大和ライフネクストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
要領よく仕事をこなせば定時で帰ることができる。また、フレックス制を導入していることから早上がりで帰ることも可能。この点は働きやすくしてあると思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事にどっぷり浸かりたい人には、素晴らしい職場かと思います。実際に、積極的に業務範囲を拡大されようとしている方ほど役員からも名前を覚えられ、よ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
主体的に計画を立て営業ができるので、ストレスがすくない。営業資料も整っていますし、積算も各部署が支援してくれますので、とてもやりやすいと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様の都合に合わせると、土曜日か日曜日の出勤も可能性はありますが、うまく予定を組めばしっかり土日休むことができますし、仮に土日出社することが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日経ダイヤモンドのホワイト企業ランキングで同業界では上位にランキングされた。
時間外労働にいては、しっかり残業代がしはらわれており、業界内での...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業務割りが明確であり、割りきって身の回りの責任を果たしておけば、ある程度の時間のゆとりはできます。
フレックス制度もあるため、ワークライフバラ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ビル管理事業部とマンション管理事業部があり、私のいたビル管理事業部は業務量が多く、ほぼ毎日残業していました。しかし暦通り休日をしっかり取れので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックス制度が利用できる。
休日は、理事会、総会にあわせて、好きな時に代休取れること。
あまり数字で詰められないこと。
平均年齢は、高めで難...続きを読む(全289文字)

【良い点】
残業は基本的に少なめで、アフターや趣味を充実させたい人には良い。
復職も多く、時短で責任の軽い仕事を任されている印象。
契約社員は給料が安いの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
転職組みが8割で本体の人間は管理職のみ。他会社役員の再就職場所でもあったようで年齢層が、高く落ち着いた雰囲気。実質、業務をこなすのは30〜40...続きを読む(全260文字)

私がいた部署は繁忙期は忙しかったですが、そうではないときは定時で帰れる日も多くありました。しかし部署によっては長時間残っている方も多くいました。上司によっ...続きを読む(全113文字)

会社としては原則土日休み。ただし、フロント担当者は、担当マンションの理事会が土日に入る為、ほとんど土日は休めない。その代わり、勤務はスーパーフレックスの為...続きを読む(全181文字)

過渡期にあたり全てが不安定。上席者が社員の勤務状況をきちんと見ていない。社員ごとの仕事量や大変さのバラツキが大きすぎる。
残業を減らそうと目標を掲げている...続きを読む(全157文字)

事務職は残業代は全部でましたが、申請時に毎日10分単位で切り捨てして計上させられました。
配属部署によって大きく差があり、労働時間過多による産業医診断常...続きを読む(全156文字)

本社本部は、基本土日祝休み。
ただ、部門によっては土日に勤務の場合もあり。
業務が残っていてもあまり残業が許されない。
その為、翌週の業務にしわ寄せ...続きを読む(全190文字)

アメニティコーディネーター(マンションプランナー)であれば、土日はほぼ理事会・総会対応のため出勤である。担当物件にもよるが、基本的には週1回休めれば良い。...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスはないと考えたほうがよい。1人が抱えている仕事量は非常に多く、深夜までの残業は当たり前と考えたほうがよい。管理会社のため、土日祝日も当...続きを読む(全167文字)

残業代は全額出るし、普通の会社だと思う。社内の人間関係のせいでうつ病になる人も多い。
土日もつぶれるので休みはとりずらい。産休があるのは正社員のみ。※マ...続きを読む(全262文字)

シフト制業務なのでワークライフ・バランスはよいと思います。勤怠さえきちんとしてさえいれば、希望も比較的聞き入れてもらえます。会社は特になにか取り組みなどし...続きを読む(全153文字)

週休二日で土日休みと謳ってはいるが、ことマンション管理事業部につては皆無である、なぜかというと、土日は担当マンションの理事会・総会があり休めない。またマン...続きを読む(全166文字)

産休や育休を経て戻ってくる女性もいる。
(ただし空きがなければ不可能らしい)
会社としては、節電を強化するため、20時以降は原則残業禁止としている。
...続きを読む(全170文字)

出産・育児休暇は取りやすいです。介護休暇を取られている方もいらっしゃるので休暇は取りやすい企業だと思います。社員だけでなくパートでもこういった休暇は取れま...続きを読む(全188文字)

人間関係は良好です。
比較的自由に休みが取れる反面、時期や管理組合によって
業務量が増え残業や休日出勤が増えます。
資格や専門知識の習得が必要です。...続きを読む(全190文字)

私が働いていた職場では、無理な残業は一切ありませんでした。仕事内容も難しいものはなく、淡々と仕事をこなせば、定時に帰宅できるので、ワークライフバランスの点...続きを読む(全161文字)