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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1月から3月にかけての繁忙期は、土日を含めプライベートの予定を入れるのは厳しい。春分の日に休日出勤をすることになったが、平日よりもフロアに人が多くいたの...続きを読む(全219文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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1月から3月にかけての繁忙期は、土日を含めプライベートの予定を入れるのは厳しい。春分の日に休日出勤をすることになったが、平日よりもフロアに人が多くいたの...続きを読む(全219文字)
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1~3月の繁忙期は残業が多いので、プライベートを重視したい人には向かないかも・・・とにかく働きたい、稼ぎたいという人におすすめです。繁忙期以外は定時だっ...続きを読む(全160文字)
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平日は、終電帰りが当たり前、終電後のタクシー帰りも頻繁にあるため、平日にアフター5を楽しむ余裕はほぼないです。
休日出勤は、個人差がありますが、繁忙期...続きを読む(全155文字)
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当時経費削減で、当時はアルバイトや派遣社員の数を減らす傾向がありました。
前年までは、1チーム2・3名が社員の方々の下に属していましたが、当時は、チー...続きを読む(全259文字)
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アルバイトで入社していましたがパソコンスキルはかなり身につけられます。残業手当てもしてますし福利厚生はかなりしっかりしています。アルバイトは半年で年休も...続きを読む(全166文字)
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正社員は皆毎日残業していました。
中には徹夜をしている人もいましたが、翌日は自分の席で午前中ずっと寝ていたりと、比較的寛容なようでした。激務のようでし...続きを読む(全155文字)
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自己責任となる部分が多いため、スケジュールは良くも悪くも自分で管理できる。与えられた業務をこなせなければ休日はなくなりがちとなる。
出産・育児休暇等は...続きを読む(全152文字)
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国内事業部では全体的に残業時間は相当長い。毎年体調を崩す社員が出ていることは残念ながら事実である。海外事業部はプロジェクトによるが、20時代にはほとんど...続きを読む(全181文字)
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やはりコンサルタントなので仕事はきついですね。
残業も尋常じゃないくらい多く、過酷な労働環境であるのは間違いないです。
繁忙期になると土日も関係なく...続きを読む(全156文字)
社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)
防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)
安定性が高く、長期的にキャリアを積める評価制度。続きを読む(全24文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
公共投資額に左右されるが、今の政権である限り安定はしているのではないかと考える。大きな伸びはないのではいか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給が他の大手他社より低く設定されており、残業代で稼ぐスタイルである。仕事の効率が悪く、長時間残業している社員の方が効率よく仕事をしている...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 配属された現場の上司次第。 融通の利く上司であるれば、休み希望を反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は働きやすい環境であるとは思う。男性は特に言う事無し。バリバリ働きたい人には向いて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、全体的には比較的バランスは取りやすい環境でした。繁忙期は残業もありますが、閑散期には有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを重視しているとは思いました。とはいっても、営業の仕事だからやっぱり忙しい時期もありました。特に新規顧客の開拓や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休の消化は積極的に声をかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレセプト期間は予定を入れられない。通常の日でも診療...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全体として落ち着いた社風で、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。在宅勤務やフレックスの活用も可能で、家庭やプライベートとの両立はしや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
非常に休みが多いです。
家族がいる方は、非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は、出番が多いので完全に土日祝は
休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非正規なので残業は無し。定時数分前から退社の準備ができた。朝もあまり早くから行ってはいけないような感じだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣される場所によるが、基本テレビ業界を中心にした派遣会社なため、シフト制が多い。なので、平日休みが良い方や柔軟に休日を取りたい人はいいかも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みが多く、平日であれば連休も取りやすかったです。
出社時間もわりとゆっくりでした。
残業時間は少なくはないですが、そこまで多くもなく、不満...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
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