この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、ある資格試験取得のための勉強を続けていたが、その資格取得をあきらめる決断をした。そんな中、当時の上司にあたる人から、この会社で正社員になる気がない(...続きを読む(全156文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時、ある資格試験取得のための勉強を続けていたが、その資格取得をあきらめる決断をした。そんな中、当時の上司にあたる人から、この会社で正社員になる気がない(...続きを読む(全156文字)
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定年退職した人を見たことがありません。創業50年を超えていますが、新卒で1名、中途で5名が定年までご活躍されたそうです。まづは、そういう会社だということで...続きを読む(全172文字)
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リクルートには5年在籍をしました。様々なことを学びました。自分で考えて動くこと、アポ取り、根回し、お客様の期待に応えることなど。しかし3年ぐらいから後は同...続きを読む(全152文字)
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創業メンバーが管理職で、女性が多かったです。役職者でない社員も女性の割合は7割強でした。社を出る時間は平均21時は過ぎていました。土日も三分の一ぐらいは出...続きを読む(全257文字)
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CV職として入社し、3年の期間が満了したので卒業しました。
仲間たちに支えられ、とても充実した3年間でした。
社員も契約社員も関係なく、ミッションが与...続きを読む(全183文字)
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入社当初から掲げていた次のステップに行くために退職します。
リクルートでは、そのような方が非常に多く、さらに次のステージで活躍されてる方がおおいと思いま...続きを読む(全157文字)
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内輪で仲良くやっているチームに配属され、
雰囲気も悪くないのですが、何かよそよそしく、
ずっとすわり心地のわるさを感じていました。
女性の方が取り仕...続きを読む(全435文字)
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スキルアップのため退職を選びました。在職当時、正社員の道はなかったため、最善の選択だったと思っています。契約社員でしたが、ほぼ毎日残業だったため、給与自体...続きを読む(全158文字)
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職場の人間関係があまり良くなかった。仕事でも結果を重視され、どんどん鬱の状態になり、出社できなくなっていった。結局、1ヶ月の有給休暇を貰ったか、回復するこ...続きを読む(全152文字)
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会社の文化自体が
リクルートで企業経営を働きながら学び、次へのステップを応援する体質。
退職時も卒業して行くイメージ。
会社を辞めると次の職場ではよ...続きを読む(全184文字)
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年功序列の概念が全くないため、若くても出世する人は出世するし、いつまでも役職を持たない人もいる。今で言うと、GM(ジェネラルマネージャー)と呼ばれる役職以...続きを読む(全168文字)
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最終的に退職を検討する理由になった点は、やればやるだけお客様も増え、営業成績も上がり、歩合制なので収入もアップしますし、業績や仕事内容、人間関係にも不満は...続きを読む(全312文字)
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ホールディングス化
上場
M&A
絶対的王者
優秀な人材に簡単な事をやらせ、早く成功体験を積ませる風土のため
何かを作るではなく、決まったことを...続きを読む(全167文字)
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個人の理由ではありますが、遠方への引っ越しが決まったため、退職を決意しました。その際、引越し先の支店への異動ということも頭にありましたが、上司は積極的にそ...続きを読む(全164文字)
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やることはやり切った感じになり、別の分野にもチャレンジしてみたいと思うようになったので転職を考えるようになりました。世の中には自分が知っている会社の何倍も...続きを読む(全171文字)
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一定の年齢を越えると、退職していく人が多いです。それだけに会社として新陳代謝は良く、若い人にも大きなチャンスが待っている会社です。研修制度や仲間同士の助け...続きを読む(全173文字)
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CV社員という3年半雇用の契約社員で入社。契約期間満了で退社(リクルートでは卒業という)。CV-Pというもう三年続けるという選択しもあったが、グループ会社...続きを読む(全162文字)
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有期雇用社員でしたが、契約の延長は可能でした。営業でずっと働きたいなら、延長したと思いますが、営業以外の仕事がやりたいと思うようになったので転職しました。...続きを読む(全163文字)
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ノリやテンション勢いについていけなくなった。自分にはっきりとした経験やスキルが着いてきているという実感を最後まで感じることができなかった。いわゆる正社員と...続きを読む(全197文字)
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私の場合は、人間関係です。といっても、皆さん良い方ばかりだったのですが、どうしても体育会系の気質になじめなくて、飲み会の連続を断るのも精神的に疲れたためで...続きを読む(全153文字)
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新規事業をやると言って説明会でいっていたが、入社してみると新規事業はどんどんとじられ、いつの間にか既存事業だけになりました。新しいネットの新規事業をやりた...続きを読む(全152文字)
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CV社員であったため、契約満了でやめました。
今は、地域社員という制度もあるみたいですが、
当時はなく、なかなか残ることはできなかったです。
ただ、...続きを読む(全155文字)
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退職理由としては、一身上の都合によるものでした。社内の雰囲気は悪くは感じませんでした。成長思考の強い会社でしたので多少荒いところもありましたが、出来る上司...続きを読む(全198文字)
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社内は風通しがよく、先輩後輩ともに仲もいいので全く不満はありませんでした。ただしまったくことなるやりたいことが見つかった途端、「やりたいことができていない...続きを読む(全166文字)
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退職というか、この会社を辞める最大の理由は、独立したいというマインドを常に持っていることにあると思う。私の場合、独立してフリーのライター、編集者になりたか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
同僚、上司、全員が切磋琢磨しサービス向上やお客様に貢献していこうとしているので、競争性があるのでやりがいがある。反面、少しでも出遅れたり、1つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的には年間休日120日、残業もそこまでないので、
ワークライフバランスはいいと思う。ただ、派遣先によるので、出張が多い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため。会社で交流を深めていれば、退職した後も関係は続けられるほどになる。(逆に退職した後に関係を続けたい人と積極的に関わっ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には毎日の業務の他に謎の研修があります。業務の向上に繋がるとは思えない内容なのであまり気が進みません。給与...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをライフに振りたい場合には悪くない会社かもしれない。仕事のできばえを犠牲にしてでも毎日定時退社し、自分の時間を最優先に行動...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
他のことにもチャレンジをしたいと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、ビジネスマンとして力をつけるなら他...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職の際、有給が余っていたが全部給料に反映し支給してくれた。退職する人に対してもそこまでネガティブではない。社内では「卒業」という言い方をして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職理由が体調不良も長らくの休職で本社の人事担当の方からはなるべく復帰出来るようフォローがあった事
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人は全体的にすごく良いです。
コミュニケーションとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと昇進が難しい。
ディレク...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はもともとコンセプトアートがやりたく、背景美術なら近いことができるかと思い入社した。しかし背景美術は背景でしか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職の際、引き止められたがちゃんと事情を話せば無理に辞めさせないようにはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、自分が成長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度専門性を持ったフィールドで働くため転職を決意。
多少の引き留めはあったものの、こちらの意思を尊重してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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