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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリエンタルコンサルタンツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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59件中26〜50件表示

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日に自由な時間はほとんど取れない。有休の日に会社に来ている社員もいた。ノー残業デーという基本的...続きを読む(全175文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍移行、派遣に関してはほぼリモートワークへ移行。必要な機器などは貸与されます。また、有給なども希望すればほぼ取れます。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては残業、休日出勤の抑制には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤を抑制するために、パソコンが22...続きを読む(全191文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は改善していくかもしれませんが、当時は全くなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスなどは全くない環境...続きを読む(全178文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長くて、忙しい時期であれば深夜残業やタクシー帰宅は当たり前。平日は朝から深夜まで働き詰めなので...続きを読む(全173文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の不動産関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は繁忙期が忙しそうだが、派遣は特段残業を強いられることはない。しかし、発注者から要求された仕事が勤務時間内に終わることがない場合は止む...続きを読む(全240文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設コンサルタント業界の中では、比較的残業にも厳しく、最近は早く帰れることがおおくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全187文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、平日は夜遅くまで、休日に出社されている方もいるようで、大変そうでした。プライベートよりも仕事優先にせ...続きを読む(全177文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとか残業を減らそうと様々な工夫は行っていて、会社・支社・部署それぞれで努力はしている。休日出勤に関しては、休日に出勤しなければならないよ...続きを読む(全185文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業環境の大幅な改善により、帰りにくい文化から帰りやすい文化と、社内文化に移り変わりが見られる。
プライベートの時間も保持することができてい...続きを読む(全191文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は過剰な残業は少ない。打ち合わせ直前は終電帰りがある。余程のことがない限り22時まで退社を推奨している。超過する場合は事前申告が必...続きを読む(全179文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律改定等に伴い、5月から22時にPCがシャットダウンされるシステムが導入されました。それにより遅くとも22時には帰ろうとする意識が強くなり...続きを読む(全199文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外のノー残業デーにはほとんどの人が帰っている印象である。また、繁忙期でも毎週ノー残業デーが設定されているため帰ろうとする雰囲気はある...続きを読む(全179文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種取り組みをしている。成果はさておき、がんばってもがいている姿がみえる。いつかかわるかもしれない。ワークライフバランスに配慮している。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、有給をとれない人もいる。有給の申請をしても、上司からわざと申請した日に仕事をいれてくる。また、建...続きを読む(全195文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に限らず、建設コンサル業界全体に言えることだが、ワークライフバランスはほとんど考慮されないが、この会社は特に顕著だと思われる。社員は...続きを読む(全272文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張のときは直行直帰が可能なことが多く、飲みに行ったり早めに帰れるときがあるところ(自宅が東京23区内で19時~21時)。他にも忙しくなけれ...続きを読む(全203文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーがあることや、フレックスタイム制度があること。
あとは一定の勤続年数に達したときに、リフレッシュ休暇として特別有給休暇と手当が支...続きを読む(全231文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい中でもきちんと業務の説明をする時間を設けて丁寧に説明して頂きました。社内の雰囲気も全体的に悪くなく、気軽に相談や質問できたり仕事しやす...続きを読む(全192文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働いてました。事務職の経験はなかったのですが、社員やアルバイトの方から丁寧に教えていただけて、わからないことはすぐに社員に質問...続きを読む(全231文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高く、社員間の関係が良い。派遣社員、アルバイトなどの非正規社員と正社員の区別というものもそれほどなく、正社員の方が丁寧に作業を教えてく...続きを読む(全177文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業をする必要がない時は定時で帰れるので習い事をされている方は働きやすいと思います。
・午前・午後休やお休みする時は割と言いやすい雰囲気です。
・...続きを読む(全160文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長期の海外出張が多いため、必然的にワークライフバランスは崩れがち、家庭を犠牲にしがちになります。それを許容できる家族やパートナーでないと、この仕事を続け...続きを読む(全152文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルなので当然忙しいです。ただ、自殺者が出るレベルではないです。残業は実質年間1000時間程度だと思います。最近やっと会社も離職率の高さを問題に...続きを読む(全204文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期の1月から3月の年度末はとても忙しく、ほぼ毎日終電で残業は当たり前。
徹夜も何度もしました。
土日祝の出勤も当たり前にありました。
3月の労...続きを読む(全219文字)

59件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定性が高く、長期的にキャリアを積める評価制度。続きを読む(全24文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
    規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
    ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共投資額に左右されるが、今の政権である限り安定はしているのではないかと考える。大きな伸びはないのではいか。続きを読む(全60文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が他の大手他社より低く設定されており、残業代で稼ぐスタイルである。仕事の効率が悪く、長時間残業している社員の方が効率よく仕事をしている...続きを読む(全307文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社コアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間・休日休暇: 配属された現場の上司次第。 融通の利く上司であるれば、休み希望を反映してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

    株式会社H4の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い女性は働きやすい環境であるとは思う。男性は特に言う事無し。バリバリ働きたい人には向いて...続きを読む(全84文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって差はありますが、全体的には比較的バランスは取りやすい環境でした。繁忙期は残業もありますが、閑散期には有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にワークライフバランスを重視しているとは思いました。とはいっても、営業の仕事だからやっぱり忙しい時期もありました。特に新規顧客の開拓や...続きを読む(全193文字)

    山王総合株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休の消化は積極的に声をかけてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にレセプト期間は予定を入れられない。通常の日でも診療...続きを読む(全138文字)

    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体として落ち着いた社風で、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。在宅勤務やフレックスの活用も可能で、家庭やプライベートとの両立はしや...続きを読む(全235文字)

    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に休みが多いです。
    家族がいる方は、非常に助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日は、出番が多いので完全に土日祝は
    休...続きを読む(全85文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規なので残業は無し。定時数分前から退社の準備ができた。朝もあまり早くから行ってはいけないような感じだった。続きを読む(全61文字)

    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣される場所によるが、基本テレビ業界を中心にした派遣会社なため、シフト制が多い。なので、平日休みが良い方や柔軟に休日を取りたい人はいいかも...続きを読む(全194文字)

    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く、平日であれば連休も取りやすかったです。
    出社時間もわりとゆっくりでした。
    残業時間は少なくはないですが、そこまで多くもなく、不満...続きを読む(全86文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
    フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
    設立日 1957年12月
    資本金 5億円
    従業員数 1,285人
    売上高 337億800万円
    代表者 野崎秀則
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
    電話番号 03-6311-7551
    URL https://www.oriconsul.com/
    NOKIZAL ID: 1131747

    オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

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