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【良い点】
定期的にナレッジ共有があるので、お客様への提案力やヒアリング力を磨くことができます。また上司から定期的な面談もあり、普段の仕事ぶりを評価して...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全662件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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4.7
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リクルートホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
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-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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リクルートホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、契約社員ともに3年(最長3年半)までのため、
満期まで務めたあとは特にフォローもなく放り出されます。
派遣...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社すぐに研修がしっかりと組まれているので未経験の方でも安心して仕事が出来ると思います。また2年目、3年目でもそれぞれにあった研修があり、ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
充実したキャリアアップ体制で、学びが多い。頻繁に研修機会があり、働きながら多角的な視野を持てるようになる教育を受けられるのは大いにメリット。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の異動制度があって、誰でも応募できるし応募して決定すれば現部署の上司は反対できないので、転職と同じような形で異動が叶う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内外とやりとりがあるので、一般事務ではあるが半分営業事務のようなこともする。経験はつめる。とにかくタスクが多いので、並行して物事を進めたり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学ん...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリアアップセミナーなどが充実しており、勉強になることは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
全て東京で行われていた。
その後...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がとても向上します。
そして、人数が多いとその分ライバルが多いので競争心のある方は、モチベーションがアップすると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マネージメントが非常にレベルが高い。
仕組み化されており、創業者が去った後も会社に文化として残っているマイクロマネジメントがしっかりとあり、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
実力が評価されやすい社風なので、実力があれば、どんどんキャリアアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの研修期間を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートならではのナレッジ文化があるため、周りの良いとりくみ内容やスキルを展開する習慣がある。接客の場合マニュアル化が難しいところも事実あ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司や先輩との関係性はどの部署でも良いように思えます。ミスをして叱られることはほぼなく、改善点の提示をしてくれるのみです。前向きというよりは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップなどは研修がしっかりあるので段階的にステップアップができると思います。
研修中もたくさん仕事ができるのでしごとをしながらすきるあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
楽しさは間違いないけど、スキルアップできるかと言われると疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり特殊なので汎用性があるかと言わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
挙手制でいろいろな研修を受けられる。無料でこれだけ受けられるのはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。充実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時に派遣でも斜位でもしっかり時間をとって教育してくれる。(会社の体制や独特な社内用語まで)
その後も新しいプロジェクトに参画する際は細や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育制度は整っているので、中途社員でも安心。
スキルに関する研修以外にも、自身の人生やキャリアについて考える研修などもあり、大変ためになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修がとても充実している。オンラインでの研修が多いが、全国のメンバーと会話できるのが良い点かと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度が豊富で、望めば色々な研修に参加できる。図書制度なども充実していた印象。グループによっては通常業務+αで内部勉強会を開催していた。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私が勤める会社で最も評価されているのは、社員に対する住宅手当の支給です。この制度は、家賃の一部を会社が負担することで、従業員が経済的な安定を...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
キャリアパスは豊富。上司と定期的に面談があり、部門を越えてキャリア異動が可能。自分から上司に何をしたいか明確に伝えることが出来ないとダメ。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとして、営業として成長されたい方にとってはぴったりな環境だと思います。研修も充実しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップは確実にできる環境ではないかと思う。育成体制もある程度あるのではないかと思っているが、主体的に動いた人の方が重宝されるイメージ。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しい業務にも挑戦する機会を与えてはくれる。ただ、唐突に言われる事も多いので、試行錯誤しながら行っていく姿勢が大切かと思う
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
締切が短いタームで訪れ、営業数字が可視化される。自分の行動が仕事の成果を作るということを嫌というほど思い知らされる。価値を生み出す、利益を生...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年齢にしてはとても高いお給料をもらっていたと自覚しています
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに解消されていると思いますが、当時は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
①女性活躍・DEIを経営テーマとして明確に掲げている
グループとしてジェンダーパリティ目標（2030年までに女性比率を約50%へ、など）を公...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
リクルートで新規事業開発という最前線に身を置いた経験から見ても、当社の企業文化は他に類を見ない、極めて刺激的なものでした。
その根幹にある...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
「自ら機会を創り出し、その機会によって自らを変えよ」の社是どおり、チャレンジ精神旺盛で、目標に向かってアグレッシブに働く先輩社員が多く、とて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の仕事内容さえしっかり管理していれば、長期休暇などが取りやすい職場です。お休みしている期間のフォロー体制も整っているので、この点は良かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何度も面接をするので、ギャップは特にない。たくさん話を聞いてたくさん話をしてくれました。面接官にまず魅力的な人材が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。そもそもそんな項目があったかも不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。そもそもそんな項目があったかも不明。...続きを読む(全90文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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