら描くのを上司も望み、それを自ら実行に移せる風土は良い点だと思います。ただし、部署に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客様が実際に使う完成品の製造に携わるため、仕事の成果が形として見れる。機械は時に、気温や湿度などで微調整を必要とすることもある。自働化が進ん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ただの下請けでなく提案を行うことも多く、また若手でも一からの設計を任せてもらえることもあるので、やりがいはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生産技術と呼ばれる仕事を一通り出来るようになれる。工場のレイアウト、工程設計、設備の仕様検討とメーカとの打ち合わせ及び設備導入、ライン立ち上げ...続きを読む(全181文字)
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仕事に関しては、所属部署によるものもあるとは思いますが、いたって風通しは良いほうだと思います。上司に対しても自身が伝えたいことは伝えやすい環境にあると思い...続きを読む(全158文字)
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非常にOJTによる教育がよかったです。転職してからもそこで得た知識が大いに役立ち、当時の上司や先輩に対して今でも感謝しております。当時体育会的な雰囲気はあ...続きを読む(全162文字)
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適正配置と実力に応じた裁量を与えてくれるところが良いです。
定期的に上司による個人面接や、専門家による面談を実施してくれます。その時はいろんな希望や悩み...続きを読む(全179文字)
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岐阜で設計をやっています。
良くも悪くも古い田舎の会社で、分業がしっかりしていてスマートなシステムの会社ではないです。逆に、やる気があれば受注から量産、...続きを読む(全199文字)
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入社当時は技術者がやりたいことがやれる会社だったと思う
ただ独立系の弱みか顧客に好かれた人が出世する、また縁故も多数見られるので顔色を伺うYesマンが多...続きを読む(全159文字)
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油圧緩衝器の開発に関しては、設計者がお客様とのやり取りは勿論、試作~開発まで実車のテストに赴き実際にセッティングを行うこともあります。実車のセッティング等...続きを読む(全225文字)
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自分に限らず自ら何か新しいことを提案すると、それ自体が評価されるような雰囲気にありました。今考えると自分が一番最初に提案した企画はかなり穴だらけだったと思...続きを読む(全181文字)
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実力主義ではありますが、上司の評価が自身のスキルとは別に上司の好みに左右されやすい現状にあります。
そこに不平や不満を持つ者も多く、退職するスタッフの大...続きを読む(全170文字)
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自分で考え、自分で実行。
何から何まで用意されている環境に慣れてしまっていると正直しんどいですが、やりがいは最高です。
チャレンジ精神を実践で試してみ...続きを読む(全169文字)
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一つのプロジェクトをまかされ、予算管理から自分で責任を持って進めていくことが可能です。その分、責任感も生まれますが、やりがいもあります。
企業としては定...続きを読む(全154文字)
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自動車用ショックアブソーバーや油圧制御機械の製造、販売を主軸としており、近年は自動車の販売の落ち込みに比例し、非常に厳しい経営体制を強いられている。ただし...続きを読む(全166文字)
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そこそこやりがいを感じながら働ける会社だと思います。
個人プレーも大切ですが、連携も重要だなあと感じさせるような業務もありました。
実力に自信があって...続きを読む(全156文字)
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自分が開発に関わった製品が量産され、広く市場に出回ったとき。
現在私は技術部に所属し、取引先である大手自動車メーカーの車両開発期間に合わせ、試作品の開発...続きを読む(全164文字)
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常に顧客満足を考えて、実践し行動を起こすということが求められるとおもいます。
私自身も未経験で入社しましたが、常にじぶんが何を求められているのかを考えな...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは人それぞれだと思うが、私にはあんまり魅力を感じることができなかった。ある程度業務になれれば、それ以上のスキルアップを見込むことができず、昇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場勤務の場合、時間はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、間接部門はどうしても残業が多くなるが、貰えた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ごく一般的なものは用意されていました。
独身寮や社宅も用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅は築年数に開きが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りの人はとても親切で優しくしてくれていた。また仕事ばかりの人もいないためプライベートを優先することが当たり前になっているためいごこちはとても...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みが土日で決まっているところはよかった残業も決まった時間以上はできなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休最終日に出勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は在籍年数が増えるとふえていくので会社にいるだけで給料は増えていくのでその点ではとてもいいとおもう。評価制度もあるため頑張ってない人はあま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
協力会社に加工依頼する物が多くあり、製品・工程の知識を持って、自ら考えて行動する必要があった。あらゆることに気を配る能力が鍛えられる。
うまく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも監視されている。カメラがそこらへんに設置されており、すべて社長室で監視される。別に悪い行動はしないので撮られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にライン作業などで、一度仕事を覚えてしまったら後は淡々とこなすだけで楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分でどんどん進んで現場改善や設備トラブルの対応などを進めることができ、勉強になる。自分から進んで成長したい方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度も納期も価格もお客様の要望に応えられないことが多く、バリバリ営業したい方が入るとモチベ...続きを読む(全89文字)
幅広いプロジェクトへの参加や自己成長の機会、そして社会への貢献を実感できる。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いため、会議で喧嘩状態になることも多いですし、自分のアイデアで装置をコストダウンしたりするような改善...続きを読む(全87文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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