ルネサスエレクトロニクスの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
NECの和気あいあいとした雰囲気を引き継いでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員ピラミッドが完全に逆さまになっており、層の薄い、...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競争力のある製品がなくなっている。マーケティングを強化して、マーケットインの製品開発をしようとしていたが、そのマー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
テレワーク制度を導入しており、役職が主任以上であれば、週に２回までは自宅で働くことができる。残業時間は部署によって大きく異なるが、私が所属する...続きを読む(全157文字)

【良い点】
半導体業界は2019年頭から不況だが、競合他社に比べて業績の落ち込みが大きい。大型の買収を繰り返しているが、買収による相乗効果が生まれていると...続きを読む(全174文字)

【良い点】
数年前に月給を減らし、その分賞与を増やすという制度に変更された。賞与は年に一度の評価によって大きく変化し、主任クラスだと個人によって年間で50...続きを読む(全171文字)

【良い点】
半導体はあらゆる電気機器に搭載されており、IOT・AI等の技術革新の中核を担う製品であり市場自体の将来性や成長性は疑いの余地はない。技術力も高...続きを読む(全204文字)

【良い点】
比較的若いうちから色々な経験をさせてもらえたと思う。出張計画も自分で立ててどんどん行けた。（もちろん業績悪い時期は不要不急の出張は控えよ指令が...続きを読む(全287文字)

【良い点】
GW、夏休み、年末年始の連休が長くとりやすい。
部署・上司や時期にもよるが、休みは比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
組織がフラットになってきたので、色々とチャレンジが出来ることは良いと思う。また、海外の顧客との打ち合わせ、出張についても、実務レベルで議論す...続きを読む(全154文字)

・職場にもよるが年次有給休暇は、繁忙期でなければ取りやすい。
・設計開発拠点で、過去に労働基準監督署から警告を受けたことがあった為、月一度の一斉定時退勤...続きを読む(全181文字)

・早期退職で優秀な人が多数辞めたのと新製品の開発がストップしているので、ライバルとの協力は大幅に落ちている。
・赤字製品の切り捨てはいいが、急激に行って...続きを読む(全152文字)

福利厚生の基本は、日立の制度が基準で、そこに三菱グループやNECグループ社員が優待利用出来る施設や社内販売制度が加わった感じ。積極的に利用すればいいともい...続きを読む(全178文字)

連続する赤字で管理職の給与は数年前から足踏み状態で、更に2012からは給与カットが始まっている。また、2013年は夏のボーナスが0であり、今の容積では冬の...続きを読む(全179文字)

NECエレクトロニクスとルネサステクノロジの給与体系を統合し、評価にメリハリを付けるという事だったが、実際にところは新給与体系でも以前と同じく賞与・昇級は...続きを読む(全201文字)

・現在経営再建中であり、給与カットや早期希望退職を募っている状態。
・不採算製品の早期集約で取引先との厳しい交渉が多い。
・営業は優遇されてない。
...続きを読む(全155文字)

・管理職任用に当たりTOEICの点数が考慮される。
・TOEICの点数が規定に満たない管理職は、自己啓発の英語学習が求められる。
・各種社内e-Lea...続きを読む(全188文字)

旧親会社の流れが今でも残っているので、研修制度はそれなりに充実している。但し、業績が思わしくなく、積極的に研修へ派遣する余裕がないため、自分から手を挙げる...続きを読む(全164文字)

会社経営方針の変更に伴う事業再編による他会社への異動・転籍(親会社3社日立、三菱、日本電気以外)。
社風はフィットしており且つ所属部署の人間関係は非常に...続きを読む(全157文字)

業績の悪化で以前付与されていたカフェテリアプランについては休止中。復活がいつになるかは不明。
休暇は比較的とりやすい。30歳から5年毎に5日以内のリフレ...続きを読む(全160文字)

半導体製品は世の中の幅広い電子機器に搭載されており、担当製品・客先により自動車、家電、携帯電話、産業機器、といった幅広いジャンルの市場と関わることができる...続きを読む(全164文字)

社風は決して悪くなく、とてもアットホームな環境であった。しかし、ルネサス創業以来赤字続きに社員が慣れてしまい、年度計画未達成も普通、部品屋である以上、完成...続きを読む(全195文字)

2008年当時、すでにルネサスの成長は止まらない右肩下がりを続けていた。 三菱、日立の両者で抱える多くの工場を残したままクロス生産でシナジーを図るも、実質...続きを読む(全211文字)

限られたリソース、製品、予算の中で自分の任せられた分野をいかに伸ばすか考え、各関係者を巻き込みプロジェクトを立案、遂行できたこと。
私は若手社員だが、上...続きを読む(全165文字)

福利厚生については前身の大手電機メーカーと同じくしっかりしています。年休取得も自分の業務をきちんと回せている限り比較的自由に取れます。全体的にモーレツ体育...続きを読む(全172文字)

休暇制度自体は充実しているが、休暇を取得できるかどうかは部署や担当次第で開きが大きい。
福利厚生は電気業界では標準的、全体としては比較的良い部類にはいる...続きを読む(全158文字)