この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は成長し続けることを、会社は成長できる環境を提供し続けることを、相互にコミットメントしている。教育はほとんどないが、機会の提供は、提供する...続きを読む(全232文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は成長し続けることを、会社は成長できる環境を提供し続けることを、相互にコミットメントしている。教育はほとんどないが、機会の提供は、提供する...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実している。グロービスなどの外部機関との提携も多岐にわたため従業員に投資をしていると感じる場面が多い。定期的な研修が実施されて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に関してはOJTでどんどん覚えて行くしかない。
わからないことはその都度解決していかないとスピードについて行けないが、日々自身がキャリアア...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかく上司も同僚もフレンドリーで、いい空気感だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には端末の操作などのレクチャーと地...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身がやりたいこと,学びたい事に関しては柔軟に対応してもらえる。また元々福利厚生面でもしっかりと学べる場が整っているため、過不足はあまり感じら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さまざまなプログラムが用意されていますし、形上は十分ではと思います。いずれにしても学びをどう実践できるかは個々次第だなと、社員を見ても感じます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修がほんとに整っている
優秀な人材もたくさんいて刺激になる
リクルートグループほど固く成長できる環境はないのではないでしょうか
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材育成・教育体系がしっかりしている。また、OJTも機能している会社。マネジャー陣は部下が何を求めているのか、仕事を通じて成し遂げたいことをヒ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い人が多い会社であり、40歳以上で残っているのは部長以上の役職に上がれた人のみ。それ以外はキャリアアップとして辞める他無い雰囲気だった。
企...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験で運送業を経験するには、丁寧な座学がみっちりあり良いとおもう。
スキルアップについても、数ヶ月で仕事はなんとかなります。
【気になること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
卒業生の顔ぶれも豊富ですし、関連会社も多数。社内セミナーは公式、非公式たくさんあるので、他社開催のセミナーにわざわざ行く必要がない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、リクルートグループのため、新卒入社時点から充実しておりました。また、上司や先輩にもスキル面も含...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育制度は、きちんと研修そのあともサポートがあり、初めでするよな内容でもきちんと知識をつけてから取り組むことができたのでとても安心して毎日業務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人一人の成長に寄りそうという観点では優れた制度があると思います。よくも悪くも優秀な人が多い(過去に在籍していた人も含む)ため、探せばその辺に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育体制は良くも悪くもといった感じだと思います。
基本的には場数を踏んで慣れさせるという体制でありますので、自分で積極的に動かないとついていけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普段から社内勉強会はバラエティ豊かに豊富にあり、新しい知見は得やすいと考える。他事業の生々しい事例(どういうKPIにしたかなど)を聞くことが出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的に教育面には力を入れている方だと感じる。本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これが正しい、といった明快な回答...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3年に1回のペースでスキルアップのための休暇を取得できる点。その休暇は、給料が通常通り支払われる上に、追加で30万程度もらえるため、まとまった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リクルートの魅力はここにあると思います。
恥ずかしながら学生時代に勉強はできる方だと認識していたが、新卒で入社し自分の無力さを知りました。学生...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年次ごとにきちんと研修体系が整っている。また資格取得の費用補助なども非常に充実しており申し分ない恵まれた環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後の研修は一般的な会社と変わらないと思う。実際に大学の同期に聞いても、大差はない気がする。社会人として必要なスキルを磨ける。意欲さえあれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
合う人には合うと言ったイメージなので個人的にはとてもあっていてよかった。
具体的には、トップカンパニーという意識が強く、一人一人もそういう意識...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ずいぶんといろいろと、キャリアアップをさせて頂いたと、記憶しております。みずからが進んでいろいろとチャレンジできる職場環境だったので、チャンス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己啓発やビジネススキル等、様々な研修があり、自分から選んで受ける事も出来た。部門を超えて知り合うこともでき、とても有益だった。研修には必ずお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されており、他パソコンなどのスキルは社内でOJTで教えてもらえる。時折、教育の一貫で業界で有名な方の講演をきけたり、やる気があ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
派遣社員にしてはかなり時給が高いとおもいます。その分仕事も多いですが、在宅勤務もあるので許容範囲内。交通費は出社時のみ。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架電をすることで関係が悪化する可能性がある場合でもリストにでてくれば基本的には必ずかけなければならないので、取引先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は基本的にない。また、在宅勤務多いのでワークライフバランスは大変取りやすい。事前に申請すれば有休も必ず取得できる。仕事に関しては自己責任な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタートが9時半からと遅めなので朝はかなり余裕がある。終わりは18時半だが時短勤務等はおそらくないため、働きやすさは人によるかも。残業は基本的...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司と部下というより、頼りになる兄貴的な存在で、なんでも相談できる存在でした。
社員同士も仲が良く、常にチームで切磋琢磨して上を目指せるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国のメンバーが東京に集まって行う研修や、イベントなどもあり情報共有やコミュニケーションを取れる場がたくさんあった。
福利厚生はあまり使ったこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まず、安定した収入源とキャリアの成長の機会があります。企業は安定した収入を提供し、従業員のスキルや経験を向上させるためのトレーニングや昇進の機...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意欲があり自分から動けるのであれば、色んなことにチャレンジさせてもらえる環境だったと思います。
大きな会社なので扱う商材も多く、いろいろな経験...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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