【生産管理の魅力】【23卒】日鉄プロセッシングの夏インターン体験記（文系/総合職）No.32524（明治大学/非公開）（2023/2/28公開）

とにかくどこかのインターンを経験してみたくて、鉄鋼業界に興味があったこともあり、インターン参加を決めた。中でも製品に近い方の細かい加工をしていると知り、どのように作っているのか、工場見学もあったため決めた。

事前に企業の事業内容をホームページで調べる程度の準備しかしなかった。履歴書の提出では、インターン参加の動機を素直に書いた。

面接やグループディスカッションなどはなかったため、落とされるというようなことがあったのかよく分からない。そもそも選考はなかった。

工場見学
生産管理体験
会社説明

説明を受けた後工場を見学し、お昼を食べたあとに生産管理の仕事を体験した。

生産管理の仕事の内容。人と物と時間を上手く組み合わせる難しさ。

生産管理の仕事体験をした。２人ペアになり、エクセルを使って、数日間の工場の人の配置と時間を組んだ。

1日目にやったこと

午前中に、会社説明と工場見学をした。会社説明では、企業の位置づけや、製品が完成するまでの流れをされた。午後に生産管理のやり方を学び、実際にエクセルを使って課題に取り組んだ。

なし

ふたりの社員さんが、昼食の際も質問に答えてくれて、入社理由や会社内の雰囲気などを話してくれた。生産管理の課題後、できる組み合わせの中でも1番効率的な組み合わせを考えることが大切だとフィードバックを受けた。

1番難しかったことは、生産管理の課題を終わらせることだった。ペアの人と違う資料を与えられていたこともあったので、自分の担当を進めるだけでなく、会話をしながら進めていかないと完成しなかったから、お互いの状況を把握し合って完成させることが大変だった。

生産管理体験で、２人ペアになり、一緒に課題を進めた。他の学生とは、少し話した程度。

松菱金属工業は、一次でも三次でもなく、鉄を加工しやすくする加工をする2.5次の位置にいて、その必要性を学ぶことができた。また、加工前と加工後の製品の違いは見た目だけでは全く分からず、とても精密な技術を使っていることや、製品の管理が徹底されていることを強く感じた。

他の、加工をする企業や製鉄会社の具体的な製品ができるまでの流れを掴んでおくと、松菱金属工業の位置づけがより明確に掴めたかもしれない。

どこから運ばれてきたものをどこに送るのかなども理解でき、特に生産管理の仕事は、実際に体験できたため、どのような仕事をするのか理解できた。また、工場て働く社員の一日の流れ、他の部署とコミュニケーションを取る場面を見て、少しイメージできたと思う。

インターンを通して仕事内容が具体的に理解できたこともあり、志望動機が明確になりつつあったため。また、インターン参加者は早期選考に参加できた上に、インターン参加者が少なかったことから、インターンに参加していない学生に比べるとある程度有利に働くと感じたから。

志望度は上がることも下がることもなかった。理由は、事前にイメージしていた業務内容や業界との乖離がほとんどなかった。しかし、実際に製品を作っている場面を見てスケールの大きさを感じたり、生産管理の仕事も面白さを感じたため、少しは志望度があがった気もする。

インターン参加者のみ、早期選考に進むことができた。本選考においては、履歴書の提出のみで書類選考はなく、事前にインターンの社員さんから筆記試験の形式や面接の形式を教えていただけた。

この段階では、まだ特に志望する業界や企業は考えていなかった。強いて言えば、メーカーを多く見ていて、鉄鋼業界も含んでいた。また、安定して長期間働くことができる企業を志望していた。インターンシップ後も、変わらず幅広い業界から志望する業界を決めていこうという心境だった。メーカーと物流が密接に関連していることから、物流業界も多く見るようになった。

日本製鉄という大きな会社のグループ企業のため、安定性はかなりあるような気がした上下関係はある程度あり、頭の固いと言われる社員もまだまだいるとおっしゃっていたから、堅実さが強いと思った点と、大規模な企業ではなく全体が見通せる点が、自分に会ったいると感じた。想像以上に女性の社員もいて、女性を働きやすい会社だと思った。