
パナソニックコネクトのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
パナソニックコネクト株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パナソニックコネクト株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パナソニックコネクトの インターン
パナソニックコネクトの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.5
パナソニックコネクトの インターンの概要
| 課題・テーマ | 会社の説明、先輩社員に聞きたいことをグループで共有、先輩社員と座談会 / ノートパソコンの製品評価・審査・品質管理の基礎知識習得 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京の汐留ビル、神戸工場 |
| 参加人数 | 学生2〜30人 / 社員5〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
パナソニックコネクトのインターンシップは、85.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,778件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン 技術職 (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 パナソニックコネクト株式会社 夏インターン OJT インターンシップ (2024年8月開催)
パナソニックコネクトの インターンの内容(28件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
企業説明と業界説明の後、グループワークに取り組みました。コンビニの困っていることを資料から読み取り、その中で出てきた疑問点などをコンビニ店員としての役割の社員の方にヒアリングをしていきました。最後に、まとめたものを全体で発表しました。
続きを読む
23卒 夏インターン
企業紹介を最初に軽く行った後、一日のほとんどがグループワークの時間になりました。 ヒアリングを行った上で、的確に顧客の課題を解決するシステムを提案することを重要視していると思いました。
続きを読むパナソニックコネクトの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
パナソニックコネクトの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加したことによる、志望動機や社風の把握などメリットはあると思いますが、直接的に選考に影響があるかと聞かれるとない気がします。座談会はあるので、気になったことは質問して志望動機を練り上げることをおすすめします。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
なんとなくIT業界で規模感がある程度ある会社を見ていこうと思い、NTTデータやSCSKなどのインターンシップに参加していた。文系なので最初は規模の大きいところでしっかりとした研修を受けた方が後のスキルアップにつながると思ったのがその理由だ。実際に大手は研修をアピールポイントにしているところが多く、そこを目指そうと思っていた。
続きを読む1人1人が考えを持って仕事に取り組んでいることが良く伝わり、大企業であっても仕事を回す1人として自覚を持って行動しているというイメージを持った。IT業界、特にSEの業務のイメージがガラッと変わったので、業務としても文系でもできると興味を持ち、ここからSIerを中心に企業を探していこうと考えるようになった。
続きを読むパナソニックコネクトの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したパナソニックコネクトの インターンの選考難易度 3.0/5
パナソニックコネクトの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学は分かりません。大学名を自己紹介で言っていないからです。関東圏の学生が多いイメージでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴を紹介する場面はありませんでしたが、早慶の人達が若干名見られました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
神戸大学・慶應大学・早稲田大学(学部生や大学院の学生など多様な学歴)インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
1テーマ1人の形式だったので詳しくはわかりませんが、同じフロアにいた学生はGMARCH以上の私立大学の方が多かった印象です。私は5、6人としか関わっていませんが同じ事業所内に30人ほどいたらしいのですが、その他の学生のことはあまりわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
各配属一人だった。他のプログラムで参加している学生は東大早慶や国公立が多い印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. “将来かなえたい未来“とその理由について教えてください。(300字)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 研究テーマ
- A.

26卒 インターンES
- Q. 現在取り組まれている研究・専攻について簡潔に(100字)
- A.
インターン面接

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. テーマを選んだ理由は何ですか?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンのテーマの志望理由
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. パナソニックグループの中でどうしてパナソニックコネクトを第一希望にしたのか
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 大学生時代頑張ったこと
- A. A.
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- 面接・動画選考
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |