この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部門は基本的には穏やかで話の分かる人が多く、部門内でやりとりする分にはストレスを感じることは少ないと思います。
中には個性的な人も居ますが...続きを読む(全161文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部門は基本的には穏やかで話の分かる人が多く、部門内でやりとりする分にはストレスを感じることは少ないと思います。
中には個性的な人も居ますが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多く、誰かが困っていれば助けてくれる風潮はある。ただし部署や人によるところも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職には魅力は感じません。
社員は勿論のこと、工場内の請負会社ともやりとりが発生し板挟みになることも多々あるようです。
社員数が多いだけに色...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社長が変わってからはオープンな雰囲気になり、特に若手はコミュニケーションの壁が低くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
進ん...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【管理職の魅力】
課長職で係長兼任、部長職で課長兼任が多く人材不足が管理職にも波及している。待遇はもちろん良くなる...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職は行き先がないため、クビになることもなく、社内に残っている。そんな管理職の姿を見て、数十年後この...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料が他社と比べて低いと言われており、割に合わないとして昇格をためらう人も多い印象。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁に行くような人が就職先として選んでいて、動きが非常に鈍い感じがする。続きを読む(全57文字)
面接の場では、非常に接しやすい方々ばかりでしたので魅力的に感じてはいました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
パナソニックコネクトの管理職には社長から文化醸成の方針が内外から出されているので、改善が必要だと理解はしていると思います
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大きな企業なので部署によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人も多いが、合わない人も多い。ストレスになり部署を異動する者や...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、仕事が好き、休日も働くという覚悟がいる。
そのため、なりたい人は少ない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は報告に追われており、社内稟議にも時間がかかるため、実質的な業務は現場の担当者に任せられている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一流大学卒、一流企業からの転職者も多く、賢い社員が多い。コンプラ遵守意識も高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり大変な感じであるが、それほど給料も高くないため、割に合わないと感じると思う。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】敏腕な社長が就任したらしく、今後成長していく可能性がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
若手(30代)の女性の管理職を増やそうとしてるため、女性の活躍は大きく取り上げられます。またEOS評価を毎年行なっているため社員満足度もインプ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
フリーアドレス、在宅勤務、ビジネスカジュアルなど業務環境が現代的になりつつある。
若手社員には好評では。
また部長、本部長クラスも若手抜擢が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た場所は女性があまり居ませんでした。
理由は、一人の女性が他の女性が入ってくる事をよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中途採用に積極的であり、これまでの社内にはいないような優秀な人材が多くなった。
もちろん、新入社員から優秀な人材になっている者も多くいる。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は総じてみな優秀な方が多かったと思います。社内でいじめ等は聞いたことはありません。本人が上司と合わないと思ったら、上司の許可なしに異動(チ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
仕事は普通にやっていればいい。最近はあまり残業も少なくなってきたと聞いている。パナソニックのネーミングバリューは色々な面で役に立つ。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いことです。
私が在籍していた頃は営業さんや他の営業所の方とも仲が良く、とても働きやすかったです。
また何か業務に問題があると...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、有休も消化しやすい。給料もそこそこもらえるし、ボーナスがよい。社内の風通しもよく、上司と部下のコミュニケーションも多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善を進めているため、風潮としてはわりやすくはなってきているが、実際に自分のやりたいようにできるかは部署による...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
各商材の前線にある商品の開発などに携われる事はとてもやりがいを感じる事が出来る。今までの歴史やノウハウが今も活かされている事が多い。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い
給料とは別に年間で10万円以上のポイントをもらえ、旅行や人間ドックなど様々なことに補助として使える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、半分が50代のため、若手はやりづらいと感じる部分が多い。
やる気のないおじさん達を見ても、やる気を失...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が十分に出ていると思われるハード系事業の売却が決まったことで
不信感を抱いている社員も多く、モチベーションもか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フレックスやテレワーク制度の利用率が高く、男性社員もほとんどが育休を取得しているなど、ワークライフバランスは非常に良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げている事業を売却してまでこれから育てたい事業の資金にしており、人を大事にしていない上にリスクのある方法を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやグループ共済など、パナソニックグループ全体として福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、何をやるにも関わる人がとにかく多い。
そのため社内への説明(所謂内向き仕事)にとてつもな労力や時間が必...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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