パナソニックコネクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
【管理職の魅力】
課長職で係長兼任、部長職で課長兼任が多く人材不足が管理職にも波及している。待遇はもちろん良くなる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職は行き先がないため、クビになることもなく、社内に残っている。そんな管理職の姿を見て、数十年後この...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料が他社と比べて低いと言われており、割に合わないとして昇格をためらう人も多い印象。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁に行くような人が就職先として選んでいて、動きが非常に鈍い感じがする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
パナソニックコネクトの管理職には社長から文化醸成の方針が内外から出されているので、改善が必要だと理解はしていると思います
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大きな企業なので部署によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人も多いが、合わない人も多い。ストレスになり部署を異動する者や...続きを読む(全155文字)

【良い点】
穏やかな人が多いと思います。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、仕事が好き、休日も働くという覚悟がいる。
そのため、なりたい人は少ない続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は報告に追われており、社内稟議にも時間がかかるため、実質的な業務は現場の担当者に任せられている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一流大学卒、一流企業からの転職者も多く、賢い社員が多い。コンプラ遵守意識も高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり大変な感じであるが、それほど給料も高くないため、割に合わないと感じると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手（30代）の女性の管理職を増やそうとしてるため、女性の活躍は大きく取り上げられます。またEOS評価を毎年行なっているため社員満足度もインプ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
フリーアドレス、在宅勤務、ビジネスカジュアルなど業務環境が現代的になりつつある。
若手社員には好評では。
また部長、本部長クラスも若手抜擢が多...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た場所は女性があまり居ませんでした。
理由は、一人の女性が他の女性が入ってくる事をよ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
中途採用に積極的であり、これまでの社内にはいないような優秀な人材が多くなった。
もちろん、新入社員から優秀な人材になっている者も多くいる。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は総じてみな優秀な方が多かったと思います。社内でいじめ等は聞いたことはありません。本人が上司と合わないと思ったら、上司の許可なしに異動（チ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
仕事は普通にやっていればいい。最近はあまり残業も少なくなってきたと聞いている。パナソニックのネーミングバリューは色々な面で役に立つ。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いことです。
私が在籍していた頃は営業さんや他の営業所の方とも仲が良く、とても働きやすかったです。
また何か業務に問題があると...続きを読む(全334文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、有休も消化しやすい。給料もそこそこもらえるし、ボーナスがよい。社内の風通しもよく、上司と部下のコミュニケーションも多く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々なことに、チャレンジは出来るが、またさまざまな分野に入っているので、好きな分野への挑戦ができる。部署によっては出張もあり、あちこちに行って...続きを読む(全200文字)

管理職の魅力は、ほぼ無いように感じます。見ていてもただ辛いだけのように感じます。特に課長クラスは部長や下からの意見も取り入れなければいけないため対応が非常...続きを読む(全167文字)

社員が各プロジェクトを担当して、管理職は全体のプロジェクトを管理している。
社員としては大きな仕事を動かすことができる一方、問題を抱えた際は管理職の力を...続きを読む(全166文字)

基本的に社員の方たちのレベルはみんな高かったと思います。みんなで技術を補える連携力があったのが一番のいいところでした。管理職の方はオーバーワークが目立ち、...続きを読む(全171文字)