この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の正社員は残業代が青天井だが、ランクアップしてリーダーになると残業代がみなしになるので、離職する人が多い。またバブル前後入社の使えない、働...続きを読む(全191文字)
株式会社東急エージェンシー 報酬UP
株式会社東急エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若手の正社員は残業代が青天井だが、ランクアップしてリーダーになると残業代がみなしになるので、離職する人が多い。またバブル前後入社の使えない、働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員としての基本給はそれなりに良い方で、若いうちから仕事も任せられるので、部署によっては残業代が稼げて、年収もが600万以上になることも普...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若いうちは同業他社と比べても比較的給与水準は高い方だと思う。基本給自体は大して変わらないが、残業代か保証されているので、仕事を頑張った分だけ目...続きを読む(全360文字)
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当時はまだまだ駆け出しのペーペー社員だったということもあり、世間一般の相場からそう離れていない感じでした。これが勤続年数が上がるにつれてどうなるかは、皆の...続きを読む(全113文字)
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月給ベースはたいして高くないですが残業手当が制限なしにもらえたことと、定時が17:30だったので毎月たくさんの残業手当がもらえました。さらにボーナスは年間...続きを読む(全172文字)
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若いうちからある程度の給与がもらえるが、昇給の曲線はほぼ横ばいで、年次が上がっても給料はほとんど増えない。特に若いうちは残業代が青天井でつくが、ある一定の...続きを読む(全172文字)
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業績を上げても上げなくても、基本的に給料は変わらないと思う。特にスタッフ部門にやる気が感じられない。人事評価基準が曖昧。ボーナスが少ない。1.25ヶ月しか...続きを読む(全156文字)
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給料はほぼ年功序列的になっている。良くも悪くも全員が同じ給料という感じ。
早ければ30代前半で残業がつかなくなり、残業かなりやっていて仕事をしていた社員...続きを読む(全424文字)
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年収レベルは業界内でも悪くはないと思うが、在籍期間に応じた給与レンジの印象(当時)は否めない。ボーナスも悪いとは思わなかった。評価は上司の胸先三寸で決まる...続きを読む(全207文字)
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給料は入社10年程がピークで、その後下がります。というのも、役職がつくと今までもらえていた残業代が無くなるからです。基本給が上がったとしても、残業代が給料...続きを読む(全168文字)
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残業しただけ給与が入る。
若いうちは仕事ができてもできなくても残業しただけ給与が入るのでいいが、効率よく売り上げを立てている人がなかなか給与面で評価され...続きを読む(全158文字)
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20代のうちは働いた分だけ残業がつくので、忙しい部署であればかなり給与は良いが、ある程度の年になると残業代がつかなくなり、年収が大幅ダウンすることもある。...続きを読む(全154文字)
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若手のうちは残業代がつくため、長時間労働が求められる部署の人間は給料が高くなる。しかし、中堅になると残業代が支給されなくなり、給料が一時的に下がるというこ...続きを読む(全161文字)
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若いうちは残業代が出るが毎日深夜まで働かされるので体を壊しやすい。30過ぎると残業もつかないので年収は激減。定期昇給もほとんどないため基本的には年収は上が...続きを読む(全156文字)
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世の中の平均年収よりは高いです。
役職があがれば残業代がつかなくなります!!!!
どこの会社も同じですが。
結果を出せば、評価してもらえる社風です。...続きを読む(全166文字)
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若手は残業がつくので、30代前半ぐらいまで、かなりの給料がもらえる。
入社1年目で月50万円もらう奴とかも中にはいる。
ただ、役職になると、残業が出な...続きを読む(全196文字)
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若手は残業多し。時勢によりけりですが。ポジションによってはやりがいはありますね。営業職は色々と担当のアカウントにもよりますが、お客さん次第で時間が突然変わ...続きを読む(全150文字)
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基本給はそこそこ、賞与は”一応”大手代理店とは思えない低さでした。その時期は、年間2ヶ月程度です。残業代は、一応青天井な感じで、上長チェックもそれほど厳し...続きを読む(全157文字)
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社風としては、非常にゆるやか。悪い意味での成果評価のようなギスギスしたところはなく、勤め先としては非常に居心地は良いです。
難点は、やはり給料があがらな...続きを読む(全155文字)
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広告代理店としての本来的なスキルはない。広告についてのプロフェッショナルであるべきなのだが提案をしていくというよりクライアントの言う通りの作業をする会社。...続きを読む(全151文字)
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給与は男女格差がありません。
内勤と営業やスタッフとの評価の差があります。
賞与は年度の会社利益に連動します。
評価制度は個々数年毎年のように変わり...続きを読む(全165文字)
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ここ10年ぐらいは業績が振るわず、年収も下降気味。
昨年辺りから若干回復基調。
広告代理店としては、のんびりとした社風だと思う。
社長は基本的に東急...続きを読む(全185文字)
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基本給は上位の代理店にはかなわないと思われるが、その分、この会社は残業代がでる。とにかく出る。やればやるだけ出る。在籍していた当時は若手なので深夜残業やタ...続きを読む(全197文字)
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30代のころは時代的にも好景気だったので、割と給料がアップしましたが、 40代になるとほとんど頭打ちで昇給はしませんでした。 人事評価も数字で評価しにくい...続きを読む(全154文字)
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全く満足はしていない。残業をたくさんしないと給料がもらえないため、無駄に残業している人も多い。人によるが、新入社員と中と社員はほとんど給料が変わらない状況...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、かつ、なかなか上が辞めないため優秀であっても現場でくすぶり、若いうちに辞める人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マーケティングやデジタル部門を中心に一定割合で女性が在籍・活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は女性が少ない。夜遅...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
東急グループだからこそできる、グループのリソースを使えること。
渋谷のOOHや空間ビジネスを広告会社として持っていることは強みの一つ。
【気に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休育休や、時短勤務、移動などは割と希望が通りやすい。
基本的に人がいい会社である為、配慮はしてくれるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
お客様の商品の売上の増加などから、仕事の成果が分かるためやりがいがあると思う。続きを読む(全39文字)
オフィスは立地もよく、洗練された雰囲気でした。続きを読む(全23文字)
自らやりたいことを積極的に発言することが大事であると伺いました。続きを読む(全32文字)
東急グループならではの他社とのつながりを生かした事業や、渋谷の街に広告を出せることなどは強みだと思います。続きを読む(全53文字)
東急グループのアセットを有しているため、今後も安定していると考えられるため。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
派遣先によるが、待遇がいい会社に派遣されると社員と同条件で社食を利用できたりするので非常にラッキーだと思う。来客も世界相手にしている会社とかだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り+案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一回の査定で5万、10万くらい上がることも珍しくない。
年間で100万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
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フリガナ | トウキュウエージェンシー |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,041人 |
売上高 | 471億5788万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高坂俊之 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6811-2400 |
URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
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