この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際国内ナンバーワンであり、もはやベンチャーの域は超えている。そのため会社自体の安定性は非常に高い。しかしその中で働く一人一人に将来性があるかは別。人を育...続きを読む(全152文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際国内ナンバーワンであり、もはやベンチャーの域は超えている。そのため会社自体の安定性は非常に高い。しかしその中で働く一人一人に将来性があるかは別。人を育...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に、時代の情勢に敏感で、それに則したビジネスモデルへと柔軟に対応することができる。
また、社内のあまたある事業の取り組み、業績を、
朝会を通じて、全...続きを読む(全161文字)
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今後の海外展開は間違いなく、グローバルでの仕事が増える。国内の事業については伸びが鈍化胃しているが、会員に向けた総合的なサービス提供で確実に売上を伸ばして...続きを読む(全173文字)
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海外展開は厳しい戦いを強いられていると思う。
日本の市場に関しては粘着性の高いサービスを提供している為、磐石に近い。
ただ、IRの数字に対しての意識が...続きを読む(全152文字)
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楽天がグロバール進出を目指していますので、楽天が世界市場での占有率はだんだん高くなるそうです。中国、タイ、インドネシアなどの国に進出しています。その国はイ...続きを読む(全162文字)
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既存事業のインターネット販売は国内は堅調。今後は海外(中国など)へと展開していくようで、5年後の目標も明確なようです。幹ティーの指導力でしょうか。
とに...続きを読む(全207文字)
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ネット予約自体は伸びているので、これからも伸びる業界だと思います。ライバル業界に対してどのように対抗していくかがこれからのポイントだと思います。ただ楽天の...続きを読む(全168文字)
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国内ライバル企業は模倣戦略、隙間をついたニッチ戦略を展開することで市場拡大につながっていると考えている。海外のライバル企業に関してはいかに動向をキャッチし...続きを読む(全151文字)
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海外展開力が高いと思います。英語の習得の義務化など、他社に先がけて実行している点が素晴らしいなと思っています。習得は本当に大変ですが、これくらいプレッシャ...続きを読む(全206文字)
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インターネットモールには他の追随を許さず国内では、依然盤石な地位を気づいています。新規事業には消極的で、収益をあげている事業は楽天市場をのぞき全て買収して...続きを読む(全150文字)
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会員ビジネスが主体であることから、会員が増えれば基本的にあらゆる事業拡大が可能。その具体例が、楽天証券や楽天トラベルなど。会員を利用した新しいビジネスを自...続きを読む(全152文字)
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事業は成長するでしょうね、将来性もバッチリ。ただ、そこで働いてる人がハッピーかどうかはその人しだい。事業が成長すれば待遇もよくなる、ということはたぶんない...続きを読む(全178文字)
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世界に打って出る!英語必須!
楽天経済圏が回っている!
フィナンシャルグループなんかも作るんじゃないかな!
