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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・部署によりまちまちだが、頭が良く、人柄が良い人たちが多い。
・NECエレ、日立、三菱の半導体事業部が一緒になった会社であるが、それぞれの会...続きを読む(全250文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社
ルネサスエレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
・部署によりまちまちだが、頭が良く、人柄が良い人たちが多い。
・NECエレ、日立、三菱の半導体事業部が一緒になった会社であるが、それぞれの会...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
・女性の多くは間接員(総務職や書記担当、庶務担当)だが、割合話少ないが技術者としても当然おり、性別にかかわらず力があると昇格出来る。
・産休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
NECの和気あいあいとした雰囲気を引き継いでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員ピラミッドが完全に逆さまになっており、層の薄い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度が充実していました。総務課に研修担当者がいて、毎日、何かしらの講義がありました。スキルアップするには最高の会社だと思います。課内では...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすい環境でした。育児休暇明けの方が多く、育休明けでも温かく迎えてもらえて戻りやすい環境でした。
子持ちの方が多く、子どもの学...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
高学歴の方が多く、会話もスマートで学ぶことが多かったです。セクハラ、パワハラなど一切なく飲み会も安心して参加することができました。
皆さん和...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業績連動で賞与の比率が高いため、業績がいい間は給与がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動で賞与の比率が高いので、その分基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、ぼぼ100%在宅勤務のため、ライフワークバランスはいいほうだと思う。残業も忙しいとき以外はほとんどない。有給も比較的自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与の比率が大きいので、業績がいい間は年収がいい。ただしよくなったのはここ数年であり、それもコロナによる半導体不足によるところが大きいため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半導体メーカーとして、クリーンルーム内の作業となる。半導体は精密な機械であり、少しの不具合が重大な市場クレームを呼ぶため製品の管理は徹底され...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与面では他の同業者に比べると大手なので悪くはない。半導体関係は海外が強く日本社は押され気味だが需要は高い。特にコロナの影響から半導体需要は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
突発的なトラブル対応がおおく、定時退社を予定していても、急遽残業が発生するなどで予定通りに業務が終わらないケースがある。
一人あたりの業務量...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
厳しい教育で鋭い人材を育てるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと言っても差し支えないような、上下関係を振り...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
教育は基本OJTでの対応でした。
大企業ですが周りのサポートなどもありスキルは日々ついてくると思います。
在籍時は直販が多かったが、現在は特...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが当たり前となっており、対象者には数か月前に不自然な部署への異動が行われるため、周りの人には露骨にわかっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
国内半導体業界の推進役としての自負を持って活躍できました。
グローバルな開発体制により、多くの経験をさせてもらいました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日が127日ほどあり、比較的多く感じる。時短・フレックス制度も建前ではなく、多くの社員が積極的に利用している。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の全体研修が終われば、以降の新人教育は配属先部署に一任される。部門内の複数部署の新人を集めて勉強会や講...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門により報酬の支給方法・基準が異なり、不透明と感じる。
ある部門では、賞与は現金に加えストックオプションで報...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がかわり、経営立て直しやM&Aをする度に頻繁に希望退職を募り、中年は面談、それも圧迫面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が良ければ、年収は高い部類になる。
また、1年単位で評価される仕組みであり、上期の賞与は、評価に関わらず、1ヶ月分〜2ヶ月分。下期の賞与...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも重視しており、年休は取得しやすい環境です。リモートワークも率先して取り入れていた。
残業もさほど多くない。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性、男性分け隔てなく、問題なく働ける職場だった。産休後も特に何の問題もなく、復職していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
大手のお客様を相手に出来るてんは、いいところだとおもいます。
また製品を幅広く揃えていたので、キット提案ができるてんも、良いところだと思われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部門においては、毎年社内の第一人者による技術セミナーが就業時間中に行われており、直属の上司から許可が下りれば受講可能である。自身の技術力...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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