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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートにはCV-Sという制度とCVーPという制度があり、ともに有期雇用制度です。
CV-Sは3年半でCV-Pは3年と決められております。上限が6年...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートにはCV-Sという制度とCVーPという制度があり、ともに有期雇用制度です。
CV-Sは3年半でCV-Pは3年と決められております。上限が6年...続きを読む(全160文字)
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給与体系が変わり、待遇がかなり悪くなるといわれた上に勤務地も変わることになった。紙媒体からネット媒体に移行する時期で業績も良くなかったので人員削減をして...続きを読む(全182文字)
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長いこと努めるのは難しい環境だと思う。まず起業文化があり、社内出世することが必ずしも勝ち組にはならず、退職をして起業する、または他の起業へキャリアアップ...続きを読む(全235文字)
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内向きな組織運営である事。
既得権益の為に事実を曲げたり、責任転嫁したり、無言を徹したりなど。
こうした精神と掲げる精神論や主張(見た目の意見)を平...続きを読む(全170文字)
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CV職で入社、会社説明会で正社員登用があると聞き認識していたが実際は正社員への登用はなかったため退職を考えた。社風は大学テニスサークルのり、みな若くて元...続きを読む(全185文字)
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やはり長く仕事を続ける場所ではない。平均年齢は常に若く保たれ、35歳を境にぐっと数は減っていく。社員は資産ストックではなく、経費フローとして扱われる。勿...続きを読む(全242文字)
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元々、終身雇用という社風ではなく、一定のスキルをつけ、転職(さらなるステップアップ)もしくは独立を目的に入社する人がほとんどだと思います。目標もけして低...続きを読む(全186文字)
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基本的に、自由な雰囲気ですので退職は自分のやりたいことが見つかった人、チャレンジして見たい人が多いように思います。現在は分かりませんが、「出戻り」の方も...続きを読む(全177文字)
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激務すぎるのとミッションがどんどん上乗せされる制度だったため、しまいには高すぎて達成できず、結局給料が減り、生活できなくなったのでやめました。基本的に2...続きを読む(全172文字)
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以前から独立を考えていたことと、それに向けての資金を十分にためることができたため。社内への不満などは一切なかったが、上記の理由より退社を決意。今思うこと...続きを読む(全151文字)
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新規事業の営業職であったため、とにかく新しい顧客を毎週獲得する必要があったが、自分はなかなか結果を出すことができず、ドロップアウトすることになった。毎週...続きを読む(全181文字)
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リーマンショックによる早期退職制度に応募したため。転職の面接の際は応募と言っているが、実際は社内でリスト化されたものに対して上司よりこれ以上契約ができな...続きを読む(全153文字)
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正直なところ社風が自分には合わなかった。あまりにもウェットすぎて、人間関係の修復が難しいほどにまで気付いたときにはなっていた。私のように居ずらくなって辞...続きを読む(全151文字)
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契約社員で働いてきて、6年半の契約が終わろうとしています。契約満了に伴い、退職金が300万ももらえるので、このお金を握りしめて、他の会社に行こうと決心し...続きを読む(全221文字)
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ほとんどが契約社員となり、ひがみが多く、非常に働きにくく感じた。部署毎にわけるべきだと思う。今後、正社員採用は減る一方だとは思うが、もう少し働いている側...続きを読む(全159文字)
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営業だけでなく、管理部門を経験することもでき、
それなりの仕事の成果を感じることもでき、
より責任のある立場で経営全体を見渡せる立場で働きたかったた...続きを読む(全152文字)
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当時、ある資格試験取得のための勉強を続けていたが、その資格取得をあきらめる決断をした。そんな中、当時の上司にあたる人から、この会社で正社員になる気がない...続きを読む(全156文字)
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定年退職した人を見たことがありません。創業50年を超えていますが、新卒で1名、中途で5名が定年までご活躍されたそうです。まづは、そういう会社だということ...続きを読む(全172文字)
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リクルートには5年在籍をしました。様々なことを学びました。自分で考えて動くこと、アポ取り、根回し、お客様の期待に応えることなど。しかし3年ぐらいから後は...続きを読む(全152文字)
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創業メンバーが管理職で、女性が多かったです。役職者でない社員も女性の割合は7割強でした。社を出る時間は平均21時は過ぎていました。土日も三分の一ぐらいは...続きを読む(全257文字)
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CV職として入社し、3年の期間が満了したので卒業しました。
仲間たちに支えられ、とても充実した3年間でした。
社員も契約社員も関係なく、ミッションが...続きを読む(全183文字)
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入社当初から掲げていた次のステップに行くために退職します。
リクルートでは、そのような方が非常に多く、さらに次のステージで活躍されてる方がおおいと思い...続きを読む(全157文字)
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内輪で仲良くやっているチームに配属され、
雰囲気も悪くないのですが、何かよそよそしく、
ずっとすわり心地のわるさを感じていました。
女性の方が取り...続きを読む(全435文字)
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スキルアップのため退職を選びました。在職当時、正社員の道はなかったため、最善の選択だったと思っています。契約社員でしたが、ほぼ毎日残業だったため、給与自...続きを読む(全158文字)
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職場の人間関係があまり良くなかった。仕事でも結果を重視され、どんどん鬱の状態になり、出社できなくなっていった。結局、1ヶ月の有給休暇を貰ったか、回復する...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員(専門職)に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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