この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、長年の会社の歴史故に教育に関するノウハウがしっかり蓄積されているため車内での成長は十分可能である。
モチベーションと、ただしい努力がで...続きを読む(全195文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やはり、長年の会社の歴史故に教育に関するノウハウがしっかり蓄積されているため車内での成長は十分可能である。
モチベーションと、ただしい努力がで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な研修制度があり、全国から参加することも可能でした。地方からの参加でも交通費やホテル代負担してもらえますし、全国の仲間と研修を受けられるの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップには非常に良い企業だと思います。様々な内容の業務を充実されたマニュアルカリキュラムが整っているため非常に成長できる企業だと思います...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分から学びに行く姿勢が必要だが、上長のスキルを含め、
オープンな環境なので、何でも学べ吸収できる環境である。
会社発信の教育カリキュラムなど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分のスキルアップを目標とした場合最も優れた会社。現場で教育も徹底していてこちらから頼れば先輩は付き合ってくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
インプットからOJTまで本人がやる気を持って誠実にやっていれば見放されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言えば比較的地...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日々の部分に関して、マネージャーやリーダーとの1on1を通して正しく成長するための方向性を示していただける。退職に関しては3年半の契約期間を満...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出世やキャリアアップの仕組みがしっかりしている。定量定性の評価にてなにをどこまで(達成率)やればどの評価になるのかが明確だったので上司や先輩と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ロールモデルやメンター制度の導入があり
キャリア面やワーク・ライフバランス面において、目標となるロールモデルを設定することで、仕事に対するモチ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色んな研修制度が整っていて、豊富なカリキュラムがある。
制作でもコピーライター研修やデザイン研修なとがあり、自分の能力傾向を知るスター研修もあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
美容室への広告営業だったのですが、クライアントの法人規模も個人店が殆どのため、交渉やプレゼン等、経営者に直接話せる機会が多く、一般企業へのアプ...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
研修制度はしっかり整っていて、マニュアルなどもあったため、着実に業務を覚えていける環境でした。正社員の方が忙しい時は、分からないことがあったら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員によってはスキルアップできる幅が限られていると思いますが、個人的には比較的挑戦しやすいと感じました。部署によっては先輩にはなしが聞きやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あらゆるスキルアップやキャリア開発、またその教育体制が整備されているので、自分のやる気次第でいくらでも成長の機会がある。またその内容も、どれも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には上長に相談すれば、異動などもしやすいとおもう。新しい事業やプロジェクトがどんどん生まれているので、やりたいことなど明確なら、異動の相...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人数の少ない支部だったので、直属の上司だけでなく全員との距離が近いのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
教育制度はないに等しいですが、定期的に面談がありました。またフランクに話しかけてもらえたので質問しやすい環境でした。
ただし、たまたまかもしれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長に関しては申し分ないです。皆さん向上心が高く常に刺激をもらえる環境です。少しでも怠けてしまうとすぐに差が開いてしまう。どの会社でも一緒のこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員は成長し続けることを、会社は成長できる環境を提供し続けることを、相互にコミットメントしている。教育はほとんどないが、機会の提供は、提供する...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実している。グロービスなどの外部機関との提携も多岐にわたため従業員に投資をしていると感じる場面が多い。定期的な研修が実施されて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に関してはOJTでどんどん覚えて行くしかない。
わからないことはその都度解決していかないとスピードについて行けないが、日々自身がキャリアア...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかく上司も同僚もフレンドリーで、いい空気感だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には端末の操作などのレクチャーと地...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身がやりたいこと,学びたい事に関しては柔軟に対応してもらえる。また元々福利厚生面でもしっかりと学べる場が整っているため、過不足はあまり感じら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。
外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結果がでるとすぐ上がる。給与もまあまあ高い。反面結果が出ないと下がるので、その点は注意が必要。自身のある人は挑戦する価値はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
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