この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすい環境はとても整えられていたと思います。
もしかしたら部署によると思うのですが、当時私がいた部署には...続きを読む(全188文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすい環境はとても整えられていたと思います。
もしかしたら部署によると思うのですが、当時私がいた部署には...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女という区別がそもそもあまり存在しなかった記憶。ITならではの風通しのいい風土で、ザ・男性社会でもない。女性も結果に応じて管理職になれる。む...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、妊娠を理由に辞める方はほとんどいない。
復帰後も時短制度を利用している人がほとんどで、子供を育てながら仕事をしたい女...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結婚、出産を経て働いている人が周りに多くいる印象があります。
本社であれば託児所もあったと思います。
また、無給にはなりますが、申請すれば生理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司が子育てとの両立に非常に理解があるため、小さい子どもがいたが、とても働きやすかった。子どもが突然熱を出したりして、早退や遅刻になっても、嫌...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性比率も非常に高く、正社員の場合は育児休暇等制度も整っている。育児休暇明けも復職し、働き続ける女性が多い。本社の場合は社内託児所もあるが、定...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社として女性登用制度が2017頃から導入され、女性管理職比率を増やそうという気配は相当伝わってくる。
育児休業等は一般職層だけでなく管理職層...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本当に部署によるが、働きやすいところは働きやすい。
産休育休明けの人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては難しい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性だが、女性には非常に優しい会社だと感じる。一昔前まではそうではなかったが、近年は産前産後のサポート、理解があり、男性でも育児休暇を取得する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他社に比べて女性の管理職者が多いイメージ。キャリアアップを望む人には非常に向いていると思う。男性だから、女性だからという差別はほぼなく、女性で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性としてはやりがいもあり、働きやすい会社でした。社風もきびきびとしてアットホームな雰囲気です。スキルアップも柔軟に対応してくれ、先輩方も優し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多国籍な環境で女性リーダーも多く、女性の昇級への壁は薄い方です。日系の企業ですが、外資のようなキャリアプロセスで進めるはずです。
社内に保育園...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。今では託児所もあるそうです。常務クラスにも女性がいて、性別・国籍両面でダイバーシティな環境が整っています。2...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる職場だったので、働き続けたい女性には良い環境だと思う。女性特有の体調不良には理解がある方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の格差がなく個人の評価を正当にしてくれる。個人の能力が発揮できる環境が整備され、等しく評価される。それぞれのライフステージやライフイベント...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバルということもあり、性別の分けなく能力で仕事ができます。
育児休暇等も問題なく取れて、そのサポートも行ってくれているので仕事はしやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとって十分に働きやすい環境であると感じた。私の上司(マネージャー)もリーダーも女性だった。部署にいるメンバーも女性が少なくなかったです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休はきちんと取れているよう。ママさんは時短勤務で出勤している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員となるとやはり責任が伴うので仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職者は男女関係無くフラットな評価で選ばれている印象です。また、結婚休暇・育児休暇等の福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり、女性だから、男性だからと言った差別的な部分はない。その分、能力によって判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女差は良くも悪くもなく、女性社員で新卒数年後にマネージャーになるケースもある。営業であるため、数字さえとれば時間短縮勤務で働くママさんもいる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境です。女性だから男性だからといった性別による仕事内容の差はありません。それはとても良かったと思います。(古い会社ですと、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る環境だと思います。バリバリ働けば出世も可能である。実力主義なので、頑張れば結果がついてきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも英語が出来た上で、仕事も出来れば男性と変わらず若い年齢でも昇格できる。福利厚生で託児所もあるし部署によるが、回りもわりと協力的なので子...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近はワーキングママの働く環境もとてもよくなっていると感じる。会社には授乳室や託児所もあり、品川の時代よりも母親目線でオフィス作りがされている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECの中ででどんなものがどれくらい売れているか等あらゆるデータにアクセスできる点が魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
データは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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