リクルートホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全699件） 15ページ目

契約社員として入社したが、将来のキャリアパスに希望を持てなかった。ビジネスモデルが完成しており、且つ、ブランドも確立されているため、正社員を使わなくても、...続きを読む(全150文字)

とにかく事業形態もそうだが、社員を育てる風土が無い。
毎日毎日先輩が使い古した名簿に電話営業。200件～300件の電話。
何より自分が一番退職理由にし...続きを読む(全166文字)

自信のキャリアパスが入社当時と変化した。
沢山のグループ会社があるが簡単に出向できる訳ではないし、
学ぶ事が多くあっても選択肢が多い訳ではない。
また...続きを読む(全212文字)

とにかく体育会系。中途入社なので先輩は年下が多かった。上下関係はある。年下でも先輩は先輩というあつかい。いい上司だと、やる気の分だけ前に進めるが、上司によ...続きを読む(全166文字)

CV職(キャリアビュー職)として、短期間で多くのスキルを身につけることが出来ました。
30代を迎えるにあたり、安定した収入と、自身がずっとやりたかった仕...続きを読む(全348文字)

純体育会気質であることは周知のこと。ただ、豪放でとてもさっぱりした御仁が多い。
飲み会の数は激しかったが、飲めない人間に対して強制することもなく、パワハ...続きを読む(全153文字)

そもそも一生働きたい、という志向の人材は採用しない会社だと思う。ベンチャー気質を失うことはこの会社にとっては致命傷となるであろう。起業ノウハウも含め、会社...続きを読む(全170文字)

当時はA職とよばれる、2か月ごとに採用を延長するアルバイトだったため、年収は残業を含めても400万程度。年齢も若く、仕事内容や人間関係は楽しかったが、その...続きを読む(全152文字)

仕事の内容に変化がなく人材派遣や転職サポートの業界に中年になったときのビジョンが見えないためやめることにしました。
また、体育会系に属するので自分のスタ...続きを読む(全158文字)

リクルートにはCV-Sという制度とCVーPという制度があり、ともに有期雇用制度です。
CV-Sは3年半でCV-Pは3年と決められております。上限が6年半...続きを読む(全160文字)

給与体系が変わり、待遇がかなり悪くなるといわれた上に勤務地も変わることになった。紙媒体からネット媒体に移行する時期で業績も良くなかったので人員削減をしてい...続きを読む(全182文字)

長いこと努めるのは難しい環境だと思う。まず起業文化があり、社内出世することが必ずしも勝ち組にはならず、退職をして起業する、または他の起業へキャリアアップす...続きを読む(全235文字)

内向きな組織運営である事。
既得権益の為に事実を曲げたり、責任転嫁したり、無言を徹したりなど。
こうした精神と掲げる精神論や主張(見た目の意見)を平気...続きを読む(全170文字)

CV職で入社、会社説明会で正社員登用があると聞き認識していたが実際は正社員への登用はなかったため退職を考えた。社風は大学テニスサークルのり、みな若くて元気...続きを読む(全185文字)

やはり長く仕事を続ける場所ではない。平均年齢は常に若く保たれ、35歳を境にぐっと数は減っていく。社員は資産ストックではなく、経費フローとして扱われる。勿論...続きを読む(全242文字)

元々、終身雇用という社風ではなく、一定のスキルをつけ、転職(さらなるステップアップ)もしくは独立を目的に入社する人がほとんどだと思います。目標もけして低く...続きを読む(全186文字)

基本的に、自由な雰囲気ですので退職は自分のやりたいことが見つかった人、チャレンジして見たい人が多いように思います。現在は分かりませんが、「出戻り」の方も多...続きを読む(全177文字)

激務すぎるのとミッションがどんどん上乗せされる制度だったため、しまいには高すぎて達成できず、結局給料が減り、生活できなくなったのでやめました。基本的に24...続きを読む(全172文字)

以前から独立を考えていたことと、それに向けての資金を十分にためることができたため。社内への不満などは一切なかったが、上記の理由より退社を決意。今思うことは...続きを読む(全151文字)

新規事業の営業職であったため、とにかく新しい顧客を毎週獲得する必要があったが、自分はなかなか結果を出すことができず、ドロップアウトすることになった。毎週の...続きを読む(全181文字)

リーマンショックによる早期退職制度に応募したため。転職の面接の際は応募と言っているが、実際は社内でリスト化されたものに対して上司よりこれ以上契約ができない...続きを読む(全153文字)

正直なところ社風が自分には合わなかった。あまりにもウェットすぎて、人間関係の修復が難しいほどにまで気付いたときにはなっていた。私のように居ずらくなって辞め...続きを読む(全151文字)

契約社員で働いてきて、6年半の契約が終わろうとしています。契約満了に伴い、退職金が300万ももらえるので、このお金を握りしめて、他の会社に行こうと決心しま...続きを読む(全221文字)

ほとんどが契約社員となり、ひがみが多く、非常に働きにくく感じた。部署毎にわけるべきだと思う。今後、正社員採用は減る一方だとは思うが、もう少し働いている側の...続きを読む(全159文字)

営業だけでなく、管理部門を経験することもでき、
それなりの仕事の成果を感じることもでき、
より責任のある立場で経営全体を見渡せる立場で働きたかったため...続きを読む(全152文字)