どんどん世界から社員が増えているのを実感...続きを読む(全162文字)
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国内マーケットに限界を気づいたようで、今どんどん世界に出ようとしている。しかし世界に出る方法はいろいろあるけれど、海外じゃ楽天のネームバリューがまず通用し...続きを読む(全155文字)
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間違いなく、今後も新進気鋭な会社が出てくる業界。しかし、この会社なら先手を打ち、勝ち続ける経営陣の堅実な運営と、社員の激務遂行力がある。
社内は既に海外へ...続きを読む(全176文字)
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当時はまだまだ伸び盛りで、企業としては130%で伸びていたから。
給料としても、激務であったが他の企業よりは少し良かった。
次々と新しいことを考える会...続きを読む(全174文字)
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海外にも積極的に進出し、社長の先見性も非常に優れているので、今後も伸び続けると思います。特に、サービスが多岐にわたっているので、一つの事業が不振でもほかの...続きを読む(全162文字)
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英語を公用語にするために英語が求められる。
今後の入社を検討している人は、TOEICで800くらいはもってたほうが
いいかもしれない。
今ならTOE...続きを読む(全156文字)
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急成長したということもあり、実態が伴っていない点が懸念事項です。若いうちはハードワークもそれなりに耐えられるが、いつまでこの残業時間に対応できるのか、自分...続きを読む(全151文字)
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・全社的にトップダウンの傾向があり、トップ依存により市場優位性は低下の傾向にあると感じる
・着実に成果を残すことで社内ポジションを得ていくことが特に重要...続きを読む(全157文字)
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圧倒的な成長スピード。競合他社とは違うサポート体制が充実しており、確固たる地位を確立。
根幹事業はもちろんのこと、多くの事業で業界No.1の実績を残し、...続きを読む(全154文字)
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海外の会社を子会社化し、海外へ積極参入をしておりますが、ライバルも多く、まだまだ成功をおさめるのには時間を要すると感じています。
日本国内のビジネスにつ...続きを読む(全158文字)
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企業のグローバル化を推進しているが、実際は海外企業買収や提携によるパッチワークになっている。また、以前より社内コミュニケーションは疎なものだったが、英語公...続きを読む(全158文字)
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やはり英語を社内公用語としたことです。私はどちらかというと英語が苦手分野だったため、かなり苦労し労力をさかれました。しかし慣れてしまえばこっちのもの。今で...続きを読む(全152文字)
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今から世界展開するとのことで、成長性は◎ただ、テクノロジーの問題が大きくのしかかってくるかもしれない。今のモデルからどのように世界に通用する企業にしていく...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのに意外とアナログな部分が目立つ&ツールが多すぎて統合できておらず、使いづらいものが多い。役割もうまく切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
組織が若く、新卒でも大型の案件を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によって様々だと思うが、数字にしか興味がないドライ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休を取得して2年くらい帰ってこない社員もいるので、その点は働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全社に出社規...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが正...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。お盆は全社での休業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取得できるが4日連続までという謎の暗黙のル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給についてはよっぽどの事がない限り上がっていきます。上がり幅は人それぞれ、上長とその上の方達との独断と偏見ではありますが。賞与は完全にその...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
妊娠して退職という流れになったですがスムーズに退職できました。
退職日当日に具合が悪くなり早退ということになったが課の仲間がいい人ばかりで気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣社員だったので毎年、営業担当が掛け合ってくれて毎回昇給はありました。年収額にも満足していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社食が朝昼晩無料で助かった。メニューも豊富で飽きなかった。
パンも焼きたてなどその時間に買いに行ったりとても楽しめた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の居た部署は広告運用部で広告のチェック機関でした。
店舗さんの用意した画像や文章を精査するときに新しい商品のチェックやこれから売り出すものを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
様々な事業に投資しているため、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告事業に関しては、インハウスの影響もあり将来性、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事や総務、営業などは居ない。現場で手を動かす人材は常に求人募集している。会社組織として大きくなる見込みが感じられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この先も求められるビジネスであることは確かなので将来性は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業買収など突如起こることが多...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べたら圧倒的にサービスの質が悪い。営業や社員の頑張りでどうにか売上を伸ばせているが、すぐに頭打ちになる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した武器となる事業は1つもないです。新規事業を作っては負債を溜め込んでいます。状況が悪くて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フリマアプリを軸に、フィンテック領域、コイン、最近はスポットワーク分野と、メルカリのフリマの経済圏に親和性が高いところを、他社から参考に展開し...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
オンラインの借金管理システムではかなり使用されているシステムとのことなので、将来性はあるかと思いました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略課の人間は、誰でも結果が見える様な穴だらけの企画を考え後先考えずに見切り発車で営業部に相談せずに実施する。...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
将来的に社員数をさらに増やしていくようだが、具体的にどのあたりを目指しているのかよくわからないように感じる続きを読む(全59文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。