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【良い点】
基本的に親切で人柄のいい人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やトラブル時など余裕がない時などは、人によっては管...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックコネクトの評判・口コミ一覧（全820件） 4ページ目
パナソニックコネクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
パナソニックコネクトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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-
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-
3.3
パナソニックコネクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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【良い点】
制度や研修は比較的充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所や上司によってスキルアップ、育成に対する考え方や姿勢...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は心象に左右されている感は否めません。よほどの専門職や突出した成果でない限り、人当たりやコミュニケーショ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メディアでも取り上げられるような先進的な制度が充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社内への浸透はまだまだ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
何年女性の管理職比率も上がり、出産子育てをしても希望があれば役職に就けます。同じ境遇のワーママも一定数いるので、接点を持てば相談し合える関係...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給の高い所
サービス残業がなく、全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制度になり年収範囲がジョブによって制限があ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量生産のハード製造の考えからの脱却と、個人のエンジニアリングの技術を認めないとソフトウェア製品を出すことができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Udemyや社内研修制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の研修など基本的に時間外に実施する前提
社内の研修が多く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社として管理職比率を上げるために、女性は優先的に昇給・昇格されているように思える
有給も多いため体調が悪いときは休みやすいと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒の同期はクセのある人は特におらず、人脈を作るにあたっては問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見るとパワポ業務が多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
買収したブルーヨンダーとの力関係が逆転しているため、将来的にブルーヨンダーのためのソフト開...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賃貸住宅費の7~8割程度を負担してくれる家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一番手厚い住宅補助が7年で切れるため、それ以降に福...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
使われな方有給休暇は貯めることが出来るので、50日程度の有給を貯めることが出来る続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職検討理由
ソフト開発のスキルをこれ以上得られないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
パワポで資料づくりではなく、コードを書...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由はソフトウェアに頑張って転換しようとしている過程を経験出来れば、今後の仕事の経験としていいと思った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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売上も高く、またパナソニック本体の掲げる課題事業にも挙げられていないのでその点はいい。ただそれでもコネクトでもリストラがあったため、順風満帆とはいかないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーシップと共感力のバランスにあります。透明性あるコミュニケーションを重視し、社員一人ひとりの意見に耳を傾け、適切なフィードバックを提供...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の健康と効率的な働き方をサポートするために以下の制度があります：
フレックスタイム制度：始業と終業の時間を柔軟に設定でき、個人のライフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
透明性と社員のモチベーション向上を重視しています。個人の目標や努力が正当に評価される仕組みが整っており、定期的なフィードバックを通じて成長を...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 9249億円 ※（2021年度） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
NOKIZAL ID: 1191182
